視頻監(jiān)控系統(tǒng)適用于園區(qū)的視頻安防監(jiān)控，可與入侵檢測系統(tǒng)聯(lián)動實(shí)現(xiàn)告警抓拍功能。支持B/S、C/S兩種架構(gòu)，根據(jù)用戶功能需要進(jìn)行選擇。視頻監(jiān)控系統(tǒng)支持視頻上墻，拼接墻，支持實(shí)時對講。公共廣播系統(tǒng)公共廣播系統(tǒng)，具有背景音樂、業(yè)務(wù)廣播、緊急廣播功能；還可接受基礎(chǔ)平臺發(fā)送的告警信息，智能分析告警內(nèi)容，判斷是否觸發(fā)實(shí)現(xiàn)錄制的緊急廣播。園區(qū)通過公共廣播系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營，導(dǎo)引人流疏通。信息發(fā)布系統(tǒng)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)（簡稱信息發(fā)布系統(tǒng)）是一個網(wǎng)絡(luò)化的多媒體控制、播放系統(tǒng)。系統(tǒng)主要包括中心平臺、管理平臺和媒體終端。可安放在企業(yè)前臺、走廊、電梯，用于企業(yè)宣傳、標(biāo)語、展示企業(yè)文化，顯示的終端可以為液晶電視（LCD）、等離子顯示（PDP）、LED大屏幕、CRT顯示器及大拼墻等。隨著AI+IoT設(shè)備體系的成本不斷下降，相信情況會不斷好轉(zhuǎn)。宜興質(zhì)量智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)備銷售公司

國內(nèi)很多智慧園區(qū)項(xiàng)目，實(shí)施方案就是多安裝攝像頭，然后把監(jiān)控數(shù)據(jù)傳上云端，確保遠(yuǎn)程可看，以及能夠再次調(diào)用。這也就完成了全部的“智慧化”、這樣的方案當(dāng)然很好，但問題是在龐大的園區(qū)體系中，大量攝像頭會生成大量數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)在安保過程中會給安保人員帶來可怕的工作負(fù)擔(dān)，**終導(dǎo)致大量攝像頭處在無人監(jiān)察的狀態(tài)里。另一個問題，是攝像頭的效率并不高。**能起到事后作為證據(jù)留存的意義。能夠在事故以及安全隱患之前，自主判斷問題，主動干預(yù)，才是園區(qū)對安全監(jiān)控的真正需求。常州質(zhì)量智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)備優(yōu)勢其典型應(yīng)用是東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)的智慧路燈照明管理系統(tǒng)。

園區(qū)一卡通系統(tǒng)園區(qū)一卡通系統(tǒng)，按功能類別分為：身份識別類管理系統(tǒng)、消費(fèi)類管理系統(tǒng)。可滿足一般園區(qū)的門禁、考勤、消費(fèi)、來訪、會議簽到、圖書管理、車輛進(jìn)出控制等系統(tǒng)。園區(qū)一卡通身份識別類管理系統(tǒng)包括門禁管理系統(tǒng)（門禁設(shè)置、門禁管理、實(shí)施監(jiān)控、電子地圖及報表管理），考勤管理系統(tǒng)（規(guī)則設(shè)定、排班管理、假期管理、日常事務(wù)及報表管理），宿舍管理系統(tǒng)（檔案管理、入住管理、離房管理及統(tǒng)計報表），來訪管理系統(tǒng)（預(yù)約來訪、來訪驗(yàn)證、臨時來訪及來訪查詢），會議簽到管理系統(tǒng)（會議預(yù)定、會議室管理、會議簽到及會議統(tǒng)計），圖書管理系統(tǒng)（圖書借閱、圖書歸還、圖書庫管理及圖書逾期提醒），車輛進(jìn)出控制系統(tǒng)（內(nèi)部車輛登記、臨時車輛登記及報表管理）。

面臨上述挑戰(zhàn)，園區(qū)需要在戰(zhàn)略、流程、資源三個層面進(jìn)行很好的配合。在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，建立合理高效的組織架構(gòu)，完善企業(yè)整體各項(xiàng)管理流程，創(chuàng)建并固化一套標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的管理體系；充分利用人才、資金等內(nèi)外部資源。 [2]為調(diào)整經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，我國大力發(fā)展的園區(qū)經(jīng)濟(jì)，形成了我國地域經(jīng) 濟(jì)的增長極。在園區(qū)建設(shè)過程中，傳統(tǒng)的建筑智能化管理存在著以下問題：（1）設(shè)計、建設(shè)、應(yīng)用同質(zhì)化，難以滿足個性化需求。（2）建筑物與建筑物之間，建筑物內(nèi)各子系統(tǒng)間相對**，存在“信息孤島”，智能化 水平低。人力資源與培訓(xùn)管理：對園區(qū)管理人員，以及園區(qū)內(nèi)部人力資源服務(wù)提供支持；

從項(xiàng)目、公司、到各行業(yè)、各部門的逐級監(jiān)控管理問題，不同市場環(huán)境的兼顧適應(yīng)與風(fēng)險控制問題，專業(yè)分工細(xì)化帶來的資源整合及協(xié)調(diào)問題等等，都是園區(qū)在管理中所面臨的挑戰(zhàn)。事實(shí)上，園區(qū)管理單位所承擔(dān)的責(zé)任，與基層地方**所承擔(dān)的責(zé)任非常近似，不僅要負(fù)責(zé)整個園區(qū)的管理，同時還要負(fù)責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)，招商引資、應(yīng)急處置、內(nèi)部服務(wù)等等各種服務(wù)與管理工作，因此必須建設(shè)一個強(qiáng)大的園區(qū)服務(wù)平臺來進(jìn)行支持，同時依托平臺，促進(jìn)園區(qū)的管理部門、企業(yè)、合作單位良性互動，在AI與IoT技術(shù)大行其道時，智慧園區(qū)似乎又一次成為科技界關(guān)注的焦點(diǎn)。惠山區(qū)本地智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)備系統(tǒng)

而且數(shù)據(jù)處理費(fèi)用要?dú)w還給園區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)。宜興質(zhì)量智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)備銷售公司

園區(qū)日常管理園區(qū)資源管理：對人力、物資、設(shè)備、物料、車輛、房屋等進(jìn)行管理；? 人力資源與培訓(xùn)管理：對園區(qū)管理人員，以及園區(qū)內(nèi)部人力資源服務(wù)提供支持；? 客戶關(guān)系管理：支持園區(qū)管理部門對客戶進(jìn)行管理跟跟蹤，并對招商線索和機(jī)會進(jìn)行管理，同時也是對招商人員的績效和工作進(jìn)行考核；? 統(tǒng)一財務(wù)與結(jié)算系統(tǒng)：支持園區(qū)內(nèi)的結(jié)算、交易、結(jié)匯等工作；? 物業(yè)管理：支持園區(qū)的物業(yè)管理部門開展工作；? 資產(chǎn)與物料管理：對園區(qū)內(nèi)的特種資產(chǎn)、設(shè)備、物料等進(jìn)行實(shí)時的卡片式單獨(dú)跟蹤與管理；? 協(xié)同辦公管理：流程審批，同時支持在線和離線協(xié)同工作，支持多通道訪問；宜興質(zhì)量智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋設(shè)備銷售公司

無錫長博通信技術(shù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在江蘇省等地區(qū)的通信產(chǎn)品中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，長博供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！