河北區(qū)域電廠崗位（檢修維護技術(shù)員）

（部分優(yōu)X學員可以免實習，面試通過直接上崗）

石家莊（良村／鹿泉電廠）保定（清宛／深能電廠）邯鄲（國能電廠）邢臺（南和區(qū)熱電廠）衡水（衡豐電廠）滄州（滄東／任丘電廠）唐廠（熱電廠／遵化電廠）秦皇島（熱電廠）承德（下坂城建投電廠）張家口（蔚縣電廠）崗位要求：大專以上學歷   理工科專Y，32周歲以內(nèi)

薪資待遇：工資3500-6000，五險，提供住宿福利食堂及其它福利待遇。

上崗速度快，單位認可度度高 內(nèi)燃機車、電力機車怎樣報考駕駛證？棗強標準職業(yè)培訓(xùn)收費

石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學歷；

2、學習能力強，普通話標準，形象好氣質(zhì)佳；

3、該崗位為儲備干部招聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為大堂主管。

崗位職責：

1、在銀行營業(yè)網(wǎng)點辦公，負責大堂業(yè)務(wù)；

2、負責詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進行業(yè)務(wù)辦理；

3、負責為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢；崗位發(fā)展渠道：崗位待遇：轉(zhuǎn)正工資4000-6000，五險一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。

【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動合同；

【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為銀行正式員工；

【***的轉(zhuǎn)崗機會】入職滿一年，表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請轉(zhuǎn)崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內(nèi)部競聘。 景縣職業(yè)培訓(xùn)介紹光伏電站運維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣？

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象

1、普通高等學校畢業(yè)生普通高等學校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;

非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,

其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、

各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。

3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。

光伏電站運維技術(shù)工程師

崗位職責：

（一）運維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn)，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實；

3、認真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準確無誤；

4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常；

5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；

6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修；

7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

（二）值班長、站長：

1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；

2、起草光伏設(shè)備維護檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作；

3、負責組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作；

4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運行方式；

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。

7、如站長不在，值班長代理站長的職責。 新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓(xùn)多久？

保定區(qū)域天然氣輸場站運營人員招聘

工作內(nèi)容：

（1）負責長輸場站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當班發(fā)生的問題并做好記錄。

（2）熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。

（3）認真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?，F(xiàn)象及時正確處理。

（4）認真做好場站設(shè)備的日常維護工作，確保設(shè)備正常運行。妥善保管材料和工器具。

（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。

任職資格：

（1）中專及以上學歷；

（2）有燃氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

（3）能接受異地駐站。

工作時間：12小時白班和夜班倒班制。

福利待遇：3-5K，各項補貼，繳納五險一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。

工作地點：保定周邊縣區(qū)場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。 新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員工作地點。棗強職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品介紹

招聘風電運維人員培訓(xùn)多久可以上崗？棗強標準職業(yè)培訓(xùn)收費

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告

  （五）考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負責。進行現(xiàn)場資格審查，***了解被考察對象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對象放棄或不符合要求的，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的依法依規(guī)追究責任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實行契約管理。 棗強標準職業(yè)培訓(xùn)收費