LVMH驗(yàn)廠跟蹤審核的要求和流程 一、跟蹤審核要求 1.減排目標(biāo)：供應(yīng)商需按 LVMH 要求制定碳足跡降低路線圖，并提供季度進(jìn)展報(bào)告。 2.危廢管理：危廢處理必須交由有資質(zhì)機(jī)構(gòu)，保留轉(zhuǎn)運(yùn)聯(lián)單及檢測(cè)報(bào)告。 3.工時(shí)與工資：日均工作不超過 10 小時(shí)，加班費(fèi)按全額工資計(jì)算，確保社保等福利的繳納。 4.健康與安全：提供 PPE 裝備、定期安全培訓(xùn)，并保留記錄，審核團(tuán)隊(duì)會(huì)檢查消防設(shè)施、緊急疏散通道等。 5.原材料溯源：皮革需提供動(dòng)物福利證明，金屬配件需符合歐盟 REACH 法規(guī)等，審核團(tuán)隊(duì)會(huì)抽查原材料批次記錄。 二、跟蹤審核流程 1.定期復(fù)查：LVMH 根據(jù)供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃，安排定期跟蹤審核，如每季度一次，確保供應(yīng)商按計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。 2.晉升機(jī)制：通過持續(xù)改進(jìn)，供應(yīng)商可晉升至銅級(jí)、銀級(jí)、金級(jí)。金級(jí)供應(yīng)商需每季度提交 ESG 進(jìn)展報(bào)告，并接受突擊檢查。LVMH驗(yàn)廠員工訪談準(zhǔn)備：可能會(huì)問什么問題？如何應(yīng)對(duì)？珠海LVMH驗(yàn)廠審核問題解答

如何提高LVMH驗(yàn)廠通過率？ 1.滿足標(biāo)準(zhǔn)：確保符合LVMH在勞工權(quán)益（工時(shí)、工資、禁止童工等）、環(huán)境管理（廢物處理、能源利用）、健康安全及道德誠(chéng)信方面的要求。 2.建立管理體系：制定改進(jìn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)量及人力資源管理體系，更新設(shè)施設(shè)備，確保有效執(zhí)行。 3.準(zhǔn)備文件資料：提交完整準(zhǔn)確的工廠資質(zhì)、員工記錄、管理文件等，核對(duì)無誤避免遺漏。 4.現(xiàn)場(chǎng)配合審核：培訓(xùn)員工理解要求，積極配合審核團(tuán)隊(duì)，及時(shí)解答問題并提供信息。 5.持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化：根據(jù)審核反饋制定改進(jìn)計(jì)劃，定期自查，參與LVMH培訓(xùn)以提升管理水平。東南亞國(guó)家LVMH驗(yàn)廠流程攻略碳足跡管理：未來是否會(huì)成為L(zhǎng)VMH驗(yàn)廠的要求？

LVMH驗(yàn)廠不合格后的整改措施 LVMH驗(yàn)廠不合格需從明確問題、制定計(jì)劃到持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)性整改，具體步驟如下： 1.明確問題與分析原因：準(zhǔn)確描述不合格項(xiàng)內(nèi)容，從管理、流程、人員等方面分析原因。 2.制定整改計(jì)劃：針對(duì)原因制定可操作措施，設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)并明確責(zé)任人。 3.實(shí)施整改措施：確保資源支持，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，監(jiān)督措施執(zhí)行。 4.驗(yàn)證整改效果：通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、文件審查、員工訪談及外部評(píng)估確認(rèn)問題解決。 5.建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：定期審查管理體系，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，引入新技術(shù)，關(guān)注政策變化。

LVMH驗(yàn)廠供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn) LVMH驗(yàn)廠供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)包括法規(guī)遵守、生產(chǎn)能力、社會(huì)責(zé)任、環(huán)保意識(shí)、商業(yè)道德及透明度等方面。 1.法律法規(guī)遵守：符合當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法規(guī)，遵守國(guó)際勞工組織（ILO）標(biāo)準(zhǔn)，涉及工時(shí)、工資等。 2.生產(chǎn)與質(zhì)量：具備穩(wěn)定生產(chǎn)能力、完善質(zhì)量管理體系，確保按時(shí)交付合格產(chǎn)品。 3.社會(huì)責(zé)任：保障員工權(quán)益，提供安全工作環(huán)境，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。 4.環(huán)境保護(hù)：遵循可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，包括廢物、能源及化學(xué)品管理。 5.商業(yè)道德與合作：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵守合同，提供運(yùn)營(yíng)透明度并積極配合改進(jìn)。規(guī)避“不可接受”評(píng)級(jí)：LVMH驗(yàn)廠常見重大問題解析。

LVMH驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)有哪些要求？ LVMH驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)的要求主要包括法規(guī)合規(guī)、勞工權(quán)益、環(huán)境管理、質(zhì)量控制及供應(yīng)鏈透明度等方面。 1.法規(guī)與合規(guī)性：遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法律法規(guī)，持有必要營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證。 2.勞工權(quán)益：遵循ILO標(biāo)準(zhǔn)，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，保障合理工時(shí)、工資及安全工作環(huán)境。 3.環(huán)境管理：實(shí)施可持續(xù)環(huán)保措施，符合廢物、能源及化學(xué)品管理標(biāo)準(zhǔn)。 4.質(zhì)量與生產(chǎn)：確保產(chǎn)品符合LVMH質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備完善的質(zhì)量管理體系。 5.供應(yīng)鏈與誠(chéng)信：保證供應(yīng)鏈可追溯性，遵守商業(yè)道德并保持合作透明度。LVMH驗(yàn)廠供應(yīng)鏈管理文件期待看到什么？全國(guó)LVMH驗(yàn)廠可以自己申請(qǐng)嗎

LVMH驗(yàn)廠常見審核機(jī)構(gòu)（如QIMA啟邁、WethicA）簡(jiǎn)介。珠海LVMH驗(yàn)廠審核問題解答

LVMH驗(yàn)廠評(píng)估細(xì)則和必備條件 一、評(píng)估細(xì)則 1.法規(guī)遵守：符合當(dāng)?shù)丶皣?guó)際勞動(dòng)法、環(huán)保法等，持有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證。 2.勞工標(biāo)準(zhǔn)：遵循ILO標(biāo)準(zhǔn)，保障工時(shí)、工資、福利，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。 3.環(huán)保實(shí)踐：采用可持續(xù)措施，管理廢物、能源及化學(xué)品使用。 4.健康安全：提供安全工作環(huán)境，配備設(shè)施及培訓(xùn)。 5.產(chǎn)品質(zhì)量：確保原材料、工藝、檢驗(yàn)符合LVMH標(biāo)準(zhǔn)。 6.商業(yè)道德：反賄賂，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 7.社會(huì)責(zé)任：關(guān)注員工、社區(qū)影響，參與公益。 二、必備條件 1.合法資質(zhì)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件齊全。 2.管理體系：建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。 3.勞工保障：遵守ILO標(biāo)準(zhǔn)，無非法用工。 4.環(huán)保合規(guī)：采取可持續(xù)措施，減少污染。 5.生產(chǎn)能力：穩(wěn)定產(chǎn)能和質(zhì)量控制體系。珠海LVMH驗(yàn)廠審核問題解答