衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。 內燃機車、電力機車每年幾月份報考駕駛證？武強職業培訓要求

光伏電站運維技術工程師

三、光伏發電前景：據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出，“十四五”期間***協調推進風電開發，要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則，嚴格開發建設與市場消納相統籌，著力推進風電的就地開發和高效利用，積極支持分散風能資源的開發，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進大型風電基地建設，積極穩妥開展風電開發建設，完善產業服務體系。

四、招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學歷，光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件***者學歷及專業等均可放寬）

3、具備火力，風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮；

4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心； 安平家政職業培訓咨詢問價鐵路火車司機培訓+就業就業率多少？

鐵路火車司機（培訓+就業）

一、崗位

1、鐵路（J5內燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關專業，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！

三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。

四、就業?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業！

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗報考條件

01***條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員***考核的標準條件。

02學歷條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

03資格條件:報考人員應當具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

04身體條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

05年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的、以及博士(及以上)學歷的，年齡不超過45周歲。

06其他條件:在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。 政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”服務期滿且考核合格后未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 政府專職消防員招聘要求什么學歷？衡水技術職業培訓包括什么

中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；武強職業培訓要求

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

一、公司簡介國網河北省電力有限公司（以下簡稱“公司”）是國家電網有限公司的全資子公司，負責河北南部電網的規劃建設和運營管理，營業區域覆蓋雄安新區和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市，服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業務單位及98家縣（市、區）公司。

        河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐，目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區”的供電格局，境內3站11線直接向北京供電，承擔著服務京津冀協同發展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來，電網發展實現跨越提升，冬夏負荷雙破4000萬千瓦，電網安全運行超過1萬天。2021年，公司完成售電量2139億千瓦時。 武強職業培訓要求

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家集研發、制造、銷售為一體的****，公司位于尚城國際2幢601號，成立于2015-11-05。公司秉承著技術研發、客戶優先的原則，為國內就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務的產品發展添磚加瓦。主要經營就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務等產品服務，現在公司擁有一支經驗豐富的研發設計團隊，對于產品研發和生產要求極為嚴格，完全按照行業標準研發和生產。我們以客戶的需求為基礎，在產品設計和研發上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了職引星產品。我們從用戶角度，對每一款產品進行多方面分析，對每一款產品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司注重以人為本、團隊合作的企業文化，通過保證就業培訓，學習指導，企業咨詢，商務服務產品質量合格，以誠信經營、用戶至上、價格合理來服務客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標，真誠歡迎新老客戶前來洽談業務。