上圖為我國目前有關(guān)個人信息保護(hù)的發(fā)文2021年《個人信息保護(hù)法》第五十四條***次在法律層面確立個人信息處理者的合規(guī)審計義務(wù)，但當(dāng)時缺乏具體操作指引。這一空白在2025年得以填補(bǔ)——《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例》《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》及《個人信息保護(hù)合規(guī)審計管理辦法》相繼開始實施，構(gòu)建了層次分明、覆蓋完整的監(jiān)管框架。原文參考：《個人信息保護(hù)法》第五十四條個人信息處理者應(yīng)當(dāng)定期對其處理個人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計。第六十四條履行個人信息保護(hù)職責(zé)的部門在履行職責(zé)中，發(fā)現(xiàn)個人信息處理活動存在較大風(fēng)險或者發(fā)生個人信息安全事件的，可以按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)υ搨€人信息處理者的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，或者要求個人信息處理者委托機(jī)構(gòu)對其個人信息處理活動進(jìn)行合規(guī)審計。個人信息處理者應(yīng)當(dāng)按照要求采取措施，進(jìn)行整改，消除**。《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例》第二十七條網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)定期自行或者委托機(jī)構(gòu)對其處理個人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計。《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)條例》第三十七條個人信息處理者應(yīng)當(dāng)自行或者委托機(jī)構(gòu)每年對其處理未成年人個人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計。個人信息保護(hù)合規(guī)審計包含：審計計劃、審計準(zhǔn)備、審計實施、審計報告、問題整改、歸檔管理，這六個階段。杭州企業(yè)信息安全產(chǎn)品介紹

    其中具備高等個人信息保護(hù)合規(guī)審計人員能力的人員不少于1人、具備中級個人信息保護(hù)合規(guī)審計人員能力的人員不少于3人；?處理超過100萬、不超過1000萬人個人信息的個人信息處理者開展個人信息保護(hù)合規(guī)審計，應(yīng)至少具備5名個人信息保護(hù)合規(guī)審計人員，其中具備中級以上個人信息保護(hù)合規(guī)審計人員能力的人員不少于2人。***梳理個人信息處理活動相關(guān)的事實：個人信息處理者的基本情況：?特殊主體（CIIO、超大平臺等）?處理個人信息規(guī)模?業(yè)務(wù)的性質(zhì)（特殊資質(zhì)）個人信息的類型：?一般個人信息與敏感個人信息?特殊個人信息（人臉識別信息、兒童個人信息、醫(yī)療**信息）?特殊主體的個人信息（未成年人、弱勢群體等）個人信息處理活動環(huán)節(jié)：?收集、存儲、對外傳輸、境外傳輸、刪除、自動化決策、公開等個人信息保護(hù)合規(guī)機(jī)制：?個人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人制度、個保影響評估制度、個人信息主體權(quán)利響應(yīng)制度、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等（是否具備、是否符合要求、落實情況、控制有效性）個人信息保護(hù)安全措施：?界面去標(biāo)識化展示、敏感操作審批、訪問權(quán)限控制、日志記錄等5.審計人員能力要求審計人員按照能力維度從知識域法規(guī)理解、合規(guī)審計能力、溝通與協(xié)調(diào)和報告與文檔四個方面來劃分。天津信息安全標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)不開展個人信息保護(hù)合規(guī)審計相較以往將面臨更大的風(fēng)險。

    二、我們的DSMM咨詢服務(wù)能為您做什么？?成熟度差距分析：深入調(diào)研訪談，***理解您的業(yè)務(wù)場景與數(shù)據(jù)流。依據(jù)DSMM標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致評估當(dāng)前各項能力域成熟度。出具詳實、客觀的差距分析報告，明確改進(jìn)優(yōu)先級。?體系規(guī)劃與建設(shè)**：基于差距和業(yè)務(wù)目標(biāo)，量身定制DSMM提升路線圖。協(xié)助構(gòu)建或優(yōu)化數(shù)據(jù)安全**架構(gòu)、管理制度、操作規(guī)程。指導(dǎo)技術(shù)體系優(yōu)化（數(shù)據(jù)識別、分類分級、訪問控制、加密***、審計監(jiān)控等）。提供人員意識與能力提升方案與培訓(xùn)。?認(rèn)證評估全程護(hù)航：模擬評估演練，提前發(fā)現(xiàn)問題并整改。指導(dǎo)準(zhǔn)備詳實的評估證明材料。全程對接評估機(jī)構(gòu)，提供答疑與溝通支持，***提升通過率。協(xié)助獲得官方認(rèn)可的DSMM等級證書。?持續(xù)改進(jìn)與價值深化：建立長效的數(shù)據(jù)安全度量與監(jiān)控機(jī)制。提供周期性復(fù)評與優(yōu)化建議，確保持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)并提升能力。將DSMM成果轉(zhuǎn)化為降本增效、提升客戶信任、贏得市場競爭優(yōu)勢的實際價值。往期推薦***">001安言觀察|本周網(wǎng)數(shù)安全資訊（第4期）002一圖讀懂GB/T22080-2025《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》003關(guān)于開展個人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人信息報送工作的公告▼信息安全。

    爭取政策與資源支持，為安全工作奠定基礎(chǔ)。其次，安全人員要具備“以公司利益為制高點”的全局觀。工作原則遵循“先獨后合、先文后武、先急后緩”，優(yōu)先通過管理措施與流程優(yōu)化解決高風(fēng)險問題，再逐步引入技術(shù)手段閉環(huán)。頂層設(shè)計需結(jié)合公司戰(zhàn)略，搭建“四梁八柱”框架——以合規(guī)、技術(shù)、流程、文化為支柱，覆蓋數(shù)據(jù)防泄露、入侵防護(hù)、監(jiān)測評估等模塊，并強(qiáng)化宣教與績效考核，形成資源協(xié)同的可持續(xù)發(fā)展模式。同時，安全工作的常態(tài)化與危機(jī)應(yīng)對能力也是缺一不可的。通過“日拱一卒”的持續(xù)優(yōu)化，將安全防護(hù)融入日常業(yè)務(wù)，避免運動式治理。面對危機(jī)需冷靜整合資源，要以“置于死地而后生”的韌性尋找突破。還要注重成果轉(zhuǎn)化，定期總結(jié)案例經(jīng)驗，向管理層與市場傳遞安全價值。**后，結(jié)合數(shù)據(jù)安全管理實務(wù)，細(xì)化職責(zé)劃分（董事會責(zé)任制）、數(shù)據(jù)分類分級（客戶/業(yè)務(wù)/經(jīng)營數(shù)據(jù)）及使用評估流程，并列舉報表系統(tǒng)、終端外傳、云共享等主要泄露渠道。合作伙伴分享本屆頒獎盛典獲得了多家廠商機(jī)構(gòu)的鼎力支持與贊助，包括指掌易、觀安信息、安言咨詢、普惠數(shù)碼科技、vivo等。在此，組委會向所有合作伙伴的熱忱支持致以誠摯謝意。與此同時，各伙廠商**在活動現(xiàn)場依次展開分享。在安言咨詢的助力下，企業(yè)可以擺脫信息安全困擾，專注于重要業(yè)務(wù)的發(fā)展，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

    個人信息保護(hù)合規(guī)審計重磅解讀（一）——個人信息保護(hù)合規(guī)審計的背景（一）“個人信息保護(hù)合規(guī)審計”概念***次出現(xiàn)于《中華*****個人信息保護(hù)法》，該法提出個人信息處理者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行合規(guī)審計，以及相關(guān)監(jiān)管部門可依法要求個人信息處理者委托機(jī)構(gòu)對其個人信息處理活動進(jìn)行合規(guī)審計等，但并未明確個人信息保護(hù)合規(guī)審計的具體概念、方法、范圍等實施要點。為進(jìn)一步細(xì)化與落實指導(dǎo)上述個人信息保護(hù)法規(guī)定的義務(wù)工作的開展執(zhí)行，2023年8月，**網(wǎng)信辦制定并出臺了《個人信息保護(hù)合規(guī)審計管理辦法(征求意見稿)》:2025年2月14日《個人信息保護(hù)合規(guī)審計管理辦法》正式發(fā)布，并將于2025年5月1日正式生效。接下安言將通過以下三期為各位帶來***的個人信息保護(hù)合規(guī)審計解讀l個人信息保護(hù)合規(guī)審計的背景l(fā)個人信息保護(hù)合規(guī)審核的開展l個人信息保護(hù)合規(guī)審計的實際及總結(jié)1.個人信息保護(hù)的監(jiān)管環(huán)境近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)縱深發(fā)展，個人信息保護(hù)與數(shù)據(jù)利用的矛盾日益突出，全球監(jiān)管環(huán)境呈現(xiàn)明顯強(qiáng)化趨勢。我國個人信息保護(hù)合規(guī)審計制度以《個人信息保護(hù)法》為基石，經(jīng)歷從原則性規(guī)定到實施細(xì)則的演進(jìn)過程，形成了四級制度體系：法律-行政法規(guī)-部門規(guī)章-標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。國際標(biāo)準(zhǔn)的重大調(diào)整正在重塑合規(guī)審計的實施路徑。金融信息安全商家

隱私信息管理將成為單獨的審計維度，企業(yè)需要重新評估現(xiàn)有控制措施與新標(biāo)準(zhǔn)。杭州企業(yè)信息安全產(chǎn)品介紹

    安全賦能AI企業(yè)應(yīng)用三大需求：企業(yè)用戶對AI大模型安全產(chǎn)品或服務(wù)的需求，當(dāng)前**關(guān)注的**項需求分別是大模型安全測評工具，占比，外部AI大模型在企業(yè)內(nèi)使用的安全解決方案，占比，以及AI的供應(yīng)鏈安全，占比。AI安全相關(guān)預(yù)算尚處爆發(fā)前期：調(diào)查顯示，目前企業(yè)已有明確AI安全預(yù)算的占比*，正在評估需求的占比，計劃未來納入預(yù)算的占比，需求優(yōu)先級較低的占比。企業(yè)開始將傳統(tǒng)的安全采購需求向AI安全方向偏移。公開征集：AI安全大框架，產(chǎn)業(yè)能力全景圖本地調(diào)查在風(fēng)險聚焦、用戶需求和能力提供方面，我們規(guī)劃設(shè)計并率先推出AI安全產(chǎn)業(yè)鏈大框架，其覆蓋范圍包括：?基礎(chǔ)層：算力安全、數(shù)據(jù)安全、算法安全。?技術(shù)層：模型安全、智能體安全、開發(fā)平臺安全。?應(yīng)用層：“AI+業(yè)務(wù)”安全（金融、醫(yī)療、交通等）、AI倫理與合規(guī)。基于上述框架，我們提出AI安全能力/產(chǎn)品全景圖：包含AI基礎(chǔ)設(shè)施安全、平臺安全、應(yīng)用安全等12大模塊。總體上看，企業(yè)AI應(yīng)用已從“是否采用”轉(zhuǎn)向“如何安全**采用”。盡管當(dāng)前AI落地效果未達(dá)預(yù)期，但企業(yè)的持續(xù)投資表明，AI仍是業(yè)務(wù)變革的**驅(qū)動力。安在新媒體呼吁行業(yè)共建AI安全生態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險防控協(xié)同發(fā)展，助力AI在安全可控軌道上**前行。杭州企業(yè)信息安全產(chǎn)品介紹