INDITEX驗廠等級劃分與合作門檻 1.等級劃分：Inditex驗廠結(jié)果分為A級、B級、C級、D級56。A級可能引發(fā)復查以確認真實性；B級18個月內(nèi)再審核；C級12個月內(nèi)再審核；D級初次可改進，若仍不通過則進入黑名單。 2.合作門檻：供應商必須通過社會責任及環(huán)境審核，包括預審和正審，且兩者由不同機構(gòu)進行。審核方式為半通知/突擊，審核期為兩周。涵蓋勞工權(quán)益（禁止童工、強迫勞動，每周工時≤60小時等）、健康安全（消防設施、急救配置等）、環(huán)境保護（廢物處理、能源消耗記錄等）。需提供完整的考勤記錄、工資單等，且需與員工訪談一致。透明與可追溯：Inditex供應鏈管理的基本邏輯。深圳Inditex驗廠標準解讀要點

Inditex驗廠不通過的原因是什么？ Inditex驗廠不通過的原因主要包括文件記錄問題、員工福利與工作條件不達標、環(huán)境與安全管理不到位、存在童工或未成年工問題、溝通機制不暢、品質(zhì)管理系統(tǒng)不健全、忽視潛在問題及缺乏持續(xù)改進機制。 1.文件記錄不完整或不準確：員工合同、工資單、工時記錄等關鍵文件缺失或錯誤。 2.員工福利與工作條件不符標準：未依法支付加班費、宿舍/伙食條件差、福利不足。 3.環(huán)境與安全管理不到位：廢物處理不當、消防設施缺失、化學品管理不規(guī)范。 4.童工或未成年工問題：使用童工或未合規(guī)管理未成年工。 5.溝通機制不暢：工廠與員工、審核團隊間信息傳遞低效。 6.品質(zhì)管理系統(tǒng)不健全：缺乏有效質(zhì)量控制流程。 7.忽視潛在問題：如隱性加班、申訴機制缺失。 8.持續(xù)改進機制缺失：未建立CAPA系統(tǒng)跟蹤整改。深圳Inditex驗廠標準解讀要點如何利用CAP（糾正行動計劃）贏得審核方信任？

Inditex驗廠預審要求、現(xiàn)場審核要點 一、預審要求 1.管理層訪談：了解管理體系、運營情況及社會責任承諾。 2.工廠參觀：評估生產(chǎn)區(qū)、倉庫、宿舍等整體運營與工作環(huán)境。 3.文件審閱：營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、3-6個月工資單、社保記錄、考勤記錄等。 4.員工訪談：隨機保密訪談，了解工作環(huán)境、待遇、工時等。 二、現(xiàn)場審核要點 1.文件審查：核對人事、生產(chǎn)、環(huán)境安全文件的真實性與合規(guī)性。 2.區(qū)域檢查：裁片需放中轉(zhuǎn)箱/架子，禁用地面堆放，推車充足。機臺整潔，半成品禁放地面，利器綁定管理，斷針需記錄。存儲箱充足。面料放托盤，輔料庫整潔。 3.員工權(quán)益：工資不低于當?shù)貥藴?，社保全覆蓋，消防與急救設施齊全。 4.安全規(guī)范：消防通道暢通，勞動防護用品使用合規(guī)，安全培訓記錄完整。

Inditex驗廠時都審哪些項目？ 一、社會責任驗廠 1.勞工權(quán)益：禁止使用童工，未成年工（16-18 歲）不得從事強體力勞動或夜班。 2.工時與薪酬：周工時不超過 60 小時，每周至少休息一天，加班需符合法定要求，加班工資需按法定標準支付。 3.健康與安全：消防設施要齊全，如滅火器、消防栓等需定期檢查且能正常使用，疏散通道要暢通。 二、環(huán)境驗廠（GTW） 1.環(huán)保合規(guī)性：工廠需有環(huán)評報告、排污許可證等相關環(huán)保文件，確保運營符合環(huán)保法規(guī)。 2.廢水處理：濕加工廠（如染廠）需建立有效的污水處理系統(tǒng)，確保 COD、BOD、pH 等指標達標。 3.廢氣排放：配備廢氣凈化設備，確保廢氣排放符合標準。 4.化學品管理：允許使用 Inditex 預核準清單中的化學品，禁止使用 AZO 染料等有害物質(zhì)。 5.能源與資源效率：推廣廢水回用技術(shù)，記錄水電消耗數(shù)據(jù)，鼓勵使用可再生能源，提高能源與資源利用效率。Inditex驗廠前模擬審核指南。

Inditex驗廠生產(chǎn)現(xiàn)場注意細節(jié) Inditex驗廠生產(chǎn)現(xiàn)場需注意車間環(huán)境、金屬與拉伸測試、內(nèi)部質(zhì)量控制及整體管理細節(jié)。 1.車間管理：裁剪車間裁片需放中轉(zhuǎn)箱/架子，剪刀用后清點；縫紉車間機臺整潔，剪刀鑷子綁繩，斷針需記錄，手縫針放帶蓋周轉(zhuǎn)盒；后整理車間有存儲箱，倉庫面料放托盤且通風。 2.金屬檢測：驗針機區(qū)間，張貼操作流程，設帶蓋可疑金屬箱，定期校準。 3.質(zhì)量控制：備拉力器測試小部件，有操作說明和報告；室內(nèi)水洗需滾筒式洗衣機/烘干機，按水洗標測試并記錄。 4.綜合要求：生產(chǎn)現(xiàn)場整潔，設備維護良好，記錄分文件夾保存至少一年。員工培訓是關鍵：如何打造Inditex驗廠的“軟實力”？深圳Inditex驗廠標準解讀要點

Inditex驗廠中的“自由結(jié)社與集體談判權(quán)”該如何應對？深圳Inditex驗廠標準解讀要點

企業(yè)通過INDITEX驗廠后如何保持狀態(tài)？ 1.建立日常管理機制：確保勞動合同、工資工時、社保等符合法規(guī)，定期檢查消防設施、生產(chǎn)設備安全及環(huán)保措施，避免廢水廢氣超標。 2.定期自查整改：對照INDITEX標準定期自查，重點關注社會責任、質(zhì)量、環(huán)境管理中的易違規(guī)點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 3.加強員工培訓：提升員工對驗廠標準的認知，確保其了解權(quán)益及操作規(guī)范，減少人為失誤。 4.優(yōu)化管理體系：借鑒INDITEX經(jīng)驗，完善質(zhì)量管理、環(huán)境管理等體系，持續(xù)改進流程，提升整體運營水平。 5.保持與INDITEX溝通：及時了解驗廠標準更新，積極配合審核，確保信息傳遞順暢。深圳Inditex驗廠標準解讀要點