2．了解廣告現在從事網絡工作的人員，大部分是科技人員，他們對網絡很精通，對各種軟件能操縱自如，有的還能自己編程寫軟件，但他們對廣告并不是很了解，或者以為廣告發布出來了就應當有效，或者不會去對網絡受眾進行細分等。因此，進行網絡廣告創意，還應該了解廣告，知道什么產品的廣告該如何做，該對誰說，如何說，在哪個頁面上發布效果比較好，等等。3．懂得創意網絡廣告是一種新的廣告形式，如何進行網絡廣告創意是一門新的學問。除了熟悉網絡、了解廣告之外，還必須掌握廣告創意的方法、技巧，并進一步了解網絡廣告創意的特點，這是因為網絡廣告具有與其他媒體廣告的不同特點，其創意也具有自身的特點：只有具備以上條件，才有可能創作出好的網絡廣告作品。留白設計：適當的留白可以使廣告更易于閱讀和理解。閔行區提供線下廣告設計服務電話

(一)真實性原則所謂真實性原則，就是要具有一定的事實，規避網絡上虛假廣告的情形。(二)針對性原則就是要重點突出、擊中目標，這需要既了解商品，也要了解市場。(三)親近性原則要求廣告創意應力求貼近消費者，用坦誠與友好加強對消費者的***力，由此將廣告目的貫徹到消費者心中。(四)效益性原則為了保持與客戶的良好工作，應站在客戶的立場，盡量節省成本。即在費用上該花才花，盡量少花。(五)創新性原則即避免步入后塵，拾人牙慧，而應獨辟蹊徑，標新立異，這是取得廣告效果的關鍵所在。金山區如何線下廣告設計聯系人簡潔明了：廣告信息要簡潔，避免過多的文字，突出重點。

設想處理的方式有兩種：一種是**評審，可聘請有關**及暢談會與會者**若干人(5人左右為宜)承擔這項工作；另一種是二次會議評審，即由頭腦風暴暢談會的參加者共同舉行第二次會議，集體進行設想的評價處理工作。頭腦風暴是一種方式，一種技能，一種藝術。頭腦風暴的技能需要不斷提高，如果想使頭腦風暴保持高的績效，必須每個月進行不止一次的頭腦風暴。有活力的頭腦風暴暢談會傾向于遵循一系列陡峭的“智能”曲線，開始時動量緩慢地積聚，然后非常快，接著又開始進入平緩的時期。頭腦風暴主持人應該懂得通過小心地提及并培育一個正在出現的話題，讓創意在陡峭的“智能”曲線階段自由形成。

網絡廣告創意產生的過程廣告創意是一個極其復雜的思維過程。創意的產生既不是閉門造車、空穴來風般的主觀臆想，也不是在某種技巧的指導下就可以輕松獲得的結果。廣告創意是建立在周密的市場調查基礎上，將廣告素材、創作資料以及廣告創作人員的一般社會知識重新組合后所產生的成果。美國當代廣告大師詹姆斯·韋伯·揚在其著作《產生創意的技巧》中闡述了有關創意產生的技巧，但其中也并沒有提供關于創意的靈丹妙藥，我們并不能像掌握某種技術那樣對廣告創意的產生表現出十足的信心，不過詹姆斯·韋伯·揚還是告訴了我們有關創意產生的五個步驟，這五個步驟也是被認為確實有效的一個激發創意產生的方式，因此沿用至今。分析受眾：了解你的目標受眾是誰，他們的興趣、需求和行為習慣。

關于如何建立形象的問題上，他認為，廣告不是娛樂，而是要提供信息，促使顧客購買的不是廣告的形式，而是廣告的內容。這個廣告內容是什么呢?按照形象理論看法，這個內容就是包含著創意(Creative)的個性形象。所以，形象論認為，一個好的廣告應該讓人們感覺這不是一個廣告，不強賣，而是應該讓顧客在無意識下去購買你的產品。羅杰·瑞夫斯對USP理論與品牌形象理論的關系做過一段評價：USP和品牌形象之間的關系是：一個演講者的穿戴、氣質、說服力就是品牌形象，演講內容是USP，并主張將二者結合起來，認為純粹的USP和純粹的品牌形象都不可取。換句話說，USP是內核，而品牌形象是外殼。因此說USP仍然是一個廣告的關鍵。USP理論并不會隨著時間的推移而暗淡無光。色彩搭配：選擇能夠吸引眼球的顏色，確保色彩之間的對比度高。閔行區提供線下廣告設計服務電話

效果評估：通過數據分析評估廣告的效果，如點擊率、轉化率等。閔行區提供線下廣告設計服務電話

第三，禁止批評。***禁止批評是頭腦風暴法應該遵循的一個重要原則。參加頭腦風暴暢談會的每個人都不得對別人的設想提出批評意見，因為批評對創造性思維無疑會產生抑制作用。同時，發言人的自我批評也在禁止之列。有些人習慣于用一些自謙之詞，這些自我批評性質的說詞同樣會破壞會場氣氛，影響自由暢想。第四，追求數量。頭腦風暴暢談會的目標是獲得盡可能多的設想，追求數量是它的首要任務。參加會議的每個人都要抓緊時間多思考，多提設想。至于設想的質量問題，自可留到會后的設想處理階段去解決。在某種意義上，設想的質量和數量密切相關，產生的設想越多，其中的創造性設想就可能越多。閔行區提供線下廣告設計服務電話

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