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廣州Inditex驗廠培訓方案

來源: 發布時間:2025-11-20

Inditex驗廠標準及審核流程 一、標準 1.合規:遵守當地及國際法規,如勞動法、環保法等;禁止童工、強迫勞動,支付合理工資。 2.勞動權益:提供安全工作環境,保障員工健康;禁止歧視,確保平等就業。 3.環保:減少環境影響,節約能源,控制廢棄物排放。 4.質量:建立有效質量管理體系,控制生產流程,保證產品質量。 5.社會責任:關注員工福利、安全生產等,確保供應鏈可持續。 二、審核流程 1.準備:了解要求,備齊證照、記錄等文件,培訓人員。 2.申請與初評:提交申請,Inditex評估工廠規模、設備等是否達標。 3.現場審核:審核員實地考察,檢查設施、流程,訪談員工。 4.整改與復審:針對問題整改,Inditex審核整改效果。 5.結果與合作:分A、B、C、D級,通過后合作并持續監督。Inditex對“分包”的管理要求有多嚴格?廣州Inditex驗廠培訓方案

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Inditex驗廠有效期及復審時間 Inditex 驗廠結果分為 A、B、C、D 四個等級,不同等級對應不同的有效期及復審時間。具體如下: 1.A 級:有效期為 24 個月。若初次審核獲得 A 級,Inditex 可能會因懷疑信息真實性而立即進行復查,以確認是否存在行為。 2.B 級:有效期為 18 個月,在 18 個月后進行復審。 3.C 級:有效期為 12 個月,12 個月后進行復審。 4.D 級:表示不合格,工廠會有 6 個月的改進期,6 個月后再次進行審核。若再次不合格,工廠將被拉入黑名單,失去與 Inditex 集團的合作機會。不過,若工廠已有改進但仍未通過復審,Inditex 可能會再給予一次改進機會,若還是不通過,則會進入黑名單。埃及Inditex驗廠咨詢杜絕童工與強迫勞動:Inditex的零容忍政策。

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Inditex驗廠主要因素及必備資料 Inditex驗廠主要圍繞社會責任、質量控制、環境保護及管理體系展開,必備資料涵蓋資質、員工、安全環保等多方面。 一、主要因素 1.社會責任:禁止童工和強迫勞動,保障平等就業,遵守工資福利及工時規定。 2.質量控制:建立質量管理體系,確保生產流程規范和產品質量穩定。 3.環境保護:減少環境影響,節約能源并控制廢棄物排放。 4.管理體系:需提供相關管理體系認證文件,確保合規運營。 二、必備資料 1.公司資質:營業執照、稅務登記證等。 2.員工資料:花名冊、勞動合同、工資表、考勤記錄及社保憑證。 3.安全環保文件:消防驗收報告、特種設備檢驗記錄及環保檢測報告。 4.生產與質量記錄:生產流程、質量控制及產品檢驗報告。 5.管理制度文件:健康安全、環境管理體系及女工保護相關證明。

Inditex驗廠難在哪些方面? Inditex驗廠的困難主要體現在以下方面: 1.合規性要求高:需嚴格遵守當地勞動法、環保法等,任何違規可能導致驗廠失敗。 2.文件準備復雜:需提供大量完整、準確的文件,如員工合同、工資單、工時記錄、環保許可證等。 3.跨地區法規差異:不同國家法律、文化差異大,如柬埔寨員工隱私意識弱、語言溝通障礙等。 4.基礎設施與資源限制:部分地區電力不穩定、交通不便,工廠整改資源有限。 5.持續改進壓力:需建立糾正與預防措施系統,長期符合標準。Inditex驗廠全解析:從申請到審核的完整流程。

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Inditex驗廠預審要求、現場審核要點 一、預審要求 1.管理層訪談:了解管理體系、運營情況及社會責任承諾。 2.工廠參觀:評估生產區、倉庫、宿舍等整體運營與工作環境。 3.文件審閱:營業執照、勞動合同、3-6個月工資單、社保記錄、考勤記錄等。 4.員工訪談:隨機保密訪談,了解工作環境、待遇、工時等。 二、現場審核要點 1.文件審查:核對人事、生產、環境安全文件的真實性與合規性。 2.區域檢查:裁片需放中轉箱/架子,禁用地面堆放,推車充足。機臺整潔,半成品禁放地面,利器綁定管理,斷針需記錄。存儲箱充足。面料放托盤,輔料庫整潔。 3.員工權益:工資不低于當地標準,社保全覆蓋,消防與急救設施齊全。 4.安全規范:消防通道暢通,勞動防護用品使用合規,安全培訓記錄完整。Inditex驗廠與ISO9001/45001體系的整合之道:事半功倍的管理實踐。廣州Inditex驗廠培訓方案

如何利用CAP(糾正行動計劃)贏得審核方信任?廣州Inditex驗廠培訓方案

Inditex驗廠評估供應商的流程 Inditex驗廠評估供應商流程包括申請、初步評估、現場評估、報告與改進、審核合作及持續監督等步驟。 1.供應商申請:提交申請及工廠基本信息、員工名冊、生產計劃等文件。 2.初步評估:Inditex考察工廠規模、設備、技術等,篩選符合基本要求的供應商。 3.現場評估:審核員實地考察,涵蓋勞動權益、環保、社會責任和產品質量,包括員工訪談、生產記錄檢查等。 4.評估報告與改進:Inditex出具報告并提出改進建議,供應商需制定含措施、責任人、時間表的改進計劃。 5.審核與合作:Inditex審核改進情況,通過后建立合作關系,結果分A-D級,對應不同再審核周期。 6.持續監督:可能進行突擊審核,供應商需持續改進管理體系。廣州Inditex驗廠培訓方案

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