中國人力資源服務外包運行態勢及前景規劃分析報告2023-2028年
【報告編號】: 390925
【出版時間】: 2023年2月
【出版機構】: 中研智業研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質+電子】: 7000元
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第一章 人力資源服務外包行業基礎概述 16
第一章 人力資源服務外包行業基礎概述 16
第一節 人力資源外包闡述 16
一、人力資源外包活動的特點 16
二、從服務行業角度來看 16
三、從人力資源活動角度來看 17
第二節 人力資源外包的內容三大模塊 17
一、人力資源及其載體 17
二、人事 18
三、人力資源外包的作用 18
第三節 人力資源管理外包的運作流程 18
第四節 人力資源外包產生的理論根源 19
第二章 2022年國際人力資源外包行業運行狀況 21
第一節 國際人力資源外包行業發展軌跡綜述 21
一、國際人力資源外包行業發展歷程 21
二、全球離岸人力資源外包分布 21
三、金融業務離岸外包的驅動力 22
四、國際人力資源外包行業發展現狀及趨勢 22
第二節 主要國家人力資源外包行業發展的借鑒 23
二、菲律賓外包服務市場簡介 23
三、對中國商業外包發展建議 26
第三節 全球外包100強公司排行榜 26
一、部分入選企業在中國情況 26
二、關于IAOP 29
三、全球服務外包企業強名單 30
第三章 2022年國內外服務外包行業運行態勢透析 41
第一節 2022年世界服務外包行業運行總況 41
一、外部環境對世界服務外包業的影響 41
二、世界服務外包市場的特點 43
三、2022年世界服務外包市場規模 44
三、2022年世界服務外包保持平穩增長 44
四、2022年世界服務外包市場結構分析 45
五、全球外包需求升溫的同時也面臨著新問題 45
六、全球外包日趨激烈的市場競爭導致市場集中度下降 45
第二節 2022年中國服務外包行業運行狀況分析 46
一、中國服務外包業務尚處于起步階段 46
二、2022年中國服務外包業發展規模 48
三、中國服務外包業務增長明顯，但發展速度仍不夠快 49
四、中國服務外包行業呼喚國家品牌 50
第三節 2022年中國服務外包行業地區競爭格局 51
一、綜合情況占優且戰略地位顯要的北京和上海 51
二、國際地緣優勢明顯和行業經驗豐富的大連、深圳和廣州 51
三、達到質量和成本最佳平衡的杭州、南京、天津、蘇州、無錫等 51
四、成本優勢明顯的西安、成都、武漢、濟南、長沙、南昌、合肥、大慶等 51
第四節 未來中國服務外包趨勢探析 52
第四章 2022年中國人力資源外包行業運行環境分析 53
第一節 2022年國內宏觀經濟形勢分析 53
一、中國GDP分析 53
二、消費價格指數分析 53
三、城鄉居民收入分析 54
四、社會消費品零售總額 56
五、全社會固定資產投資分析 57
六、進出口總額及增長率分析 57
第二節 2022年國內宏觀調控政策分析 58
一、積極的財政政策 58
二、適度寬松的貨幣政策 59
三、以行業結構升級為主的行業政策 59
四、更加積極的促進就業政策 59
五、實施以擴大內需為抓手的消費政策 59
六、中性偏松的國際收支政策 59
七、推行以嚴格耕地保護制度和完善土地流轉為核心的土地政策 60
第三節 2022年中國人力資源外包行業政策分析 60
一、 行業具體政策
二、廣東人力資源高新區建設輻射亞太的金融后援服務基地 61
第五章 2022年中國人力資源服務外包行業發展概述 65
第一節 中國人力資源服務外包業歷程演進 65
一、人力資源外包的萌芽期 65
二、人力資源外包的起步期 65
三、人力資源外包的發展期 65
四、人力資源外包的規范期 66
第二節 2022年中國人力資源服務外包業動態分析 66
一、內需市場規模巨大，仍居主導地位 66
二、離岸市場發展迅速，業務范圍逐漸升級 66
三、新技術的應用推動服務外包模式不斷創新 67
第三節 2022年中國人力資源服務外包面臨挑戰 67
一、中國在全球服務外包業所占比例還較低 67
二、服務外包業發展存在諸多制約因素 67
三、服務外包業的發展對策 68
第六章 2022年中國人力資源服務外包行業發展分析 70
第一節 2022年中國BPO市場需求及預測 70
一、離岸需求 70