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武邑技術職業培訓包括什么

來源: 發布時間:2023-05-01

河北各市縣招聘移動營業廳營業員(營銷專員)

崗位描述:負責營業廳日常業務辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務。

崗位要求:

1.大專學歷,專業不限,女性為主,***者可適當放寬條件。

2.年齡20-35之間,有從事運營商及其它銷售等工作經驗的優先考慮。

3.身體健康,工作態度端正,責任心強,有良好的表達能力及溝通技巧。

薪酬福利:

1.公司繳納五險,節日福利,定期培訓。

2.工資2500+獎金績效,多勞多得。

工作地點:河北省各市縣 政府專職消防員薪資待遇?武邑技術職業培訓包括什么

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衡水電信招聘營業員

一、招聘要求:

1、全日制統招大專及以上學歷;

2、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。

二、崗位職責:

1、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作;

2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;

3、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協助用戶完成各項業務的辦理;

三、薪資福利待遇:轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據個人能力)五險+意外,一年以后交一金。 桃城區項目職業培訓咨詢問價光伏電站運維技術工程師要求多大年齡可以報名?

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

       為滿足我區事業單位人才需求,按照上級審批的招聘計劃,擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行,根據《事業單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下:

一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開統一招聘,在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位2022年事業單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月21日至2004年9月21日期間出生);

3.遵守***和法律,具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。

光伏電站運維技術工程師五、崗位職責:

(一)運維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規程和安全技術措施;

2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實;

3、認真填寫各項記錄,保證數據準確無誤;

4、定期巡檢以確保電站運轉正常;

5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執行相關操作;

6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修;

7、負責生產區域衛生;

8、完成領導交辦的其他任務;

(二)值班長、站長:

1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作;

2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產人員安全有效開展維護檢修工作;

3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;

4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;

5、指導現場運維人員值班及操作;優化調整電站運行方式;

6、規范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統計分析。

7、如站長不在,值班長代理站長的職責。



鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?

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華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術員

工作職責:負責鉆井平臺的技術工作。

招聘要求:男性,大專及以上學歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業,18-35周歲,工作踏實、吃苦耐勞,聽從工作安排。

薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);

福利待遇:入職后繳納社會保險、**食宿、**發放行李、**發放勞保用品等。

休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);

工作時間:兩班倒;工作地點:河北省滄州市任丘 政府專職消防員未來的發展前景怎么樣?饒陽一站式職業培訓價格咨詢

衡水政府專職消防員報名條件?武邑技術職業培訓包括什么

新能源上市企業招聘風電運維人員(直簽合同)

一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無證人員可先報名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險一金,提供住宿,工作上3個月休15天,報銷休假路費,報銷考證費用,漲薪快,有高溫補貼、法定節假日200-300元/天,生日補貼200元,結婚補貼500元,生育補貼500元等。

三、工作地點:河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。 武邑技術職業培訓包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司位于尚城國際2幢601號,擁有一支專業的技術團隊。專業的團隊大多數員工都有多年工作經驗,熟悉行業專業知識技能,致力于發展職引星的品牌。公司不僅*提供專業的企業文化構建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業發展規劃及指導 各類企業、商業相關的雇主責任產品 高級崗位培訓:航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內:學習指導、各類職業技能、資格類證書培訓取證服務,同時還建立了完善的售后服務體系,為客戶提供良好的產品和服務。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司主營業務涵蓋就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務,堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。

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