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在管理工作中，等待的浪費主要表現在以下幾方面：1.等待上級的指示上級不安排工作，下級就坐等；上級不指示，下級就不執行；上級不詢問，下級就不匯報；上級不檢查，下級就拖著。很多工作是在多次檢查和催辦下才完成的，造成極大的浪費。2.等待下級的匯報任務雖已布置，但是沒有檢查、監督，不主動深入調查情況、掌握***手資料，只是被動地聽下級匯報，不做核實就做決定或向上級匯報，出了問題，責任還可以往下級身上推。3.等待對方的回復“我已與對方聯系過，什么時候得到回復我無法決定，延誤工作的責任應該由對方負責，我只能等。”“對方不回復我能怎么辦？你還是和對方聯系一下吧，以免耽誤工作。”4.等待生產現場的聯系職能部門不主動去為現場提供服務，而是坐等現場的聯系，沒有設身處地去為現場著想，嚴重影響現場問題的及時解決。這些“等待”在工作中是大量存在的。如果不能及時消除等待的浪費、加強管理，那對于企業的文化氛圍及執行力、領導力等企業管理實務，都將產生可怕的后果。學習可以說是眾多企業老板的 “ 基業長青+經營管控+持續賺錢 ” 的必備方式。山東智能企業管理培訓趨勢

提升自己的智商和情商，同時也要加強日常的自我修養、自我訓練，并且注重培養審美情趣和審美愛好。一對一企業管理培訓咨詢報價

珍島集團簡介：珍島M通過營銷云、銷售云等一站式全鏈路智能營銷服務，賦能企業數字化智能化轉型。珍島集團總部位于上海市靜安區大數據產業基地，第二總部位于武漢光谷，云計算機房設立于無錫基地。集團現有員工約4000人，累計申請軟件著作權400余項，相關40余項。其中國家級資質榮譽18項，包括國家科學技術進步二等獎、工信部推薦中小企業數字化賦能產品服務單位、國家商務部數字商務企業、中國互聯網企業、國家中小企業公共服務示范平臺、現代服務業綜合試點單位、中國科協認定的全國示范院士學者工作站等。一對一企業管理培訓咨詢報價