1、招教面試的考試形式

　　形式一：試講

　　形式二：說課

　　形式三：試講/說課 結構化

　　2、筆試結束后，多久面試？

　　不少同學詢問這個問題，因為這個問題關系到筆試結束到正式面試之間有多長時間的面試備考周期。

　　不過，這個問題確實很難回答，因為教招面試一般是以縣（區）為單位組織進行的，所以即使幾個市的教招筆試時間一致，面試時間也可能不一樣。

　　通常情況下，筆試和面試之間有1個月左右的周期，部分地區也有可能間隔時間更短或更久。

　　3、面試的具體流程

　　1.報到：

　　按照準考證所列內容和要求，憑身份證和準考證到地點集中報到。

　　2.抽簽：

　　分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。

　　3.候考：

　　未到面試時間的，請在的候考室等候。

　　4.面試：

　　在監察員的引導下，到的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課，滿分為100分，面試時限為20分鐘；說課時可帶有關材料。

　　5.評分：

　　面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交統分員。

　　6.確認：

　　在《面試成績統分表》上，考生在統分員的位置簽名，確認本人的面試成績，并上交面試順序卡等相關材料。

　　永年區洺州中學是2017年新建公辦區直初級中學，為了招收新生和持續發展需要，經教體局研究決定，2018年面向全區公辦學校公開選聘45名教師到洺州中學任教，特通知如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備和公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，通過面試、考核擇優聘

　　二、選聘方式

　　本次公開選聘按照發布選聘通知、報名及資格審查、面試、考核等步驟進行。

　　三、選聘條件、崗位及人數

　　(一)參加選聘人員須同時具備以下條件：

　　1、永年區教育系統各級各類學校在職在崗公辦教師;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、持有初級中學及以上教師資格證書;

　　4、年齡40周歲以下(選聘通知印發之日未滿40周歲);

　　(二)選聘人數和崗位：

　　面向全區公開選聘教師45名，其中初中語文6名、初中數學7名、初中英語6名、初中物理4名、初中政治3名、初中歷史3名、初中地理4名、初中生物3名、初中音樂2名、初中體育3名、初中美術2名、初中信息技術2名。

　　四、選聘程序

　　報名和資格審查

　　1、報名采用現場報名的方式。

　　2、報名時間和地點

　　3、報名要求。每人限報一個崗位，所報崗位要求與本人所持教師資格證任教學科或學歷所學相同。《永年區洺州中學2018年公開選聘教師報名表》，正確填寫并經學校校長同意簽字蓋章后到教體局報名。報名時攜帶本人居民身份證、畢業證和教師資格證原件和1份復印件(其中后取非全日制學歷者須提交從中國高等教育學生信息網下載的帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)，近期同底版藍底1寸免冠照片3張，完成報名登記后掃碼加入“2018洺州中學選聘教師群”。

　　4、資格審查。人事科依據選聘條件進行資格審查。通過資格審查教師領取面試準考證事宜在微信群中另行通知。

　　(三)面試

　　1、面試時間、地點和有關要求等在面試準考證上顯示。

　　2、面試方式。根據參加面試人數合理設置面試考場，現場抽簽確定科目順序和面試順序，面試后分科目進行分數排序。

　　3、面試采取說課、回答問題方式進行，主要測試應聘人員的氣質儀表、綜合素質和相關能力。面試實行百分制，滿分為100分。其中說課60分，回答問題40分。每人面試時間8分鐘，其中說課5分鐘，回答問題3分鐘。面試時分候考室和面試室，報考相同崗位的面試題目相同，說課內容面試前兩天在“2018洺州中學選聘教師群”中予以公布

　　4、面試評委：評委由教體局從外地聘請，每考場由7名評委組成，設一名主評委。

　　5、面試計分方法。面試實行百分制，采取體操計分法當場打分，評委打分時保留小數點后一位有效數字，計分時去掉一個分和一個分，其余5名評委打分相加再平均，即為考生面試成績。面試成績在考場外張貼公布。

　　(四)考核和公示

　　根據考生面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加考核人選。末位面試成績相同的，原始學歷較高者優先，原始學歷也相同的，教齡較長者優先，教齡仍相同的報請教體局研究確定。

　　人事科根據報考教師的面試成績、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在教體局和“2018洺州中學選聘教師群”公示5天，公示無異議后經教體局研究批準，辦理調動手續。