華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術員
工作職責:負責鉆井平臺的技術工作。
招聘要求:男性,桃城區品牌職業培訓,大專及以上學歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業,18-35周歲,桃城區品牌職業培訓,工作踏實,桃城區品牌職業培訓、吃苦耐勞,聽從工作安排。
薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);
福利待遇:入職后繳納社會保險、**食宿、**發放行李、**發放勞保用品等。
休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);
工作時間:兩班倒;
工作地點:河北省滄州市任丘
中國工商銀行2023年度校園招聘范圍;桃城區品牌職業培訓

石家莊電廠招聘電廠技術員(儀表、電氣、機械、運行)
任職資格:
中專及以上學歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經驗者優先,若無工作經驗者可以提供培訓機會;
崗位描述:
一、機械(機務)崗位技術員職位描述:
1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修,如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。
二、電氣崗位技術員
職位描述:
1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點;
2.掌握電氣設備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設備檢修。
三、儀表崗位技術員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎知識。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統)或化學分析儀表(PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。
四、工資與待遇:
1、按照國家相關規定進行繳納五險,首簽三年,轉正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術崗位,勞動強度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業發展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據其能力和技術水平,經公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經理等職位 桃城區品牌職業培訓衡水市桃城區招聘教師要求什么學歷可以報名?

鐵路火車司機(培訓+就業)
一、崗位
1、鐵路(J5內燃機司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。
2、鐵路(J6電力機車司機),男,大專及以上學歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。
3、鐵路(L3軌道車司機),男,中專學歷須機車相關專業,年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。
二、培訓時長:培訓3一6個月左右,***化管理!
三、組織考試:每年兩次考試(軌道車司機L3四次考試),只考兩門理論知識。
四、就業方向理論考試合格取得副本,推薦到中鐵局、中鐵建局、中鐵電化局,以及地方鐵路局等單位實習就業!
國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)
三、***批招聘范圍、計劃及方式
(一)招聘范圍國家統招計劃內公辦院校普通高等教育2023年應屆非定向畢業生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業,并于2023年10月31日前取得教育部學歷認證的國(境)外畢業生。河北地區考工作,關注這幾個公眾號就夠了!
(二)招聘計劃招聘專業類別為電工類、電子信息類、其他工學類、財會類、管理類、其他類,招聘專業是指主修專業,不包含輔修專業。因上級單位尚未核定下達2023年招聘計劃,**終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。
(三)招聘方式四、***批招聘基本條件
(一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品德和團隊意識,無犯罪和違反校紀校規記錄。
(二)大學本科畢業生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲,年齡計算截止時間為2023年6月30日。
(三)應聘畢業生身體健康,能適應電力企業工作,經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。 政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
(三)其他條件
1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務基層項目(含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目)期滿合格的高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者,“應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上;總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上;沒有對應普通崗位的與高校畢業生崗位按同樣標準比對;不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數線。 新能源上市企業招聘風電運維人員報名條件?棗強品牌職業培訓包括什么
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(五)考察政審。由區衛健系統負責。進行現場資格審查,***了解被考察對象的***思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續。因考察政審對象放棄或不符合要求的,按總成績從高到低的順序依次遞補,遞補原則同上。
聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
凡應聘人員未在規定時間內按要求參加選聘相關工作的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的依法依規追究責任。
五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續時簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利、義務,確定聘用關系,實行契約管理。
六、**防控 桃城區品牌職業培訓
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司成立于2015-11-05,同時啟動了以職引星為主的就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務產業布局。是具有一定實力的商務服務企業之一,主要提供就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務等領域內的產品或服務。我們強化內部資源整合與業務協同,致力于就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務等實現一體化,建立了成熟的就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務運營及風險管理體系,累積了豐富的商務服務行業管理經驗,擁有一大批專業人才。值得一提的是,衡水道源致力于為用戶帶去更為定向、專業的商務服務一體化解決方案,在有效降低用戶成本的同時,更能憑借科學的技術讓用戶極大限度地挖掘職引星的應用潛能。