除了各種硬度計使用時特殊注意事項外，還有一些共同的應注意的問題，現列舉如下：1、硬度計本身會產生兩種誤差：一是其零件的變形、移動造成的誤差；二是硬度參數超出規定標準所造成的誤差。對第二種誤差，在測量前需用標準塊對硬度計進行校準。對洛氏硬度計校正結果，差值在±1之內合格。差值在±2之內的穩定數值，可以給出修正值。差值在±2范圍之外時則必需對硬度計進行校正維修或換其他硬度測試法測定。2、洛氏硬度各標度有一事實上的適用范圍，要根據規定正確選用。例如，硬度高于HRB100時，應采用HRC標度進行測試；硬度低于HRC20時應用HRB標度進行測試。因為超出其規定的測試范圍時，硬度計的精確度及靈敏度較差，硬度值不準確，不宜使用。其他硬度測試法也都規定有相應的校正標準。校準硬度計用的標準塊不能兩面使用，因標準面與背面硬度不一定一致。一般規定標準塊自標定日起一年內有效。適用范圍：對金屬來講，只適用于測定退火、正火、調質鋼、鑄鐵及有色金屬的硬度。太倉推薦硬度計操作

JJG304-2003《A型邵氏硬度計》、JJG1039-2008《D型邵氏硬度計》A型邵氏硬度試驗方法是使用歷史**為悠久、應用*****和**方便的橡膠硬度測量手段。我國使用的橡膠硬度計絕大多數是A型邵氏硬度計，約占目前國內橡膠硬度計90%以上。邵氏硬度計攜帶方便、結果簡單、操作方便、測量迅速，特別適合于現場的硬度測定，長期以來，一直用于成品和半成品硬度性能的測定以及控制橡膠產品的質量。邵氏硬度由于尚不存在國家計量基準和標準，采用分部檢定法，檢定的方法和思路演繹著試驗方法標準的要求，但效果很不理想。蘇州本地硬度計加裝觸屏技術發展的價值可以從許多方面來認識。在生產和質量控制過程中聯人硬度計。

行程范圍（mm）：25×25最小讀數（mm）：0.01試件比較大高度（mm）：85試件最大寬度（mm）：120（從壓頭中心線至機壁距離）輸出：內置式微打（選配）、RS232串行接口維氏硬度計電源電壓：AC220V/50HZ所有的硬度計都不具備防水功能努氏硬度努氏（Knoop）硬度試驗基本原理是將兩長棱夾角為172°30’、 短棱夾角為130°的底面為菱形的金剛石四棱錐體壓頭，在一定的試驗力作用下壓入試樣表面，保持一定的時間后，卸除試驗力，測量壓痕長對角線的長度，以試驗力除以壓痕投影面積所得的商表示努氏硬度值。

結構件及模具檢測實際使用情況一、用里氏硬度計測試硬度來分析、驗證大型齒軸、內齒圈預處理工藝及滲碳淬火工藝的方法：1、預處理工藝后測試這道工藝操作后的質量直接影響滲碳工藝操作后齒軸、內齒圈滲碳層硬度分布的均勻性、齒部的變形量。更重要的是芯部的強度（未滲層）。當用里氏硬度計測試齒軸的齒部及柄部、內齒圈的外圓內徑及端面，如果發現測試的同一區域硬度比較高和比較低的相差較大，在審查儀表爐溫、裝爐方式、工藝冷卻方式都正常的前提條件下，就可根據硬度值高低差值及分布的狀況，推斷出工件內組織存在著偏析或帶狀組織。如金相圖片顯示的帶狀偏析具備了10級試驗力，可分別測試布氏硬度的10種標尺。操作簡便。

壓頭中心到機身距離（mm）：135布氏硬度計電源電壓：AC220V/50HZ洛氏硬度1.洛氏硬度的分類及適用范圍：根據壓頭的材料及壓頭所加的負荷不同，洛氏硬度可分為：HRA、HRB、HRC。HRA 適用于測量硬質合金、表面淬火層或滲碳層；HRB 適用于測量有色金屬和退火、正火鋼等；HRC 適用于調質鋼、淬火鋼等。2.洛氏硬度的優點：操作簡單、壓痕小、適用范圍廣；3.洛氏硬度的缺點：測量結果分散度大。4、洛氏硬度計是一款手動加卸試驗力的洛氏硬度計，適用黑色金屬、有色金屬的洛氏硬度測定。***適用于工廠車間和計量部門。數顯洛氏硬度計適用于黑色金屬、有色金屬和非金屬材料的硬度測定。相城區智能硬度計供應商家

優點：測量誤差小，數據穩定；太倉推薦硬度計操作

巴柯爾硬度計（巴氏硬度計）作為 專門測量玻璃鋼制品、增強或非增強硬塑料、鋁及鋁合金、黃銅、紫銅等較軟金屬硬度的**檢測工具 （ 特別 適用于玻璃鋼制品 ），已被大多數國家或國際組織認可。美國材料試驗協會（ ASTM ）、日本工業規范（ JIS ）、中國等國家相繼制定 《用巴柯爾硬度計測量玻璃鋼（ GRP ）硬度試驗方法》 的國家標準。因此，巴柯爾硬度計是各生產單位、計量部門在質量認證、質量監控、計量測試等方面優先的**檢測儀器。果實硬度計水果硬度計通過測量水果的硬度來判斷水果的成熟度。果實硬度計是種植業者不可缺少的用來確定水果采摘和上市時間的工具。太倉推薦硬度計操作

蘇州法斯特計量儀器有限公司匯集了大量的優秀人才，集企業奇思，創經濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區的儀器儀表中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業的方向，質量是企業的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，**協力把各方面工作做得更好，努力開創工作的新局面，公司的新高度，未來法斯特計量供應和您一起奔向更美好的未來，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！