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來源: 發布時間:2025-11-11

麥當勞McDonalds驗廠涵蓋了哪些內容? 一、社會責任審核(SWA) 1.重點關注:健康安全、工資福利、環境管理、勞工權益。 2.具體要求:工時需符合法定要求,禁止超時加班;社保要全員覆蓋;嚴格禁止童工、強迫勞動,杜絕歧視行為;消防設施需達標,參考沃爾瑪標準,并制定火災、地震等應急預案。 二、質量驗廠標準(SQMS) 1.針對對象:主要針對食品供應商,確保原材料符合麥當勞要求及法律法規。 2.具體內容:包含環保措施,如廢物分類、回收等,以及供應鏈管理。 三、合規性要求 1.商業活動合規:所有商業活動需符合當地法律及行業標準。 2.認證要求:紙制品及木制品供應商需通過 FSC 森林認證,食品包裝材料供應商需通過 BRC 食品安全認證。 四、文件審核 1.記錄檢查:檢查近 12 個月考勤記錄、工資單、社保繳納證明、消防檢驗證書等。 2.證書驗證:驗證營業執照、特殊工種上崗證,如電工證等。 五、現場審查 1.設施檢查:查看廠房與設施,包括生產車間、宿舍、廚房的衛生與安全。 2.員工面談:通過單對單訪談,隨機抽取工人核實實際工時、福利待遇。麥當勞驗廠審核的零容忍政策。孟加拉麥當勞驗廠內容

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麥當勞McDonald's驗廠目的和流程 麥當勞驗廠目的是確保供應商符合質量、食品安全、勞工權益及社會責任等要求。流程如下: 1.申請與準備:供應商提交申請并提供公司概況、生產設施等信息,準備質量管理文件、工資工時記錄等。 2.審核安排:麥當勞選擇機構,提供供應鏈信息,機構預審篩選并發出審核通知。 3.現場審核:審核團隊檢查工廠環境、設備、生產工藝、員工素質及管理體系等。 4.整改與結果:供應商根據問題整改,反饋后接受再次審核,公布是否通過。孟加拉麥當勞驗廠內容麥當勞食品安全審核(FS):GMP與HACCP體系。

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麥當勞McDonalds社會責任驗廠審核指南 一、審核內容 1.勞工權益:工時、社保、禁止童工和強迫勞動等。 2.工資福利:工資支付、社會保險、有薪假期等。 3.健康安全:工作環境、消防安全、化學品管理、應急計劃等。 4.環境:廢物處理、廢氣排放等環境保護措施。 5.管理系統:招聘、培訓、供應商管理等。 二、審核流程 1.稽核前簡介會議:概述流程,提出協助需求。 2.抽樣查閱:檢查文件,如出勤記錄、工資單、社保收據等。 3.工人面談:一對一溝通,了解實際情況。 4.廠房視察:檢查整體環境,包括宿舍、廚房等。 5.總結會議:討論結果,確定等級及整改要求。 三、評分等級 1.綠色:未發現問題。 2.黃色:需改善,1年有效期。 3.琥珀色:較大問題,半年跟進。 4.紅色:緊急問題,90天內復審。

麥當勞驗廠的重點變化與應對策略 一、重點變化 1.審核標準更新:2025年起全方面采用SEDEX4P標準,工作年齡15歲,周工時限制60小時,強化突擊審核(半通知/完全不通知)。 2.綠色合規升級:新增環境保護要求,如廢物處理、水資源管理,再生農業計劃(如土豆田輪作)。 3.供應鏈透明度:供應商需實時更新員工檔案、工資記錄,采用數字化追溯系統。 二、應對策略 1.文件管理:建立電子文檔系統,確保工資單、社保記錄、消防驗收報告等文件完整有效。 2.內部自查:定期模擬突擊審核,重點檢查消防通道、化學品存儲及員工訪談準備。 3.員工培訓:開展勞動法、安全生產培訓,確保員工知曉權益及應急流程。 4.外部合作:與SEDEX認證機構合作,獲取整改建議,確保符合突擊審核要求。結社自由與反歧視:麥當勞對勞工權益保障的審核要求。

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如何讓全員為麥當勞驗廠做好準備? 讓全員為麥當勞驗廠做好準備需要從了解要求、完善體系、準備文件、員工培訓、現場管理及協作配合多方面入手。 1.了解驗廠要求:組織全員學習麥當勞《供應商行為守則》,明確勞動權益、工作條件、食品安全等標準。 2.完善管理體系:建立涵蓋人力資源、環境、食品安全的管理系統,確保流程合規。 3.準備文件記錄:整理員工檔案、工資記錄、社保證明、消防證書等文件,確保真實完整。 4.加強員工培訓:培訓內容包括勞動法規、安全生產、食品安全及員工在驗廠中的職責。 5.保持現場整潔:確保生產現場設備、物料擺放有序,衛生安全達標。 6.配合審核工作:審核中積極協助,對問題認真整改。麥當勞驗廠全方面解讀:供應商必須了解的入門指南。孟加拉麥當勞驗廠內容

人工智能與大數據在供應鏈審核中的應用前景。孟加拉麥當勞驗廠內容

麥當勞驗廠指南:從材料準備到標準要求 麥當勞驗廠需準備企業資質、員工文件,遵循勞工權益、質量管理、環境安全等標準。 一、材料準備 1.企業資質:稅務登記證、生產許可證等。 2.員工文件:花名冊、12個月工資表與考勤記錄、社保憑證。 3.質量管理:ISO體系認證、原材料采購記錄、生產工藝文件。 二、標準要求 1.勞工權益:禁止童工、強迫勞動,工資不低于基本工資,限加班并付加班費。 2.質量管理:建立體系,控制原材料質量,成品檢驗與追蹤。 3.審核流程:外部機構預審、現場審核,結果分四等級,綠色有效期2年。孟加拉麥當勞驗廠內容

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