【常州光寶】18-45歲，男女不限，認識26個字母上班可以帶手機，不過安檢門臨時/消磁身份證可以，坐班為主
A1部門:
6月份26.5元/時
7月份26.5元/時
8月份26.5元/時
9月份26.5元/時
主要生產電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網卡，LED自動化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號發薪日需要在職，不在職同工同酬發薪。
綜合薪資7000元左右。體檢費35元。
不扣社保時扣商保100每月，隨機抽繳社保，抽查到員工承擔個人社保部分。如分到A2A6A9總價下調2.5元。
下車間計薪，單價含餐補及所有獎勵津貼，員工16元以上含服務費6%。
出勤不滿7天及曠自離無工資小時工模式：員工28元/小時，支付五個月，入職滿月離職不影響差價，不滿月離職員工同工同酬每月12號發工資，餐補每天18元，先吃后補，綜合工資7000元左右。
主要生產電腦鍵盤，筆記本電腦充電器，無線網卡，LED自動化車間，恒溫車間。 把重復的工作做成專業，把簡單的事做到精細。安陽本地工廠招聘報價
【上海達豐】
不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業承擔）
年齡18-40周歲，男女不限
首30天員工24元/小時
后30天員工26元/小時
工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%
所有模式工期倒數一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職
補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價
包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發薪
員工離職再進管控滿60天即可，面試價格以當天面試政策為準，不保價 河南提供工廠招聘聯系方式工廠急招工，月薪6K起包食宿！
95%坐班、工作輕松、吃住在廠、不穿不看、不查紋身煙疤，
提前一天報備名單，不接空降！體檢只做胸透、不查流水！
體檢只做胸透、不查流水！13號發車14號面試取消免路費！
【上海昌碩電腦】
年齡20-45歲男女不限
6員工22小時
7員工23/小時
8員工25/小時
9員工25/小時
每月10號發同工同酬，15號補差價需在職，不在職不補，曠離自離無差價
入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。
首月入職墊付餐補280（發工資扣回），不用拿錢吃飯，以上費用包含餐補及所有津貼。工作內容：主要生產手機，以坐崗為主，四季恒溫車間。
歌爾面試政策：
濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）
員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）
在職激勵發放條件：
次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發薪；
崗位描述：主要生產藍牙耳機，數據線，華為手表，手環，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包
25號一次性到賬林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 勞務公司專業可靠，合作廠子優勢多！
本地日結日結日結
河南本地大齡工企業
包四餐吃住在廠
豪華宿舍不扣社保
河南【湯陰安井丸子廠】
年齡男20-50歲女20-49歲
模式一:日結員工180元/天員工180元/天發放規則：員工日結180元/天，壓7天，第9天開始發第8天工資，日結工資先按150發，差價發薪日一次性補齊，長期日結，轉正為止
模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！發放規則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元
包吃包住,住宿超級前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調、洗衣機、無線wifi。
每月20號開工資，支持微信支付寶。 大廠直招名額有限！點擊預約，搶占高薪崗位先機！安陽哪個工廠招聘咨詢問價
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【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住
薪資待遇
員工發20工期六個月，滿月離職不影響工資差價
招聘要求
18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機，包吃住，企業主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產品的組裝工作，工作輕松簡單！
包工作餐，住宿包，水電均攤，保險100元/月，加班多每天11-12小時，月工時330左右，月工資7000元左右！
溫馨提示下產線開始計算工時，入職不滿70小時離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價含服務費6% 安陽本地工廠招聘報價
林州匯思人力資源服務有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在河南省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為行業的翹楚，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將引領林州匯思人力資源服務供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！
