Dollar General驗廠和沃爾瑪、迪士尼有什么不同？ Dollar General驗廠與沃爾瑪、迪士尼驗廠在審核側重點、標準來源及具體要求上存在差異。 Dollar General驗廠對供應商而言，是 進入北美低成本零售市場的“通行證”，其基本訴求是 保障供應鏈的穩定性與產品性價比；而沃爾瑪更強調 全球化合規與可持續發展，迪士尼則以 零容忍的道德標準 維護品牌聲譽。供應商需根據自身業務定位，針對性滿足不同零售巨頭的審核邏輯，其中Dollar General相對更注重生產端的硬實力（產能、質量），而沃爾瑪和迪士尼更側重軟實力（社會責任、品牌契合度）。新手必看：Dollar General驗廠流程是怎樣的？印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗廠

Dollar General驗廠的標準是什么？ Dollar General驗廠標準涵蓋勞工權益、生產設施、質量管理等多方面。Dollar General驗廠標準主要包括以下方面： 1.勞工權益與工作環境：遵守當地及國際勞動法，規范勞動合同、工資支付、工作時間，提供安全健康工作環境并禁止強迫勞動； 2.生產設施與能力：評估工廠建筑、設備、生產場地及產能，確保滿足訂單需求； 3.質量管理體系：審核質量管理制度、人員設備配置、流程控制及檢測報告； 4.社會責任與合規：涵蓋環境保護、商業道德、法律法規遵守，包括廢物處理、能源效率及反賄賂等。印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗廠Dollar General驗廠前千萬別做這3件事，否則直接失敗。

Dollar General驗廠為何如此重要？ Dollar General驗廠重要性主要有：規避法律危機，避免因供應商違規操作帶來的法律問題；保障產品質量，確保供應鏈工廠具備高質量生產條件和管理水平；維護品牌形象，避免與不良供應商合作損害聲譽；保障員工權益，確保供應商提供合法勞動合同、社會保險和安全工作環境；促進供應鏈穩定，及時發現并解決潛在問題；提升供應商能力，使其學習先進標準并應用到生產管理中。 Dollar General 驗廠的重要性，本質是 “全球化供應鏈中品牌方與供應商的雙向保障機制”：對 DG，它是控制問題、維護品牌的 “防火墻”；對供應商，它是進入主流市場、提升管理的 “催化劑”。在全球貿易合規日益嚴格的背景下，驗廠已不僅是 “合作前提”，更是企業生存與發展的 “必備能力”。

Dollar General驗廠操作指引流程 1.前期咨詢與準備：企業管理人員或HR部門向審核機構提出咨詢申請，了解DG驗廠標準，準備公司資質、員工檔案、工資記錄等資料，確保內部管理體系（質量管理、環境、安全）健全，制定符合要求的規章制度。 2.制定審核計劃與提交申請：機構根據企業情況和客戶要求制定審核計劃（范圍、內容、時間等）；供應商在DG供應商網站注冊并提交驗廠申請，同時提交準備好的文件資料。 3.文件審核：DG驗廠團隊或機構對提交的文件（如營業執照、勞工合同、環保記錄等）進行初步審核，評估合規性，篩選不符合要求的供應商。 4.現場審核：文件審核通過后，安排審核員實地審查，企業需確保員工按規定操作，配合文件查驗、現場觀察及員工訪談等環節。 5.報告出具與整改：審核后機構出具報告，列出問題與建議；企業若不達標需申請后續輔導與跟蹤，按要求改進并提交整改證據。 6.驗廠通過：完成整改并達到DG要求后，由機構或DG出具通過證明，企業列入合格供應商名**告：Dollar General驗廠這些“一票否決項”必須避免！

DG驗廠常見問題的解決方法 1.勞工權益問題：童工問題需確保員工年齡≥16歲，發現童工立即停止雇傭并整改；強迫勞動問題需保證員工自愿工作，無任何形式束縛。 2.工作時間與工資：嚴格按國家法律執行正常工作及加班付薪，完善工資單和工時記錄。 3.工作環境與安全：確保緊急安全出口開放（每層至少2個）、配備足夠滅火器，提供勞動保護用品。 4.文件記錄問題：準備員工名冊、工資單、安全培訓記錄等文件，確保完整可追溯。 5.審核整改：初審分數＜85分需制定整改計劃，3個月內完成并提交報告，加強與審核員溝通。小工廠如何以低成本通過Dollar General驗廠？印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗廠

DG驗廠必看指南：定義、評估流程和應審技巧。印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗廠

Dollar General驗廠結果采取怎樣的評分制 一、百分制評分標準 1.?評分范圍?：驗廠結果按照100分評分標準來計算，根據得分情況將供應商劃分為不同的等級。 2.?等級劃分?： （1）?70分以下?：不合格，工廠可能存在嚴格問題點。120天后跟進，可能影響訂單。 （2）?70~80分?：存在較多不符合項，半年后跟進，不影響當前訂單。 （3）?80分以上?：合格，有效期為一年，Dollar General對此類工廠下單會優先考慮。 二、等級與警示燈機制 1.?綠燈?：81%~100%且無出現嚴重問題點，有效期為一年。 2.?黃燈?：61%~80%且無出現嚴重問題點，有效期為六個月。若出現嚴重問題點（如工資拖欠、消防通道堵塞），進入“黃燈-待定1級”，120天內需完成整改并接受復審。 3.?紅燈?： （1）?紅燈-待定2級?：低于61%，且出現嚴重問題點，FAIL；60天內需完成整改并接受復審。 （2）?紅燈?：低于61%，標記為“NON-CERTIFIED”，需重新申請驗廠。 （3）?紅燈-拒審?：出現童工、強迫勞動、文件造假等致命問題，直接判定為“紅燈-拒審”，工廠將失去合作資格。印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗廠