Hasbro驗廠審核類型和觸發條件 1.審核類型： （1）初審：供應商提交申請后，Hasbro進行預評估篩選，符合條件后由外部機構實地審核。 （2）突擊審核：合作期間不定期進行，無提前通知，檢查工廠日常運營是否持續合規。 （3）年度審核(突擊)：每年定期突擊進行，評估供應商改進計劃執行情況及持續合規性。 2.觸發條件：新供應商合作前需主動申請并通過初審。合作供應商未通過審核需制定改進計劃，觸發后續監測和再評估。定期年度審核及不定期突擊審核由Hasbro根據合作情況隨機觸發。如何有效應對Hasbro驗廠的突擊審核？揭陽Hasbro驗廠辦理周期

Hasbro驗廠前怎樣做好配合工作？ 企業需全方面理解并遵循Hasbro標準，從文件準備、自我整改到溝通配合等環節做好準備。 1.深入理解標準：仔細研讀Hasbro驗廠手冊及審核標準，明確勞工權益、安全衛生、環保、質量管理等要求。 2.準備合規文件：整理企業資質、員工檔案、工資工時記錄、社保繳納證明、ISO9001認證、環保監測報告等文件。 3.自我評估整改：對照標準自查不足，針對性改進生產流程、設備安全、員工福利等，確保符合要求。 4.建立溝通機制：與Hasbro或審核機構保持積極溝通，及時了解審核安排，配合提供必要協助。 5.配合實地審核：審核期間開放生產區域，如實提供文件、回答問題，確保審核順利進行。揭陽Hasbro驗廠標準解讀指南詳解Hasbro驗廠的文件審核清單。

Hasbro驗廠對供應鏈透明度的要求 1.建立供應鏈追溯系統：供應商需建立從原材料采購到成品出廠的全流程追溯系統，確保產品來源合法、生產過程合規。例如，玩具原材料需記錄供應商信息、批次號及質量檢測結果，每箱產品需標注生產日期、班次、原料批次，實現正向 / 反向追溯。 2.提供完整的供應商清單：Hasbro 要求供應商提供二級以上供應商清單，以便全方面了解供應鏈的各個環節，確保供應鏈的透明度和可追溯性。 3.確保原材料采購合規：原材料采購渠道需合法且符合環保要求，優先選擇 FSC 認證木材、有機棉等環保材料。對于有機材料或再生材料，需提供有效的交易證書（TC）以證明真實性。 4.加強分包商管理：若涉及分包商，需將其納入 Hasbro 驗廠體系，確保其勞工權益、環保及商業道德標準與主供應商一致。分包商名單及合規證明需定期提交 Hasbro 備案。

Hasbro驗廠的具體要求和規范 Hasbro驗廠要求涵蓋法律合規、勞工權益、工作環境、環境管理等多方面規范。 Hasbro驗廠要求供應商遵守國家及地方法律，具備合法資質。勞工權益方面，禁止童工、強迫勞動，保障合理薪酬、工時及休息休假。工作環境需安全衛生，定期檢查設備、提供防護裝備。環境管理上，控制廢棄物排放，建立管理體系。還需建立質量管理體系、履行社會責任，并配合文件審核與持續改進。 生產單位應確保為員工提供健康安全的工作環境，如果提供宿舍，也應確保宿舍的健康安全。提高員工的健康安全意識，包括消防、緊急疏散、正確使用防護用品、基本急救知識和正確處理危險廢料。員工檔案與勞動合同在Hasbro驗廠中的準備要點。

Hasbro驗廠適用于哪些類別的企業？ 一、直接與 Hasbro 合作的供應商 1.玩具制造商：包括生產 Hasbro 自有品牌產品的 OEM/ODM 工廠，如生產變形金剛、小馬寶莉、NERF 玩具等的工廠。 2.零部件供應商：為玩具生產提供塑料件、金屬件、電子元件、包裝材料等部件的供應商。 3.服務提供商：承擔物流倉儲、檢測認證、模具開發等環節的服務商。 二、瞄準 Hasbro 供應鏈的潛在供應商 1.替代供應商：已進入 Hasbro 供應商候選名單，但需通過驗廠才能合作資格的企業。 2.新品類拓展者：計劃切入 Hasbro 新興領域，如 STEAM 教育玩具、可持續玩具等的跨界企業。 3.區域替代者：因供應鏈轉移，擬替代原供應商的東南亞、墨西哥等地區的工廠。質量管理體系在Hasbro驗廠中的審查內容。陽江Hasbro驗廠申請條件說明

Hasbro驗廠現場審核應對策略：從車間到倉庫。揭陽Hasbro驗廠辦理周期

Hasbro驗廠前需要做好哪些準備工作？ Hasbro驗廠前的準備工作主要包括合規文件、生產設施、員工權益、環境質量、社會責任及其他材料的準備。 1.合規與資質：遵守勞動法等法規，提供營業執照等合法資質。 2.生產設施：確保生產設施設備達標并維護良好。 3.員工管理：準備完整真實的員工檔案、勞動合同、工資工時記錄及考勤。 4.環境與質量：建立環境和質量管理體系，備齊環保驗收證明、ISO9001認證等。 5.社會責任：關注員工福利，參與公益活動。 6.其他材料：提供工廠平面圖、組織機構圖、規章制度及員工手冊。揭陽Hasbro驗廠辦理周期