任何組織或者個人未經許可，擅自從事保安服務、保安培訓的，依法給予治安管理處罰，并沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：保安服務公司法定表示人變更未經公安機關審核的；未按照本條例的規定進行備案或者撤銷備案的；自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業管理區域以外開展保安服務的；招用不符合本條例規定條件的人員擔任保安員的；保安服務公司未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務要求向公安機關報告的；保安服務公司未按照本條例的規定簽訂、留存保安服務合同的；未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的?？蛻魡挝晃窗凑毡緱l例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。保安員著裝時，應戴保安帽。福建別墅保安公司有哪些服務

保安的著裝要求：（一）穿著保安員服裝時，帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務標志應佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中；肩章佩帶在服裝肩袢上；臂章佩帶于上衣左臂上；保安服務標志佩帶于上衣右胸處；保安從業單位標志號牌佩帶于上衣左胸處。（二）穿著便服上崗服務的保安員，應將保安服務標志佩帶在上衣左胸處。（三）保安員著裝上崗服務時，應舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；不得佩戴和系掛與保安員身份或執行任務無關的標志、物品；不得染彩發、戴首飾；男保安員不得留長發、大鬢角、燙卷發（自然卷發除外）、剃光頭或蓄胡須，女保安員不得散發、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。（四）保安員服裝不可與便服混穿。（五）保安員非上崗服務期間，不得穿著保安員服裝。浙江廠區保安公司上海保安公司有哪些保安隊員執勤時間一般都在6至12小時不等。

保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡；情節嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；（二）扣押、沒收他人證件的、財物的；（三）阻礙依法執行公務的；（四）參與追索債務、采用武力或者以武力相威脅的手段處置糾紛的；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（七）有違反法律、行政法規的其他行為的。從事武裝守護押運的保安員違反規定使用武器的，依照《專職守護押運人員武器使用管理條例》的規定處罰。

時至2008年，中國已成為舉世矚目的“保安大國”，保安業的產值和從業人員規模都達到了空前的地步，只在公安、工商部門登記備案的保安服務企業就達2500多家，從業人數達110多萬人；從事技術防范的保安服務企業達1萬多家，從業人數達20多萬人；未納入管理體系的保安服務企業和從業人員更是不計其數。保安服務產業中出現了不少亟需加以規范的問題，如大量非公安機關批準的保安組織及其保安人員未能納入公安機關的管理；保安員利用工作上的便利違法犯罪的情況時有發生；保安員缺乏培訓，在服務過程中常因服務不規范而引發矛盾，甚至形成訴訟或者釀成刑事案件；保安員的正當權益得不到應有的保障，有的保安員在負傷后都得不到應有的待遇等。保安員的調動是保安管理工作中的一項重要內容。

在保安行業快速發展的現在，如何做好保安隊伍的管理已受到了行業人士的關注。簡單來說，保安隊伍管理不只是一個保安人員的責任，更是保安公司長久發展之計。1.思想教育工作作為保安公司的管理者，一定要認真貫徹企業指示精神的基礎上，要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法，以法治隊、以情帶兵，發揚團隊精神和主人翁精神。此外，還要了解隊伍的思想和工作開展情況，找準關鍵，搞好思想疏導。2.保安員素質把關一名出色的保安員，需要具備良好的思想業務素質，才能勝任這項工作。對保安員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層篩選，綜合考評。注意，保安員直接和客戶接觸，良好的工作態度、得體的語言、熱忱的服務也是非常關鍵的。3.留住出色人才如何留住出色人才，保安公司需要深慮。企業應完善管理，并在個人成長培訓、發展空間等激勵方面多些舉措。讓出色人才在企業做得舒心，從而減少人員的流失，保持隊伍的穩定。保安隊長是值班用品使用狀態的責任人，損壞、更換及時上報管理處和保安部。南通保安公司需要多少錢

保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業單位標志號牌、鈕扣、腰帶扣、領帶、領帶夾等。福建別墅保安公司有哪些服務

保安新隊員剛剛步入保安工作，面對著新的環境、新的崗位,就難免會出現一些不適應的心理反應。怎樣解決保安新隊員不適應的問題呢？當保安新隊員不適應保安隊伍嚴格的日常管理時，新隊員剛剛離開父母，相比在家中的無拘無束，公司嚴格的管理會使不少新隊員感到不適應。應對措施：分隊骨干要積極引導,認真做好傳、幫、帶工作,要讓新隊員慢慢明白:既然選擇了保安這份職業，首先要盡快進入保安角色，認真遵守公司的各項規章制度。其次要養成良好的個人習慣。良好習慣的養成并非一朝之功，不只要有一個有章可循、嚴格有序的氛圍，更需要自我約束、自我加壓、堅持不懈的努力。福建別墅保安公司有哪些服務