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柬埔寨ZARA驗(yàn)廠要求

來源: 發(fā)布時間:2025-11-01

ZARA驗(yàn)廠好通過嗎?有哪些注意事項? ZARA驗(yàn)廠并非容易通過,需滿足多方面嚴(yán)格要求并做好充分準(zhǔn)備。 ZARA驗(yàn)廠難度因地區(qū)、工廠規(guī)模及審核標(biāo)準(zhǔn)而異,要求嚴(yán)格,需全方面合規(guī)。注意事項包括: 1.勞工權(quán)益:禁止童工、強(qiáng)迫勞動,周工時≤60小時且每周至少休息1天,工資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)并提供社保。 2.安全健康:消防設(shè)施齊全、通道暢通,生產(chǎn)設(shè)備有防護(hù)裝置,宿舍符合衛(wèi)生安全規(guī)定。 3.環(huán)保合規(guī):控制廢水廢氣排放,濕加工工廠需通過GTW環(huán)境評估。 4.文件準(zhǔn)備:備齊近12個月工資、工時記錄等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 5.持續(xù)改進(jìn):需滿足ZARA持續(xù)改進(jìn)要求,與審核機(jī)構(gòu)保持溝通。ZARA驗(yàn)廠入門指南:概念與價值全解析。柬埔寨ZARA驗(yàn)廠要求

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ZARA驗(yàn)廠所需條件 1.硬件設(shè)施:消防設(shè)施齊全且分布均勻,安全通道合規(guī);生產(chǎn)設(shè)備安裝防護(hù)裝置;避免三合一廠房;宿舍、生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生、安全、通風(fēng)等符合要求。 2.員工權(quán)益:禁止童工、強(qiáng)迫勞動,平等對待員工;合理支付薪資并按時發(fā)放,控制工時且加班有補(bǔ)償;簽訂勞動合同,提供福利保障。 3.環(huán)保要求:遵守環(huán)保法規(guī),控制廢水、廢氣等排放;濕加工工廠需進(jìn)行GTW環(huán)境評估。 4.管理體系與文件:通過ISO9001/ISO14001等認(rèn)證;準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)廠報告等文件;建立質(zhì)量管理、化學(xué)品管理等體系。 5.法律法規(guī):遵守當(dāng)?shù)貏趧臃āh(huán)境法等相關(guān)法規(guī)。孟加拉ZARA驗(yàn)廠報價ZARA驗(yàn)廠中的反恐要求(C-TPAT)解析。

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ZARA驗(yàn)廠的復(fù)查流程是怎樣的? ZARA 驗(yàn)廠復(fù)查流程與驗(yàn)廠結(jié)果的等級相關(guān),不同等級的復(fù)查時間和要求有所不同,具體如下: A 級:有效期為 24 個月,但如果一次審核得 A,ZARA 可能會懷疑并在 10 個工作日內(nèi)進(jìn)行二次驗(yàn)證審核,以排查嫌疑。后續(xù)正常情況下 24 個月內(nèi)再進(jìn)行常規(guī)復(fù)查。 B 級:有效期 18 個月,在 18 個月內(nèi)會進(jìn)行復(fù)查,工廠需提交改進(jìn)計劃,持續(xù)提升管理水平。 C 級:有效期 12 個月,12 個月內(nèi)會進(jìn)行復(fù)查,工廠需要每 6 個月實(shí)施改進(jìn)措施,直至達(dá)到 B 級,否則可能被暫停合作。 D 級:工廠會有 6 個月的整改期,6 個月后進(jìn)行復(fù)查。如果復(fù)查仍不合格,該工廠將不能被使用,但如果有改進(jìn)但仍得 D 級,ZARA 會再給一次機(jī)會改進(jìn),若再不通過,就會進(jìn)入黑名單。

ZARA驗(yàn)廠時供應(yīng)商必須滿足哪些要求? 1.社會責(zé)任:嚴(yán)格禁止童工,16 歲以下人員不得雇傭,16-18 歲未成年工不得從事危險作業(yè)或夜班。周工時不得超過 60 小時(含加班),加班需員工自愿,且加班費(fèi)需達(dá)法定 1.5-3 倍,工資必須覆蓋當(dāng)?shù)鼗緲?biāo)準(zhǔn)且按時足額發(fā)放,同時要提供清晰的工資條,全員簽訂勞動合同。 2.環(huán)境管理:染廠廢水 COD 需<300mg/l,推廣 30% 廢水回用,安裝水表監(jiān)控總排水量。禁用 APEO 等 “C 類化學(xué)品”,限制 “B 類化學(xué)品” 使用,建立 MSDS(安全數(shù)據(jù)表)備案制度。 3.供應(yīng)鏈透明度:禁止使用未通過 Inditex 驗(yàn)廠的分包商,否則主工廠將面臨訂單暫停甚至黑名單處罰。需在 IPE 等平臺公開危險化學(xué)品排放信息,實(shí)現(xiàn)原材料來源可追溯。ZARA驗(yàn)廠評分規(guī)則揭秘:分?jǐn)?shù)越高為何不合格幾率越高?

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ZARA驗(yàn)廠概念、要求 ZARA驗(yàn)廠是ZARA對供應(yīng)商工廠的系統(tǒng)性審核,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn),涵蓋社會責(zé)任、質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面。 ZARA驗(yàn)廠即Inditex集團(tuán)旗下ZARA品牌對供應(yīng)商工廠的審核,涉及所有生產(chǎn)服裝、配飾的工廠。要求包括:勞工權(quán)益(禁止童工、強(qiáng)迫勞動,工資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),周工時≤60小時等);質(zhì)量管理(生產(chǎn)流程控制、產(chǎn)品抽檢等);環(huán)境安全(廢水廢氣處理、消防設(shè)施等)。審核分預(yù)審和正式審核,委托SGS、ITS等機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)果分A、B、C、D等級。需準(zhǔn)備工資表、人事檔案、消防證明等資料。圖解ZARA驗(yàn)廠:車間現(xiàn)場的正確與錯誤示范。埃及ZARA驗(yàn)廠要求

ZARA驗(yàn)廠突擊審核揭秘:兩周突擊期該如何應(yīng)對?柬埔寨ZARA驗(yàn)廠要求

如何優(yōu)化ZARA驗(yàn)廠流程? 優(yōu)化ZARA驗(yàn)廠的流程可從提前準(zhǔn)備、流程銜接、整改跟進(jìn)三方面入手。 1.提前準(zhǔn)備階段:詳細(xì)了解ZARA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備近12個月文件(如工資單、合同等),近3個月需達(dá)標(biāo);現(xiàn)場整理整潔,培訓(xùn)員工熟悉權(quán)益及應(yīng)急措施。 2.驗(yàn)廠過程銜接:初次會議明確審核安排,配合文件資料與現(xiàn)場檢查,確保員工訪談?wù)鎸?shí)反映情況;保持與審核方溝通,及時提供所需材料。 3.整改與跟進(jìn):針對不符合項制定限期整改計劃,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,確保持續(xù)合規(guī),避免重復(fù)問題。柬埔寨ZARA驗(yàn)廠要求

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