收藏立即投遞[北京]財稅咨詢顧問職位薪資：4000-9000經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷：大專類型：全職東審是一家全國**的會計師事務(wù)所，主要面向財務(wù)人員，銷售公司的各種審計業(yè)務(wù)、財稅咨詢服務(wù)、財稅培訓(xùn)課程等等關(guān)于財稅的產(chǎn)品，知識產(chǎn)權(quán)代辦，高新技術(shù)申請，企業(yè)注銷注冊變更等業(yè)務(wù)。新入職薪資待遇：底薪＋績效獎＋餐補(bǔ)＋提成+電腦補(bǔ)助＋工作交通補(bǔ)助＋定期旅游試用期4000左右＋高額提成任職要求：[得意]2.性格開朗，善于溝通3.吃苦耐勞，有任性4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)5.勤奮正能量6.特別想賺錢在這里你將收獲什么？1.只要努力工資上不封頂2.非常多的學(xué)習(xí)機(jī)會（公司各種內(nèi)部培訓(xùn)和對外客戶課程培訓(xùn)隨時隨地學(xué)習(xí)）3.活動豐富（經(jīng)常聚餐，旅游）4.一個有愛的集體，一群有活力又熱心的朋友收藏立即投遞[成都]財稅咨詢顧問職位薪資：7000-8000經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷：大專類型：全職【崗位職責(zé)】1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供**具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；并尋找機(jī)會完成業(yè)績3、定期維護(hù)新老**，建立良好的長期合作關(guān)系，追求轉(zhuǎn)介紹4、公司提供意向客戶，通過電話或網(wǎng)絡(luò)的方式邀約面談或拜訪，方便財務(wù)代理，回答客戶的提問【任職要求】1，方便財務(wù)代理、18-25歲，方便財務(wù)代理。將繁瑣的財務(wù)工作交給我們處理，節(jié)省你企業(yè)的時間和精力。方便財務(wù)代理

    日常即時財稅咨詢根據(jù)咨詢事項的緊急程度可采取電話、微信、郵件等方式發(fā)起即時咨詢。1.當(dāng)日發(fā)起，爭取即時回答，否則推遲至下一工作日。會計咨詢部財稅顧問、客戶對接人、客戶其他同事2.重大咨詢事項，在3個工作日內(nèi)回復(fù)。3.所有的咨詢事項均要有書面記錄（客戶服務(wù)記錄表），并在每月現(xiàn)場顧問工作時提請客戶對接人簽名，并在咨詢報告中列示。季度咨詢報告如有提供會計服務(wù)，可同時進(jìn)行；如只是進(jìn)行會計輔導(dǎo)，則盡量在會計輔導(dǎo)后完成咨詢報告，并按照雙方確定的時間發(fā)至郵箱。1.整理上季度已提供咨詢的主要內(nèi)容。會計咨詢部上季度具體負(fù)責(zé)人，除非財稅顧問臨時有事或離職，通常每個單位的財稅咨詢工作負(fù)責(zé)人固定。2.對上季度的財稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。3.對上季度發(fā)現(xiàn)的問題并根據(jù)已有的財稅數(shù)據(jù)提出合理化建議。4.對下季度擬開展工作做計劃。5.每年的***季度，則2和3內(nèi)容需要全年的數(shù)據(jù)，形成年度咨詢報告。6.在第二個季度咨詢報告中要說明是否完成或復(fù)核市場營業(yè)執(zhí)照年報和企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作，以及其他年度報告工作。方便財務(wù)代理我們的專業(yè)團(tuán)隊時刻緊跟稅法變化，為您提供準(zhǔn)確的稅務(wù)申報服務(wù)，確保您的企業(yè)合法遵循稅收法規(guī)。

    口齒清晰，普通話流利2、對銷售工作有較高的熱情3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和***的溝通能，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及抗壓能力【工作時間】9:00-18:00，***雙休，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)至少十天超長假期。【薪資待遇】綜合4000-6000+各類獎金+各種福利【公司福利】***層~~下午茶+娛樂活動+趣味小游戲第二層~~節(jié)日福利+工作手機(jī)+話費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼第三層~~**佳團(tuán)隊獎+銷冠獎+活動獎勵+不定期抽獎第四層~~社保+雙休+帶薪年假+國家法定假日正常休第五層~~國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+團(tuán)隊聚餐**終大福利~~年中獎+年終獎+周/季/月度獎【培訓(xùn)體系】**的、完善的、***的培訓(xùn)：新人培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+結(jié)合你的情況量身定制培訓(xùn)（新人培訓(xùn)享受生活補(bǔ)貼喔！~）。【晉升體系】不用拼爹拼背景的晉升：專業(yè)一一初級顧問中級顧問高級顧問***顧問管理一一初級主管高級主管經(jīng)理總監(jiān)咱們不看學(xué)歷不拼資歷，只看你的能力，你能創(chuàng)造一切皆有可能的奇跡。【辦公環(huán)境】甲級寫字樓、靠近地鐵口+二環(huán)高架、交通便利、環(huán)境優(yōu)美~~收藏立即投遞[深圳]財務(wù)經(jīng)理（財稅咨詢方向）職位薪資：11000-20000經(jīng)驗(yàn)：3-5年學(xué)歷：本科類型：全職崗位職責(zé)：1、能夠**或合作完成財稅業(yè)務(wù)的前期接洽和談判。

    關(guān)于所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅待遇的總結(jié)，根據(jù)國稅書《2010》79號的規(guī)定：企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓合同起效...閱讀詳情財務(wù)管理和財務(wù)會計有什么區(qū)別這幾天看到大家的留言詢問財務(wù)管理以及財務(wù)會計有什么區(qū)別，還是說這兩者的職位一樣，所以呢***就帶著這個問題給大家解解惑！1.兩者的概念不同。財務(wù)是在一定的總體目標(biāo)下...閱讀詳情且看“稅務(wù)籌劃”在中小企業(yè)中如何應(yīng)用這幾天沒有進(jìn)行網(wǎng)站文章的更新，***一大早的就搜尋到了財稅相關(guān)的素材，所以趕快就進(jìn)行更新一波。財稅籌劃，也算是在全世界范圍來說，企業(yè)公司都會頭疼的問題，本篇文章就讓...閱讀詳情適用于任何企業(yè)的7種稅收籌劃第一種：利用企業(yè)性質(zhì)節(jié)稅這段時間經(jīng)過大量的案例以及目前**新稅收優(yōu)惠政策的相結(jié)合，便出現(xiàn)了目前的七種節(jié)稅方法方案，在之后的文章種將一一提及。節(jié)稅方法第一種，利用企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行節(jié)稅，這是稅收...閱讀詳情中小企業(yè)容易輕視，而導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險的情況許多中小企業(yè)由于疏忽大意，而忽視了如下的幾個問題進(jìn)而導(dǎo)致了自己企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險加大。你所不知道的共享財務(wù)經(jīng)理，西安新稅籌財務(wù)有限公司。

    高頓教育旗下財稅學(xué)院正以自身獨(dú)特的師資優(yōu)勢，成為助力企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型升級的推手。目前，高頓財稅學(xué)院匯聚了眾多世界**財經(jīng)專家、中國財經(jīng)政策制定參與者、世界500強(qiáng)CFO、行業(yè)意見***、國際**商學(xué)院及***會計師組織，搭建起超千人的講師和咨詢團(tuán)隊，其中多人享有***特殊津貼，持有ACCA、CPA、CFA等國際通行財經(jīng)資格證書。多維度多層次的師資構(gòu)架，能傳遞及時準(zhǔn)確的財稅政策、前沿的財稅管理理念、系統(tǒng)的財稅知識和創(chuàng)新性業(yè)務(wù)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)政策、知識、實(shí)踐的教學(xué)閉環(huán)，滿足企業(yè)多方面的培訓(xùn)需求。師資團(tuán)隊背后，是高頓財稅學(xué)院強(qiáng)大的研發(fā)力量。高頓財稅學(xué)院研究院目前擁有120人的研發(fā)團(tuán)隊，其中海外學(xué)術(shù)背景的占據(jù)80%，基本100%實(shí)現(xiàn)5年以上專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，發(fā)布學(xué)術(shù)報告50余篇，完成企業(yè)案例研究超過1000個。此外，高頓財稅學(xué)院在師資打造上還另辟蹊徑，業(yè)內(nèi)**“內(nèi)部講師培訓(xùn)計劃(GFTT)”，利用專業(yè)培訓(xùn)把傳統(tǒng)財務(wù)人員升級為非財培訓(xùn)師，再造企業(yè)內(nèi)生價值循環(huán)，幫助財稅管理實(shí)現(xiàn)自我升級。成立13年來，高頓財稅學(xué)院通過完善的師資服務(wù)，累計服務(wù)企業(yè)客戶超過5萬家，本屆企業(yè)財稅管理創(chuàng)新高峰論壇就是高頓財稅學(xué)院師資實(shí)力的集中體現(xiàn)。應(yīng)對未來新商業(yè)文明的挑戰(zhàn)。新稅籌擁有一支素質(zhì)好、理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊。陜西哪個財務(wù)代理

新稅籌，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精細(xì)的企業(yè)服務(wù)。方便財務(wù)代理

    因此，非攻擊性的RPA技術(shù)不*不會額外地增加帶寬的負(fù)擔(dān)，反而會減少網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。第三，RPA的運(yùn)用可以在**大程度上避免人工數(shù)據(jù)申報過程中出現(xiàn)的錯誤;事實(shí)上，過去完全依靠人工進(jìn)行數(shù)據(jù)報送的方式，錯誤的發(fā)生率會比RPA高得很多。同時，RPA既沒有直接操作稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的能力，也沒有任何侵入行為，相較于用API(稅務(wù)系統(tǒng)開放接口)具有更高的安全性。**后，“人工智能+RPA”的方式，降低了對從業(yè)人員對專業(yè)化的依賴，從而提升稅務(wù)部門所得到申報數(shù)據(jù)質(zhì)量。技術(shù)本身沒有好壞之分，任何新技術(shù)運(yùn)用的開始階段，一定從不同角度挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式；對此，相關(guān)部門更應(yīng)該用開放的心態(tài)、寬容的胸懷理性對待新技術(shù)，并建立必要的探討、引導(dǎo)機(jī)制，在發(fā)展中解決存在的問題;同時，對待新技術(shù)，**部門更應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新、積極引導(dǎo)、逐步建立公平合理的技術(shù)使用標(biāo)準(zhǔn)。相對傳統(tǒng)爬蟲技術(shù)是以獲取數(shù)據(jù)為目的，目前主流的RPA機(jī)器人是基于規(guī)則的智能化，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的自動化處理。在全球未來勞動力稀缺的趨勢下，大規(guī)模的RPA+人工智能的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，不*可以大幅提升企業(yè)數(shù)據(jù)獲取、應(yīng)用及管理效率，降低人工應(yīng)用成本，更有助于監(jiān)管部門及時準(zhǔn)確地獲取所需企業(yè)數(shù)據(jù)。方便財務(wù)代理

西安新稅籌財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在西安新稅籌近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌財務(wù)管理咨詢,智能營銷等。公司堅持以客戶為中心、企業(yè)的財稅服務(wù)咨詢，共享財務(wù)經(jīng)理幫助公司一站式解決問題。在公司日常運(yùn)作當(dāng)中出現(xiàn)的法律問題，能夠隨時提供法律幫助。我們擁有的SaaS營銷系統(tǒng)為客戶的市場經(jīng)營當(dāng)中出提供一定的方案幫助客戶不斷地發(fā)展，在人力資源方面都有專業(yè)的人才負(fù)責(zé)為客戶帶來方便市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的財務(wù)管理咨詢，市場營銷，人力咨詢，企業(yè)服務(wù)，從而使公司不斷發(fā)展壯大。