在進行頭腦風暴暢談會后，需要對大家提出的想法進行整理。整理也是進一步提煉創意精髓的過程。通過組織頭腦風暴暢談會，往往能獲得大量與議題有關的設想。至此任務只完成了一半，更重要的是對已獲得的設想進行整理、分析，以便選出有價值的創造性設想來加以開發實施，這個工作就是設想處理。頭腦風暴法的設想處理通常安排在頭腦風暴暢談會的次日進行。在此以前，主持人或記錄員應設法收集與會者在會后產生的新設想，以便一并進行評價處理。明確廣告想要觸達的人群，包括年齡、性別、興趣、消費習慣等特征，以確保設計內容能夠引起他們的共鳴。浦東新區信息化線下廣告設計聯系方式

(五)評價決定階段在前一階段中，可能會產生多個創意，這些創意往往具有不同的特點，但是我們不能錯過每一個創意，要對創意進行分析、討論和篩選，**終決定一個**為***的創意。在評價過程中，要對每個創意的優劣進行評價，比如是新奇還是平庸，是否有采用的可能性等。要注意從幾個方面加以考慮：所提出來的創意與廣告目標是否吻合?是否符合訴求對象及將要選用的媒體特點?與競爭產品的廣告相比是否具有獨特性?經過認真的研究探討后，再確定選用哪一個創意雛形，然后將其深化和完善。浦東新區信息化線下廣告設計聯系方式直郵廣告（DM）：通過郵寄方式直接送達潛在客戶手中。

曾為萬寶路**策劃出牛仔形象的***廣告大師李奧·貝納在談到他的廣告創意時說，創意的秘訣就在其文件夾和資料剪貼簿內。他說：“我有一個大夾子，我稱之為‘Corny Language’(不足稱道的語言)，無論何時何地，只要我聽到一個使我感動的只言片語，特別是適合表現一個構思，或者能使此構思活靈活現、增色添香，或者表示任何種類的構想——我就把它收進文件夾內。”“我另有一個檔案簿，鼓鼓囊囊的一大包，里面都是值得保留的廣告，我擁有它已經25年了，我每個星期都查閱雜志，每天早晨看《紐約時報》以及芝加哥的《華爾街時報》，我把吸引我的廣告撕下來，因為它們都作了有效的傳播，或是在表現的態度上，或是在標題上，或是其他的原因?！薄按蠹s每年有兩次，我會很快地將那個檔案翻一遍，并不是有意要在上面抄任何東西，而是想激發出某種能夠適用到我們現在做的工作上的東西來?！?/p>

垂直思維法又稱直接思維法、邏輯思維法，即按照一定的方向和路線，運用邏輯思維的方式，對問題進行一定范圍內的縱深挖掘，它是生活中**為常用的思維方式。這種思維模式**根本的特點是：根據前提一步一步地推導，既不能逾越，也不允許出現步驟上的錯誤，它當然有合理之處，例如歸納與演繹等，都是非常重要的思維方法，但如果一個人只會運用垂直思維一種方法，他就不可能有創造性。垂直思維法是傳統的邏輯分析的思維方式，它偏重于借用已有的知識、經驗和模式，按照特定的思路在固定的范圍內進行直線運動，這種方法在收集材料、總結經驗等方面具有較強的實用性?；釉兀喝绻赡?，可以加入互動元素，比如二維碼、AR體驗等，增強用戶參與感。

2．會前準備為了使頭腦風暴暢談會的效率較高、效果較好，可在會前做一點準備工作。如收集一些資料預先給大家參考，以便與會者了解與議題有關的背景材料和外界動態。就參與者而言，在開會之前對于要解決的問題一定要有所了解。會場可作適當布置，座位排成圓環形的環境往往比教室式的環境更為有利。此外，在頭腦風暴會正式開始前還可以出一些創造力測驗題供大家思考，以便活躍氣氛，促進思維。3．確定人選一般以8～12人為宜，也可略有增減(5～15人)。與會者人數太少不利于交流信息、激發思維，而人數太多則不容易掌控，并且每個人發言的機會相對減少，也會影響會場氣氛。只有在特殊情況下，與會者的人數可不受上述限制。留白設計：適當的留白可以使廣告更易于閱讀和理解。寶山區品牌線下廣告設計廠家電話

效果評估：通過數據分析評估廣告的效果，如點擊率、轉化率等。浦東新區信息化線下廣告設計聯系方式

2．了解廣告現在從事網絡工作的人員，大部分是科技人員，他們對網絡很精通，對各種軟件能操縱自如，有的還能自己編程寫軟件，但他們對廣告并不是很了解，或者以為廣告發布出來了就應當有效，或者不會去對網絡受眾進行細分等。因此，進行網絡廣告創意，還應該了解廣告，知道什么產品的廣告該如何做，該對誰說，如何說，在哪個頁面上發布效果比較好，等等。3．懂得創意網絡廣告是一種新的廣告形式，如何進行網絡廣告創意是一門新的學問。除了熟悉網絡、了解廣告之外，還必須掌握廣告創意的方法、技巧，并進一步了解網絡廣告創意的特點，這是因為網絡廣告具有與其他媒體廣告的不同特點，其創意也具有自身的特點：只有具備以上條件，才有可能創作出好的網絡廣告作品。浦東新區信息化線下廣告設計聯系方式

上海焱鑫廣告服務有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在上海市等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同焱鑫供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！