Better work驗廠過程中常見違規事項 1.工資低于法定標準：未達到當地法定基本工資標準，或工資計算不完整，未包含加班費、津貼等應計工資。 2.超時加班：加班時長超過法定上限，如中國規定每日加班不超過 3 小時，每月不超過 36 小時，部分工廠存在強迫員工超時加班的情況。 3.童工與強迫勞動：雇傭未滿 16 周歲的童工，或存在扣押員工身份證件、收取押金、限制員工人身自由等強迫勞動的行為。 4.職業健康與安全問題消防安全隱患：消防通道被占用、消防設備過期或數量不足、消防警鈴等設施無法正常運行。 5.機械安全問題：機械設備無防護裝置，或防護裝置不完善，員工未佩戴必要的個人防護用品，如耳塞、護目鏡、安全帽等。 6.勞動合同不規范：未與員工簽訂勞動合同，或勞動合同內容不完整，未明確工作時間、薪酬、福利待遇等關鍵條款。 7.考勤與工資記錄問題：考勤表、工資單等文件不完整、不準確或邏輯矛盾，無法真實反映員工的實際工作時間和工資發放情況。 8.培訓記錄缺失：未保留安全培訓、急救技能培訓等記錄，無法證明員工接受過相關培訓。Better Work驗廠申請資料清單：文件準備與注意事項。東南亞國家BetterWork驗廠審核全要點

Better work驗廠價值與持續管理建議 Better work驗廠價值包括標準化管理、保障員工權益、增強競爭力等，持續管理建議涵蓋合規運營、體系完善、員工培訓等方面。 一、價值 1.標準化管理：建立符合國際勞工標準和當地法規的規范化管理體系。 2.保障員工權益：改善工作環境、確保薪資福利，降低工傷和職業病發生率。 3.增強競爭力：提升品牌形象，獲得市場準入優勢，贏得采購商青睞。 4.促進可持續發展：推動環保措施實施，履行社會責任，優化供應鏈。 二、持續管理建議 1.保持合規運營：嚴格遵守當地及國際勞工法規，降低法律問題。 2.完善管理體系：建立質量管理、環境管理等體系，保留生產、安全記錄。 3.加強員工培訓：定期開展法規、安全培訓，提升員工意識與配合度。 4.建立改進機制：針對審核問題及時整改，持續優化工作條件與流程。惠州BetterWork驗廠通過率提升方法Better Work驗廠中的審核要求與合規實踐。

Better work驗廠是什么？怎樣辦理？ Better Work 驗廠是由國際勞工組織（ILO）和國際金融公司（IFC）合作創建的一個社會責任驗廠項目，旨在確保工廠在勞動法規遵守、員工權益保護、工作環境與安全管理等方面達到國際勞工標準和當地法律法規的要求。以下是其辦理流程： 1.申請與評估：通過官網或當地辦公室提交申請，提供企業注冊、生產規模等資料，Better Work審核基本資質。 2.文件準備與審核：準備勞動合同、工資單、工時記錄等文件，審核合規性。 3.現場審核：審核團隊檢查工作時間、薪資、安全設施、勞工權益等。 4.整改與認證：根據報告整改，合格后獲認證，需接受定期監督。

Better work驗廠結果受哪些因素影響？ BetterWork驗廠的審核周期（影響結果的間接因素）取決于企業規模與復雜性、資料準備情況、審核機構的工作流程及整改與反饋等。工廠需針對不符合項制定整改計劃、更新文件程序、進行員工培訓并內部審核，整改效果直接關系驗廠結果。 Better Work 驗廠的目標是 “驗證企業是否長期、真實地落實勞工權益與安全管理”，而非 “突擊準備的表面合規”。因此，影響結果的本質因素是：企業是否真正將國際勞工標準與當地勞動法融入日常運營，是否能通過文件、現場、員工反饋形成 “合規閉環”。任何 “臨時抱佛腳”“文件造假”“忽視員工權益” 的行為，都可能導致驗廠不通過；只有將合規轉化為 “招聘、薪酬、生產、安全” 全流程的習慣，才能穩定獲得理想結果。Better Work驗廠適用范圍：哪些國家和行業需要關注？

Better Work驗廠審核流程與關鍵環節 Better Work驗廠審核流程包括準備、申請、文件審核、現場審核、報告與決定、持續監督，關鍵環節為文件審核、現場審核及持續改進。審核流程如下： 1.初步了解與準備：學習認證要求，培訓員工，準備相關文件。 2.提交驗廠申請：向BetterWork提交含企業基本信息的申請，接受初步評估。 3.文件審核：審核勞動合同、工資單等文件，確認合規性。 4.現場審核：突擊檢查工作環境、設施，訪談員工與管理層。 5.審核報告與認證決定：生成報告，合格頒發證書，不合格需整改并重審。 6.持續改進與監督審核：獲證后持續改進，接受定期監督。柬埔寨Better Work審核標準與流程解析。東南亞國家BetterWork驗廠審核全要點

Better Work認證實踐與經驗分享。東南亞國家BetterWork驗廠審核全要點

Better work認證適用于哪些企業？ Better Work 認證主要適用于服裝等勞動密集型產業，且集中在特定的發展中國家，具體如下： 1.行業范圍：主要適用于服裝行業，該行業占 Better Work 認證的 90%，包括成衣、針織品、紡織品等各種類型的服裝制造。此外，還適用于玩具、手袋、鞋類等其他勞動密集型產業，這些行業通常涉及大量手工操作和勞動力投入，工作條件和員工權益保護尤為重要。 2.地域范圍：Better Work 認證的項目主要在柬埔寨、海地、約旦、萊索托、印度尼西亞、越南和孟加拉國等國家實施，這些國家是服裝等勞動密集型產業的重要生產基地。 3.企業類型：申請企業必須是合法注冊的生產企業，擁有有效的營業執照等相關注冊文件，能夠提供安全的工作環境，保障員工權益，并具備完備的文件記錄，同時有與 Better Work 合作、改進勞動條件的意愿。東南亞國家BetterWork驗廠審核全要點