培訓課程（一）分層培養國家技術轉移專業人員能力等級培訓按照分層次培養的原則，分為初級、中級、高級三個等級，《大綱》分別按照初級技術經紀人、中級技術紀經人和高級技術經理人三個等級設置培訓課程。（二）課程設置與學時要求國家技術轉移專業人員能力等級培訓設置為四個課程模塊，分別為公共知識模塊、政策法規模塊、實務技能模塊、能力提升模塊（見表1）。其中，實務技能模塊按照不同能力等級分為三個部分，實務技能模塊一為初中高級必修課程，實務技能模塊二為中高級必修課程，實務技能模塊三為高級必修課程。能力提升模塊為選修課程。量子信息技術: 學習未來產業技術，搶占先機。山東技術經理人培訓常見問題
濟南：技術經理人比較高可評C類人才，將常態化組織開展技術轉移領域高層次人才申報工作。濟南市2024年8月印發的《濟南市部分重點領域高層次人才分類認定辦法（試行）》（濟人才辦發〔2024〕11號），明確將技術經理人納入到高層次人才，比較高可評定為C類人才。具體評定標準如下：C類：省級**人才10.促成科技成果項目在濟南落地轉化不少于20項，經技術合同登記認定或技術成果交易中心出具的交易憑證認定，當年合同實際成交額5000萬元以上的技術經理人；11.**技術轉移人才培養基地主要負責人、**技術成果交易中心的主要負責人。D類：市級**人才14.促成科技成果項目在濟南落地轉化不少于10項，經技術合同登記認定或技術成果交易中心出具交易憑證認定，當年合同實際成交額500萬元以上的技術經理人；15.省級技術轉移機構主要負責人、省技術轉移人才培養基地主要負責人、省級技術成果交易中心主要負責人。E類：***專業人才16.市級技術轉移機構主要負責人；17.取得《國家技術轉移專業人員能力等級（高級）培訓結業證書》的技術經理人；18.取得《國家技術轉移專業人員能力等級（中級）培訓結業證書》。 山東技術經理人培訓常見問題技術經理人培訓: 高級技術經理人培訓性價比高，助力個人職業飛躍！
技術經理人高層次人才認定與職稱評審服務：開啟職業新征程在當今競爭激烈的職業發展環境中，技術經理人迎來重大利好一一全國認定高層次人才與納入職稱評審服務正式開啟，為您的職業發展注入強勁動力！ 技術經理人作為推動科技成果轉化的關鍵力量，在科技創新與產業升級中發揮著不可替代的作用。我們深知技術經理人的價值與潛力，精心打造了技術經理人全國認定高層次人才和納入職稱評審服務。 通過我們專業的服務，技術經理人能夠獲得各地方的高層次人才認定，這不僅是對您專業能力的高度認可，更是您職業身份的尊貴象征。在人才競爭日益激烈的當下，高層次人才認定將為您在求職、晉升、項目合作等方面贏得更多優勢。 同時，納入職稱評審體系，讓技術經理人的職業發展路徑更加清晰、規范。職稱評審是對您專業水平和工作成果的綜合考量，獲得相應職稱，將進一步提升您在行業內的**度和影響力。 我們的服務團隊擁有豐富的經驗和專業的知識，熟悉全國各地的認定與評審政策，能夠為您提供精細、高效的指導。選擇我們的技術經理人全國認定高層次人才和納入職稱評審服務，就是選擇一條通往職業***的捷徑。讓我們攜手共進，助力技術經理人在職業道路上綻放更加耀眼的光芒！
科技部火炬中心關于印發《國家技術轉移人才培養基地工作指引（試行）》的要求。原文如下：第四章（培訓證書）第十八條：“國家技術轉移專業人員能力等級培訓結業證書”落款統一為“國家技術轉移人才培養基地”，由依托機構代章。合作辦學的，可由國家技術轉移人才培養基地依托機構與合作單位共同蓋章。如果是第二批基地證書上落款印章為：XX技術轉移人才培養基地，則該證書被視為不規范。因為國家政策明文規定，需要由依托機構代章。以山東省某基地為例，證書章為“山東省國家技術轉移人才培養基地”，或者“山東省技術轉移人才培養基地”均存在不規范且不屬于國家工信部火炬中心證書范疇。國培基地證書要求嚴格，規范，不允許私刻印章及私自籌建基地行為，請消費者擦亮眼睛。
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培訓對象（一）具有大專以上學歷的各類技術轉移服務機構從業人員；（二）高等院校、科研院所研發人員與成果轉化人員；（三）科技型企業負責人、市場經理、產品經理、技術轉移部門負責人；（四）科技園區管理高層和技術經濟管理人員；（五）**科技管理和技術轉移職能部門負責人；（六）為技術轉移提供法律、商務、知識產權服務的人員；（七）提供技術轉移相關服務的第三方機構人員；（八）技術研發、技術交易、技術轉移等各類培訓機構的師資與服務人員；（九）投資機構的投資經理等。四、培訓證書通過能力等級考試的學員，可獲得由“人才培養基地”與依托機構（或合作單位）共同頒發的“國家技術轉移專業人員能力等級培訓結業證書”。“人才培養基地”須將中級技術經紀人、高級技術經理人名單報科技部火炬高技術產業開發中心統一編號并備案，初級技術經紀人名單無需備案。培訓范圍: 全國招生，不限地域，歡迎參加。山東技術經理人培訓資格
純線上培訓: 高級班支持純線上學習，靈活方便隨時隨地。山東技術經理人培訓常見問題
2025年18種上海人才引進落戶方案一一市場化創新創業人才落戶時間：直接落戶或2-3年落戶11、創業人才：獲得1000w投資+持股10%的創業人才，工作2年12、創新創業中介服務人才：3年內完成5000w技術交易額，工作2年13、創業投資管理運營人才：投資3000w，直接落戶14、企業科技及技能人才：3年3倍社保+100w個稅15、企業家人才：10%股份+利潤率10%+年納稅1000w；上市企業。（七）高級職稱1萬元！成都對市場化聘用技術經理人進行資助成都市科學技術局印發了《關于發布2025年成都市第二批科技項申報指南的通知》，明確對在蓉高校院所、技術轉移機構等聘用的技術經紀（經理）人予以資助，標準為按照頭一次獲得技術經紀專業職稱情況給予補助：高級職稱：每人1萬元中級職稱：每人5000元初級職稱：每人2000元每家單位單一年度比較高補助10萬元。（資助經費獎勵給受聘個人的部分不得低于50%。）山東技術經理人培訓常見問題
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