中國勞務派遣市場需求現狀與發展趨勢分析報告2023-2028年
【報告編號】: 388718
【出版時間】: 2023年2月
【出版機構】: 中研智業研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質+電子】: 7000元
【訂購電話】: 010-57126768 15263787971(兼并微信)
【在線聯系】: Q Q 908729923
【聯 系 人】: 楊靜--客服專員
【報告來源】: http://www.zyzyyjy.com/baogao/388718.html
免費售后服務一年,具體內容及訂購流程歡迎咨詢客服人員。
第1章:中國勞務派遣行業發展綜述 19
1.1 勞務派遣的定義及分類 19
1.1.1 勞務派遣的定義 19
1.1.2 勞務派遣形式分類 20
1.1.3 勞務派遣企業運作模式 21
1.2 勞務派遣發展的必要性 21
1.2.1 勞務派遣產生的原因分析 21
1.2.2 勞務派遣與傳統用工的比較 23
1.2.3 勞務派遣對就業市場的影響 23
1.3 勞務派遣企業的設立及運行 24
1.3.1 勞務派遣企業設立條件 24
1.3.2 勞務派遣企業資質申請 25
1.3.3 勞務派遣企業信息管理 25
1.3.4 勞務派遣企業業務流程 25
1.3.5 勞務派遣企業機構設置 26
1.3.6 勞務派遣企業人事管理 26
1.4 勞務派遣機構運營特征分析 26
1.4.1 勞務派遣機構規模性特征分析 26
1.4.2 勞務派遣機構持續性特征分析 26
1.4.3 勞務派遣機構差異性特征分析 27
1.4.4 勞務派遣機構政策法規性特征分析 27
1.5 勞務派遣機構核心競爭力評價標準 27
1.5.1 勞務派遣機構資格標準 27
1.5.2 勞務派遣機構品牌實力標準 28
1.5.3 勞務派遣機構經營規模標準 28
1.5.4 勞務派遣機構網絡區域覆蓋標準 28
1.5.5 勞務派遣機構專業能力標準 29
1.5.6 勞務派遣機構服務意識標準 29
第2章:中國勞務派遣行業發展環境分析 30
2.1 勞務派遣行業政策環境分析 30
2.1.1 《勞動合同法》 30
2.1.2 《就業促進法》 32
2.1.3 《社會保險法》 33
2.1.4 《勞動合同法實施條例》 34
2.1.5 《關于推進人力資源服務業發展的指導意見》 34
2.1.6 《天津市勞務派遣管理辦法》 35
2.1.7 《吉林省勞務派遣管理辦法》 36
2.2 勞務派遣行業經濟環境分析 37
2.2.1 國際宏觀經濟運行分析 37
2.2.2 國內宏觀經濟運行分析 40
(1)國內GDP增長分析 41
(2)工業經濟增長分析 42
(3)固定資產投資情況 43
(4)社會消費品零售總額 43
(5)進出口總額及其增長 44
(6)制造業采購經理指數 45
(7)非制造業商務活動指數 47
2.2.3 國內宏觀經濟發展預測 48
2.3 勞務派遣行業社會環境分析 53
2.3.1 中國人口環境分析 53
2.3.2 中國城市化進程分析 56
2.3.3 中國勞動就業現狀分析 57
2.3.4 中國城鎮就業人員薪酬水平 59
2.4 2022年中國勞動力市場供需狀況調查 60
2.4.1 2022年勞動力市場供求概況 60
2.4.2 2022年產業、行業勞動力需求狀況 62
2.4.3 2022年用人單位勞動力需求狀況 65
2.4.4 2022年各類職業勞動力供求狀況 66
2.4.5 2022年求職人員分類狀況 68
2.4.6 2022年招聘、應聘條件狀況 70
2.4.7 2022年部分城市職業供求狀況 77
第3章:國外勞務派遣行業發展經驗借鑒 79
3.1 國外勞務派遣行業總體發展狀況 79
3.1.1 國外勞務派遣行業發展歷程 79
3.1.2 國外勞務派遣行業發展規模 80
3.1.3 國外勞務派遣行業分布格局 80
3.1.4 國外勞務派遣行業用工規制 81
3.1.5 國外勞務派遣行業發展趨勢 82
3.2 國外勞務派遣企業設立制度研究 83
3.2.1 國外勞務派遣公司設立制度介紹 83
(1)設立制度關于設立人的要求 83
(2)設立制度關于資本制度的規定 84
(3)設立制度關于經營范圍的規定 84
(4)設立時關于許可制度的規定 84
3.2.2 國外勞務派遣公司設立制度價值分析 85
(1)國外勞務派遣公司設立制度的優勢 85
(2)對國外勞務派遣公司設立具體制度的評價 86
3.2.3 國外勞務派遣公司設立制度對我國的啟示 87
(1)拓展設立人的范圍 88
(2)實現注冊資本形式的多元化 89
(3)勞務派遣經營范圍明確化 89
(4)嚴格實行勞務派遣公司設立許可制度 90
3.3 主要發達國家勞務派遣發展經驗借鑒 90
3.3.1 美國勞務派遣發展經驗借鑒 90
(1)美國勞務派遣的內涵及類型 91
(2)美國勞務派遣業發展現狀分析 91
(3)美國勞務派遣業發展原因分析 91
(4)美國勞務派遣業管理機制分析 93
(5)美國勞務派遣業對我國的啟示 97
3.3.2 日本勞務派遣發展經驗借鑒 100
(1)日本勞務派遣的內涵及類型 100
(2)日本勞務派遣業發展歷程分析 101
(3)日本勞務派遣業發展原因分析 102
(4)日本勞務派遣業發展特點分析 103
(5)日本勞務派遣業對我國的啟示 106
第4章:中國勞務派遣行業總體發展狀況分析 108
4.1 中國勞務派遣行業發展現狀 108
4.1.1 中國勞務派遣行業發展歷程 108
4.1.2 中國勞務派遣行業發展規模 108
(1)勞務派遣企業數量 108
(2)勞務派遣工數量 109
4.1.3 中國勞務派遣行業需求主體 109
(1)國有大企業分析 109
(2)外資企業分析 109
(3)民營企業分析 110
4.1.4 中國勞務派遣行業分布格局 110
4.1.5 中國勞務派遣區域結構分析 110
4.2 中國勞務派遣行業競爭力分析 110
4.2.1 勞務派遣行業議價能力分析 110
(1)派遣工議價能力分析 110
(2)用工單位議價能力分析 111
4.2.2 勞務派遣行業潛在威脅分析 111
(1)行業替代品威脅分析 111
(2)行業潛在進入者威脅分析 111
4.2.3 行業現有企業競爭力分析 112
(1)國有勞務派遣機構競爭力分析 112
(2)民營人勞務派遣機構競爭力分析 113
(3)外資勞務派遣機構競爭力分析 113
4.2.4 中國勞務派遣企業國際競爭力分析 113
4.3 中國勞務派遣行業發展問題分析 114
4.3.1 中國實施勞務派遣存在的問題 114
(1)政府政策層面存在的問題 115
(2)勞務派遣機構存在的問題 117
(3)用工單位方面存在的問題 117