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深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司

Disney制造商行為守則-Disney驗廠\迪士尼驗廠

在所有業務領域里和世界各地都實行精益求精的標準；在所有運作和行為中都嚴守職業道德，勇于負責；尊重所有人的權利；以及注重環保。

我們期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同樣的承諾。我們要求迪士尼公司商品的所有制造商至少達到下列標準﹕ 

1.童工 

制造商不得雇用童工。 

兒童一詞系指年齡未滿歲者（或者按當地法規規定年齡未滿歲者），或未滿當地規定的較高的最低法定就業年齡者或未滿完成國民義務教育年齡者。 

即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義，他們仍須遵守有關此類人士的任何相關法律規章。 

2.非志愿勞工 

制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無論其是監獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。 

3.脅迫與騷擾 

制造商將給予每個員工尊嚴及尊重，并不得采用體罰、暴力威脅、或其它形式的身體虐待、心理虐待或頭虐待。 

4.不歧視 

制造商不得在聘用和雇用做法中實行歧視，包括以種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面實行歧視。 

5.結社 

制造商將尊重員工以合法及和平的方式，結社、組織起來并進行集體談判的權利，而不得加以懲罰或干預。