通過(guò)**在代理公司來(lái)繳納社保，產(chǎn)生的費(fèi)用主要由服務(wù)費(fèi)和社保保費(fèi)組成。服務(wù)費(fèi)：代理公司為個(gè)人代繳社保的服務(wù)費(fèi)用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費(fèi)，由個(gè)人選擇的社保基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳绫１壤龥Q定，一般是按照當(dāng)?shù)乇容^低的社保基數(shù)來(lái)計(jì)算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費(fèi)計(jì)算如下（因各單位工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例可能不同，所以實(shí)際保費(fèi)金額以社保系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)）：各地區(qū)政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：簽訂代理協(xié)議：雇主與代理機(jī)構(gòu)簽訂代理協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。瑤海區(qū)綜合社保代繳概況

03:16社保**代繳，為啥還有人選擇，這4個(gè)風(fēng)險(xiǎn)弊端，你一定要了解（3）個(gè)人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會(huì)出現(xiàn)社保斷繳，可能會(huì)影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現(xiàn)社保斷繳，只能通過(guò)社保**，由代理公司為其繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五種：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。部分省市還會(huì)設(shè)立大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)。通過(guò)社保**的形式來(lái)繳納社保，通常也包含了住房公積金的代繳服務(wù)。淮南綜合社保代繳概況這種服務(wù)通常適用于一些自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶或在外地工作的人員，他們可能沒有固定的單位為其繳納社保。

在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等，對(duì)于外來(lái)人口，都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時(shí)無(wú)法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。保障性：保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或長(zhǎng)久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。

簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō)，社保**對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。具體而言：1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及**成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，**終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)**資源，發(fā)展**競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；繳費(fèi)支付：雇主根據(jù)代理機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)清單，按時(shí)支付社保費(fèi)用。

社保**是指想要購(gòu)買社保的個(gè)人，由于某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保**在專門辦理社保代繳的代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)為其購(gòu)買社保。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而以社保**的形式來(lái)繳納社保的，個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。一些企業(yè)、中介儼然將“**虛假勞動(dòng)關(guān)系繳納社保”，做成一門收入穩(wěn)定的灰色“生意”。 [2]“**”代繳社保，實(shí)際是通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不僅違法，而且由于不存在真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益也很難得到保障了解當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆鸵?guī)定，確保自身的合法權(quán)益。肥西常規(guī)社保代繳平臺(tái)

選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)：確保代繳機(jī)構(gòu)具有合法資質(zhì)，避免上當(dāng)受騙。瑤海區(qū)綜合社保代繳概況

通過(guò)所在單位繳納：對(duì)于在職員工來(lái)說(shuō)，應(yīng)由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。以個(gè)人身份繳納：對(duì)于本地戶籍的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，可以以“靈活就業(yè)人員”的身份在戶籍地參保。對(duì)于外地戶籍的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，可以關(guān)注各地發(fā)布的靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的政策，并按照規(guī)定進(jìn)行參保。綜上所述，社保代繳雖然在一定程度上滿足了部分人群的需求，但其合法性和風(fēng)險(xiǎn)性不容忽視。個(gè)人和單位應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，選擇合法的途徑進(jìn)行社保繳納。瑤海區(qū)綜合社保代繳概況

安徽博創(chuàng)企業(yè)服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，博創(chuàng)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！