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SA8000社會責任管理體系認證
SA 8000是一個國際認證標準，鼓勵制造業和其他組織開發、保持和運用社會接受的工作環境。SA 8000由經濟優先委員會之一的社會責任國際機構（SAI）于1989年創建，是全球最為廣泛認可的工作條件標準，適用于任何規模、任何地區和任何行業的任何組織。SA 8000所涉及的方面包括童工、強迫勞動、健康和安全、工會和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時間、報酬和管理體系。
企業要保持良好的形象不僅要考慮經營造成的社會影響，還要考慮他們的供應商和業務合作伙伴的經營條件給整個社會造成的影響，同時要計劃和實施對員工人權的尊重和提升，并把這些活動貫穿到供應、生產和分銷的整個過程當中。
EICC電子行業最佳實踐：IC-T 行業的各個公司正在合作提升其供應鏈的可持續性及社會責任行為。為此，GeSI 供應鏈工作小組與電子工業行為準則實施小組及其他組織已展開合作，以開發一系列工具去滿足廣泛的業界需求。這些工具包括本問卷、一個風險評估工具、一套通用審核方法以及額外的網上資源。對工業客戶及其供應商來說，使用本自我評估問卷可獲得以下效益：
1／提高供應商對可持續性原則重要性的關注
2、認清 IC-T 客戶對其供應商在可持續性經營上的期望
3、幫助 IC-T 客戶評估供應商的特性和潛在風險
4、使供應商能夠評價、增進并交流其績效
5、減少供應商回復各類問卷的負擔
