浙江異工同智智能科技有限公司2026-06-02

據了解，工智道系統通過多種功能提升員工技能： 培訓管理：提供精細、個性化的培訓及測驗，員工可隨時隨地學習，企業能跟蹤培訓過程和效果，讓培訓更及時、可控。 E-SOP管理：將標準操作程序電子化，規范員工操作，提升操作行為的安全性和產品質量。 工藝管理：幫助企業將先進的標準操作規程執行落地，全流程電子化監管變更過程，控制變更風險，提升聯鎖現場管控及預警能力。 交接班管理：自動生成生產簡報，滿足交接班業務的管理需求，確保生產流程的連續性和穩定性。 數據管理：通過數據管理系統實時掌握生產狀態，優化工藝流程，提高生產效率和產品質量。 企業數字化建設評估：由行業人員提供專業評估，幫助企業構建合理數字化建設方案，降低成本。 EHS合規性評估：幫助企業理順法規要求，明確法規執行情況，明晰企業對EHS法律的符合性，提升安全管理運行水平。 企業員工安全行為改善：基于行為安全管理方法，幫助企業改善員工安全行為，提升企業安全管理運行水平。 企業年度安全咨詢：為企業提供長期的EHS咨詢管理服務，幫助企業解決因社會發展、政策變化、企業發展等導致的一些EHS管理中面臨的安全風險。 EHS體系建設：幫助企業搭建完善的EHS管理運行體系。

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