隨著跨國公司在業務的發展，越來越多的外籍人才來到上海，無論由總部外派到上海，還是由本地招聘團隊招聘外籍員工，在公司為外籍專家和員工提供的福利方案中，外籍員工的漢語學習越來越重要。一方面漢語學習很大程度方便他們在上海的生活，增加他們的安全感和參與熱情，另一方面，漢語會話能力和跨文化商務及文化意識對他們的工作將有大促進。南北中文企業培訓團隊，結合每個客戶的實際情況，定制中英文培訓計劃，專為商業人士設計，您的員工將掌握的不是必備的語言表達，還包括了在中英文商業場合所需的精英用語。同時，我們完善的培訓服務，上海正規對外漢語培訓怎么樣，測評，報告，課程進度和計劃反饋，都將大大節省公司人力資源與培訓/福利部門的時間和精力。
南北中文企業培訓團隊，結合每個客戶的實際情況，定制中英文培訓計劃，專為商業人士設計，您的員工將掌握的不是必備的語言表達，還包括了在中英文商業場合所需的精英用語。同時，我們完善的培訓服務，測評，上海正規對外漢語培訓怎么樣，上海正規對外漢語培訓怎么樣，報告，課程進度和計劃反饋，都將大大節省公司人力資源與培訓/福利部門的時間和精力。
一對一高管定制中文課程
對我們人來說好像學習漢語不是什么難事，所以很多人覺得只要能夠和外國人溝通，那么教會他學漢語也不難，但實際上沒那么簡單。漢語學習的效果與上海中文培訓機構的培訓對象情況是分不開的，培訓對象的可用時間、學習目的以及其他等等計劃都直接影響到漢語培訓的效果，而對于企業高管來說，企業還有任職要求，所以如何在可用時間內讓外籍高管快速掌握漢語的使用非常重要。
【培訓優勢】
1.6年以上教學經驗漢語教師
2.外籍高管在可用的時間內將漢語學以致用
3.上課時間、地點自由選擇
【高管一對一中文課培訓內容】
針對企業高管，99%的企業選擇1對1高管定制漢語培訓，上課地點一般為企業公司或者學員家里，或者比較方便的校區，培訓實施流程為：
1.企業HR/Training聯系提交需求，簽訂培訓意向
2.南北中文會結合HR/Training提供的需求，準備3份教師簡歷
3.企業HR/Training
甚至是高管的直接秘書根據簡歷進行初步篩選和面試，確保候選教師在教學方法，教學經驗，教學經歷，性格個性等方面很大程度上與高管匹配
4.經過面試和篩選后，安排挑選出的1位候選教師上門試講，高管親自體驗
5.如果體驗反饋滿意，按計劃開始培訓，體驗反饋不是很匹配，安排其他教師，直至滿意
6.完成培訓合同和付款
7.南北中文定期gen蹤并向企業HR/Training部門反饋
8.提供電話課程，微信課程和在線課程，隨時應對高管學員因為工作原因不能及時上課的情況
9.南北中文針對企業高管，提供全方wei的備用教師和備用時間服務，應對多變的日程
10.南北中文提供在線中文學習系統和手機端APP，幫助學員隨時隨地方便快捷地預習，學習，復習，練習和交流互動!
