室內設計的就業方向，大同清鳥帶你了解一下：

1、就業機會多，選擇余地廣，可以在地產，建筑，裝飾，設計，展覽，家具等行業找到工作。經濟的快速發展需要大量的專業設計人才，設計人才一直是招聘的熱門。2、收入水平較高，屬于中等偏上收入階層。設計師收入來源豐富，薪酬結構為“底薪+業務提成+設計提成”。畢業后三年內能掙10萬元。3、室內設計就業范圍很廣闊的,職業方向包括但不僅限于建筑空間設計師、住宅室內設計師、展會設計師、家具設計師、燈光設計師、景觀設計師、設計顧問、設備管理經理、CAD設計師等。 設計高薪之路，大同清鳥學校來助力！臨汾培訓課程室內設計學費低

室內設計對色彩的知覺效應有哪些？大同清鳥為您解答：（一）溫度感因為人們對色彩具有相應的心理反應，所以紅色、黃色容易讓人聯想到太陽、火焰讓人感到溫暖，這種使人感到溫暖的顏色就是暖色系，青色、綠色使人聯想到天空、綠蔭使人感到寒冷，這種讓人感到寒冷的色系就是冷色系。（二）距離感在整個色相環中，白色和黃色的明度比較高，突出感也**強，青色和紫色的明度比較低，后后退感也**明顯，但是色彩的距離感也是相對的，他與背景色也有關系。色彩的距離感以色相和明度影響比較大，一般高明度的暖色系色彩感覺突出、擴大，而低明度冷色系色彩感覺后退縮小。色彩的這種特性有時也稱為誘目性，有時誘目性的程度還取決于它本身和與其色彩背景色的關系，如在黑色或中灰色的背景下，誘目性的順序是黃、橙、紅、綠、青，在白色的背景下的順序則是青、綠、紅、橙、黃。太原零基礎教學室內設計來大同清鳥學室內設計，助你高薪無憂！

大同清鳥為您介紹，色彩與室內設計的關系是什么？

色彩是室內環境的構成要素之一，色彩設計是室內設計中不可缺少的內容。在室內設計中不僅要考慮各種色彩效果給空間塑造帶來的限制性，同時更應該充分的考慮運用色彩的特性來豐富空間的視覺效果運用色彩不同的明度、彩度與色相變化來有意識地營造或明亮或沉靜或熱烈或嚴肅的不同風格面貌的空間效果。在同一空間里，主色采用1種到2種為佳，不能大于3種，否則會產生雜亂無章的感覺。在同一空間里，色彩要輕重搭配，不能全用深色或淺色，需要采用一些用深或淺作為調和色。不要使用比例均等的不同顏色，要有主色調，其他的輔助色為點綴，否則顏色會相互比拼，互爭注意力。如果空間的陽光不足，不宜選用較深的顏色，以免顯得陰沉，應采用較為鮮艷的色彩來增加生氣。如果空間的陽光過分充足，就不宜選用較鮮艷的色彩，因為陽光照射在鮮艷的色彩上會有刺眼的感覺，所以應選較為深沉的顏色來吸收陽光。色彩設計時必須考慮到現有家具、窗簾、地毯的顏色，以求整體色彩的相互作用。

室內設計對色彩設計的基本原則是什么？大同清鳥為您解疑：

1.突出空間的主角，反應材料本質，色彩設計要創造出一個和諧的背景環境，以襯托出這個環境的物體，突出事物的主角，體現使用者的身份和愛好。在設計時要充分考慮色彩與色彩的相互影響，要盡量充分發揮材料材質的特點和本質特征，不要過多地去刻意雕琢和修飾。3.符合名族習慣和環境特點，不同的民族有不同的文化，有著禁忌和崇尚的用色。比如在中國古代，黃色代為貴族、統治者的專屬色彩象征著神圣，而在歐洲信仰基督教的國家，黃色則是**忌諱的色彩。另外，在不同的地理環境使用的顏色也大都不一樣，如；天氣偏冷的北方室內色彩大多偏暖，而在天氣偏暖的南方，室內大都偏冷。 技能改變命運，大同清鳥室內設計圓你高薪夢！

室內設計師待遇好嗎？大同清鳥教育為您解答：

一般來講，室內設計師的收入主要由以下四個部分組成：1、基本工資2、項目提成3、商家返點4、私單項目。就基本工資而言，室內設計實的基本工資普遍在1500-3500之間，基本工資不高已經成為行業共識。一、保底工資。用來保證企業有一個穩定的設計師團隊，根據設計師的資歷來定。有經驗的設計師，工作單位較為重視，工資將會高一些。二、效益工資。企業根據設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。三、灰色收入。聰明的設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體，設計師在設計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設施，供應商給予設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部分是一個出眾設計師賺錢的主要，一般是不公開的。 成功的設計=天賦＋我們的培訓＋努力。大同清鳥教育！太原培訓課程室內設計學習省時省力

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