光伏電站運維技術工程師一、崗位優勢：1、就業前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術人員5-20人左右。2、待遇好（綜合薪資，不同企業會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或五險一金；二、光伏電網簡介：隨著環境污染的日益加劇，太陽能光伏、風能、水利和生物發電等環保型清潔能源的發電項目，成為各國能源發展的戰略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發電為重中之重。光伏綠色能源是根據國家在綠色能源、光伏材料、智能電網并網信息化等戰略性新興產業的發展需要，緊密結合國家智能電網建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業理論和技能，掌握光伏電力系統通信技術，熟悉光伏能源的發展動態，電力系統生產和運行規律與特點?？梢栽诰W絡化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。

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衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（二）打印《筆試準考證》。應聘考生完成網上報名審核繳費后，由考生登錄網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。準考證打印時間在網上報名系統另行發布，請考生及時關注。（三）筆試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準?？忌毰宕麽t用口罩，持二代居民身份證或社?？āⅰ豆P試準考證》、《**防控個人健康信息承諾書》、出示“河北健康綠碼”、行程碼以及48小時內核酸檢測陰性證明,測量體溫正常后，方能進入考場。開考30分鐘后考生不得進入考場，筆試為閉卷考試，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等**防控重點信息的，記入事業單位考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。有關**防控工作要求，按照《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》（見附件）執行,請考生詳細閱讀。冀州區品牌職業培訓包括什么衡水政府專職消防員培訓多久安排上班?

衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應按國家規定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。（七）考察政審?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權限由組織人社部門按照規定辦理相關手續?？疾觳缓细裾撸芍鞴懿块T及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報名和咨詢較多，特別提示：請認真閱讀公告內容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

政府專職消防員一、招聘對象及條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守和法律，擁護領導和社會主義制度，身體和心理健康，具有良好的品行，志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。2、身高165cm以上，年齡18至28周歲，身體健康，體型端正。無精神疾病史和重大手術史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無重聽，無色盲；雙眼裸視4.8以上，矯正視力不低于5.2。3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關技術、文體特長者優先錄取，年齡可適當放寬，但比較高不得超過30周歲。4、未與其他單位建立勞動關系，存在勞動關系的應及時解除并出具證明。5、體能測試考核達到規定標準。二、薪資待遇工資4000元左右，繳納五險一金（養老、失業、工傷、醫療、生育、公積金）。

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衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。 屬地化千人央國企人才培植計劃學習！本地職業培訓價格咨詢

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據基礎測評分數和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數線。測評要素包括：專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的，根據基礎測評的分數排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。

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