PRIMARK驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商的作用 PRIMARK驗(yàn)廠推動(dòng)供應(yīng)商合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提升管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 PRIMARK驗(yàn)廠要求供應(yīng)商遵守產(chǎn)品質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保法規(guī)，保障勞工權(quán)益，包括合理工資工時(shí)、安全工作環(huán)境，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)。供應(yīng)商需建立有效管理體系，具備問題整改能力，從而規(guī)范運(yùn)營(yíng)。通過驗(yàn)廠能增強(qiáng)供應(yīng)商信譽(yù)，使其符合國(guó)際品牌合作要求，拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)。PRIMARK 驗(yàn)廠并非 “一勞永逸”，通過后仍需定期接受復(fù)查（如綠色工廠 1 年 1 審、橙色工廠半年 1 審），供應(yīng)商需長(zhǎng)期保持合規(guī)狀態(tài)，避免因管理松懈導(dǎo)致驗(yàn)廠不通過，影響合作資格。PRIMARK突擊驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)手冊(cè)：如何隨時(shí)保持準(zhǔn)備狀態(tài)？佛山PRIMARK驗(yàn)廠資料

如何確保PRIMARK驗(yàn)廠通過？ 確保PRIMARK驗(yàn)廠通過需從文件準(zhǔn)備、關(guān)鍵要素達(dá)標(biāo)及審核配合三方面著手。 一、文件與流程準(zhǔn)備 1.提交官方申請(qǐng)，準(zhǔn)備員工合同、工時(shí)記錄等文件。 2.自檢文件準(zhǔn)確性，避免工時(shí)記錄雷同及連續(xù)7天上班。 二、關(guān)鍵要素達(dá)標(biāo) 1.勞工權(quán)益：合法合同、薪資合規(guī)，加班不超36小時(shí)/月（無批文時(shí)）。 2.安全環(huán)境：消防設(shè)施、緊急出口合規(guī)，配防護(hù)設(shè)備并培訓(xùn)。 3.環(huán)保合規(guī)：廢物處理、節(jié)能減排，符合法規(guī)。 三、審核配合與整改 1.熟悉流程，配合現(xiàn)場(chǎng)審核與員工訪談。 2.制定整改計(jì)劃并跟蹤，提交報(bào)告。佛山PRIMARK驗(yàn)廠資料工時(shí)系統(tǒng)合規(guī)性改造：應(yīng)對(duì)PRIMARK審核的實(shí)用方案。

什么是PRIMARK驗(yàn)廠？主要審核哪些內(nèi)容？ PRIMARK驗(yàn)廠是品牌對(duì)供應(yīng)商工廠進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，確保符合道德、勞工、安全等標(biāo)準(zhǔn)。 1.定義：PRIMARK驗(yàn)廠是愛爾蘭Primark制定的社會(huì)責(zé)任審核機(jī)制，委托機(jī)構(gòu)評(píng)估供應(yīng)商工廠是否符合其行為守則，未達(dá)標(biāo)者將影響合作。 2.主要審核內(nèi)容 （1）勞工權(quán)益：禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)，確保合理工資、工時(shí)，尊重結(jié)社自由。 （2）工作條件：檢查消防安全、建筑安全、設(shè)備防護(hù)、衛(wèi)生設(shè)施及消防演習(xí)等。 （3）道德規(guī)范：審核商業(yè)行為透明度。 （4）法規(guī)合規(guī)：遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、環(huán)保法規(guī)，確保雇傭關(guān)系正規(guī)。

哪些供應(yīng)商需要通過PRIMARK驗(yàn)廠？ 1.服裝及配飾供應(yīng)商：Primark 是一家國(guó)際服裝零售商，其產(chǎn)品線普遍，涵蓋嬰幼兒、女士、男士服裝等多個(gè)領(lǐng)域。因此，生產(chǎn)各類服裝及配飾的企業(yè)，如帽子、圍巾、手套、襪子、鞋類等配飾的供應(yīng)商，若想成為 Primark 的供應(yīng)商，需要通過驗(yàn)廠。 2.美容產(chǎn)品及糖果供應(yīng)商：除了服裝和配飾，Primark 還銷售美容產(chǎn)品和糖果。所以，生產(chǎn)這些產(chǎn)品的企業(yè)也需要通過 Primark 驗(yàn)廠，以確保其生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量符合 Primark 的標(biāo)準(zhǔn)。 3.家庭用品供應(yīng)商：生產(chǎn)家用紡織品、家居裝飾、廚房用品等家庭用品的供應(yīng)商，若要為 Primark 提供產(chǎn)品，同樣需要通過驗(yàn)廠。Primark 注重這些產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的環(huán)保與合規(guī)性，以及供應(yīng)商在社會(huì)責(zé)任等方面的表現(xiàn)。 4.其他產(chǎn)品供應(yīng)商：Primark 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)適用于其供應(yīng)商工廠生產(chǎn)的全品類商品，包括但不限于珠寶、手表等配飾，以及玩具等其他產(chǎn)品的供應(yīng)商，都需要通過驗(yàn)廠，以保證產(chǎn)品從原材料到成品的全生產(chǎn)流程符合 Primark 的要求。管理體系文件化：PRIMARK要求你必須具備的9類記錄。

PRIMARK驗(yàn)廠要準(zhǔn)備哪些材料？ PRIMARK驗(yàn)廠需準(zhǔn)備涵蓋工廠資質(zhì)、勞工權(quán)益、安全環(huán)保、質(zhì)量控制等多方面材料。 1.工廠基本信息與資質(zhì)：組織架構(gòu)圖、員工名單、生產(chǎn)許可證、工廠平面圖。 2.勞工權(quán)益文件：勞動(dòng)合同、工時(shí)記錄（考勤表需員工簽字）、工資單（含簽名及支付日期）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。 3.安全生產(chǎn)與環(huán)保：安全生產(chǎn)許可證、消防驗(yàn)收證明、安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 4.管理與質(zhì)量文件：工廠自檢報(bào)告、勞工權(quán)益政策（工時(shí)、加班、休假）、供應(yīng)商采購(gòu)文件、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。什么是PRIMARK驗(yàn)廠？供應(yīng)商必須知道的5個(gè)要點(diǎn)。陽(yáng)江PRIMARK驗(yàn)廠輔導(dǎo)

員工訪談準(zhǔn)備指南：如何培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì)PRIMARK提問？佛山PRIMARK驗(yàn)廠資料

PRIMARK驗(yàn)廠審核方法 PRIMARK驗(yàn)廠審核通過文件審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談等方法進(jìn)行，涵蓋準(zhǔn)備、審核、整改全流程。 1.文件審查：審核員工合同、工時(shí)記錄、工資單等文件，核實(shí)合規(guī)性。 2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：評(píng)估工廠設(shè)施安全性，包括建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備、生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境等。 3.員工訪談：了解工作條件、待遇及滿意度，評(píng)估勞工權(quán)益保護(hù)情況。 4.整改跟蹤：供應(yīng)商需制定整改計(jì)劃，PRIMARK跟蹤改善并安排后續(xù)審核。 5.結(jié)果分級(jí)：根據(jù)問題將工廠分級(jí)（如綠色），發(fā)出結(jié)果信函并要求持續(xù)合規(guī)。佛山PRIMARK驗(yàn)廠資料