光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。

升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；

九、分配原則：

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 2022年衡水市招聘政府專(zhuān)職消防員了嗎？棗強(qiáng)本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

（二）打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)后，由考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）筆試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、《筆試準(zhǔn)考證》、《**防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、出示“河北健康綠碼”、行程碼以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,測(cè)量體溫正常后，方能進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，筆試為閉卷考試，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等**防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。有關(guān)**防控工作要求，按照《衡水市桃城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》（見(jiàn)附件）執(zhí)行,請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀。

安平本地職業(yè)培訓(xùn)政府專(zhuān)職消防員和國(guó)家綜合消防員區(qū)別；

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作；

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類(lèi)用戶咨詢(xún)、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

      為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級(jí)審批的招聘計(jì)劃，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確**次招聘工作公開(kāi)、公平、公正順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍和條件（一）

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見(jiàn)附件）。 棗強(qiáng)縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘286名工作人員及社區(qū)工作者要求？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

2.“大學(xué)生退役士兵”崗位條件：國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生，限于2012年從衡水市應(yīng)征入伍且入學(xué)前戶籍在衡水市的全日制本科畢業(yè)生，2013年及2013年以后從衡水市應(yīng)征入伍的在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當(dāng)年被高校錄取的新生，或退役安置地為衡水市的大學(xué)生退役士兵，或衡水戶籍的大學(xué)生退役士兵。均應(yīng)取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書(shū)，服役期滿且服役期間未受過(guò)任何處分。

3.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

4.所有崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉(zhuǎn)為相應(yīng)普通崗位，被取消崗位的報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑。 鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)多少？品牌職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品介紹

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衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才公告

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

       根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱(chēng)高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 棗強(qiáng)本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)

衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司位于尚城國(guó)際2幢601號(hào)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家其他企業(yè)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢(xún)，商務(wù)服務(wù)。衡水道源以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。