滄州市縣電信營業員招聘

一、崗位職責：

1、掌握公司各業務的資費政策及辦理流程，了解用戶需求，協助用戶完成各項業務的辦理；

2、負責營業廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、負責營業廳內電信產品的宣傳及營銷工作；

二、任職要求：

1、全日制統招大專及以上學歷，28以下。

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心。

三、福利待遇：

1、六險（五險+意外險）一年后六險一金，試用期工資3000，轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據個人能力）。

2、防暑降溫費、取暖費、通訊費、過節福利、年度體檢等。 中國衛生培訓中心 （幼兒保健醫、健康管理師等）報考一站式服務！桃城區管理一站式

2022年全軍面向社會公開招考文職人員軍?文隊?職管理崗一、崗位要求：18-35周歲，男?不女?限，全?制日?本科及以?學上?歷（護理類?放可?寬到大專），專?不業?限。二、薪資福?待利?遇：本科9500起，研究生10500起，六險一金，醫療、住房補助等等。三、工作地點：根?所據?學專?全業?國各地省、市均可選擇。四、考?科試?目：公?科共?目+專業科目+面試服?內務?容：保姆?教式?學服務！全?輔面?助你成功上岸！

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生涯規劃師報考條件1、學歷要求。報考學生生涯規劃師目前是沒有學歷要求。生涯規劃師服務對象是學生，因此只有兩類機構才有可能，一個教育機構，一個學校單位。前者如果你有那個能力，能夠考過生涯規劃師并取得證書，學校單位學歷更不用說。2、學習能力。在取得學士生涯規劃師資格證書之后，生涯規劃師需要通過教學、咨詢輔導等方式去輔導學生進行生涯規劃，由此可得，想要報考生涯規劃師的人要有一定的學習能力，才能將學習所得轉化教導學生，使得學以致用。3、職業要求。從生涯規劃師的性質和服務對象來說，學馬教育建議報考學生生涯規劃師的對象盡量是心理健康老師、學習各個學科老師、班主任，教育機構的老師，從事高考志愿填報工作的教育者，企業HR等，這些人群學習生涯規劃知識的實用性比較強，能夠結合自身工作崗位發揮比較大的能力，為工作帶來較大的幫助。

二級建造師是什么二級建造師是建筑類的一種執業資格，是擔任項目經理的前提條件。注冊建造師以專業技術為依托，以工程項目管理為主業的注冊執業人士。二級建造師執業資格考試合格者，由省、自治區、直轄市人事部門和住建部門頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。取得建造師執業資格證書經過注冊登記后，即獲得二級建造師注冊證書，注冊后的建造師方可受聘執業。二級建造師考試科目有三門。二級建造師是建造師資格制度的其中一個資格類別，建造師分為一級建造師和二級建造師。一級建造師具有較高的標準、較高的素質和管理水平，有利于開展國際互認。同時，考慮到我國建設工程項目量大面廣，工程項目的規模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發展水平有較大差異，以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同，設立了二級建造師，以適應施工管理的實際需求。一級建造師執業資格實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由人力資源與社會保障部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；二級建造師執業資格實行全國統一命題，統一考試?？荚噧热莘譃榫C合知識與能力和專業知識與能力兩部分。報考人員要符合有關文件規定的相應條件。

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保定招聘智能電網系統數據維護人員一、工作內容：在電力局內網系統進行電力數據圖形繪制及臺賬信息的錄入。二、任職要求：28周歲以內，計算機操作熟練，（計算機相關專業優先）專科及以上學歷，能適應出差。三、薪資福利待遇：基本工資3500元，五險，另有績效工資，績效工資根據每月的工作成果及質量進行核定，數額不定（1000-3000元不等）。簽訂正式勞動合同后繳納五險。公司統一提供住宿。所有新入職人員接受公司統一培訓后上崗。

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一級建造師是什么一級建造師是建設工程行業的一種執業資格，有了這個資格證書之后，才可以擔任大型工程項目經理一職。一級建造師是什么?也只有符合條件者在報考一級建造師考試之后，并且順利通過了考試才可以獲得相關部門頒發的資格證書，從此開始持證上崗擔任相應的工作。一、一級建造師的定義一級建造師是指的獲得了一級建造師資格證書的人，也具有考取了這個證書之后，才可以具備擔任大型項目經理的條件。一級建造師考試科目有四個，參加考試者，必須要在兩個考試年度之內，順利通過四個科目的考試，便可以獲得建造師的證書。二、一級建造師的工作職責1.在平時的工作中，要負責施工組織計劃方案的制定與執行。2.還要根據不同的工程項目的情況，組織項目班子并負責管理以及安全和質量方面的工作。3.組織設備施工和項目的進度落實，以及和甲方還有監理的協調以及溝通工作。一級建造師是一個比較有難度的考試，也只有通過考試者，才可以獲得一級建造師證書，從而持證上崗，承擔起相應的工作職責。

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衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在河北省等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及客戶需求，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是更好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同衡水道源人力資源管理供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！