從宏觀的產業層面來看發展速度很快增長速度很快。盡管中國與印度一樣,自20世紀80年代開始就開始承接國際軟件外包項目,但印度在20世紀90年代中期就已經快速發展,而中國直到2003年前后才開始出現快速發展的局面。根據咨詢機構IDC(國際數據公司)發布的***報告《中國軟件外包市場:**主要軟件外包公司介紹》顯示,在求過于供的市場狀況下,2004年中國軟件外包市場以49.9%的速度增長,達到了5.99億美元的市場規模。在未來五年內將會保持50.9%的高速增長率,到 2009年市場規模將達到46.96億美元。第三方實驗室通常遵循國際標準(如GLP、ISO認證)進行操作,實驗結果可重復且可信度高。西城區常規試驗外包服務供應商家

所需要素:大量技術素質高、成本低的**人才,大量行業專業人才,軟件二次開發和技術支持人員,大量軟件人才,大量高素質技術人才技術:對技術交流的氛圍要求高,要求有專業知識,并了解中國企業的技術特點,對企業管理技術要求高,要求有較強的技術研發能力資金:主要依靠母公司劃撥,需要大規模并購時的大量資金市場:依賴母公司業務,對市場要求不高,要求有龐大的國內市場,主要面向國際市場,提高為國內服務能力其他:對人力成本和房租、電信等商務成本比較敏感資料來源:根據企業調研分析整理所得。大興區推廣試驗外包服務供應動物實驗:如大小動物手術模型、藥物誘導模型等。

中國本土研發型的軟件外包企業⑴擁有較強的軟件研發能力。一般都是依托過去的高校和科研院所,企業在承接外包業務以前就已經存在。發包企業看中的不是人力成本的優勢,而主要是開發經驗和開發效率。⑵企業可以通過承接外包業務中獲得的經驗為自身的軟件產品開發和本土企業服務,技術效應比較明顯。⑶從全球分工角度看,這類企業承接的一般都是水平分工業務,提供的是端到端服務 ;(end-to-end services),技術含量比較高,增值空間比較大,項目研發性質比較明顯。
從上述分析可以看出,開展國際軟件外包不僅可以帶來經濟、就業上的貢獻,還會帶來很大的技術外溢。值得注意的是,不同外包模式產生的貢獻和需求的資源條件不一樣,與此同時不同城市的資源稟賦也是不一樣的,二者必須實現良性對接,才可能促進產業的良性發展。北京、上海有大量總部性公司,**人力資源較為豐富,但是人力成本和房租、水電、電信等商務成本較高,這樣的資源條件決定這兩個城市可以作為中國承接國際軟件外包的**城市,承接國際軟件外包的重心應定位在兩個高技術含量、高附加值的產業環節:軟件研發和軟件市場開拓。而西安、大連、成都等城市擁有大量受過高等教育的人才、商務成本相對較低,人員流動性小,適合開展簡單的、對成本比較敏感的軟件編碼、測試、本地化和BPO業務中的數據處理、文檔管理等低技術含量、低附加值的業務。在選擇外包合作伙伴時,企業通常會考慮CRO的專業領域、過往業績、合規性、成本和服務質量等因素。

經濟貢獻進入二十一世紀以來,軟件的出口增速基本上高于同期貨物出口增速,在服務貿易總量中的比重也在不斷增加,成為外貿出口的新增長點。2004年外資(含港澳臺)軟件企業數量盡管只占11.9%,但是資產總額占23.1%,就業占25.3%,營業收入占35.1%,這說明外資軟件企業的資本含量和單位人員產出效率都比較高。就業機會由于跨國公司十分看好中國的軟件人才素質和市場機會,紛紛加大在中國設立研發機構和市場開拓機構的力度。以微軟亞洲工程院為例,從2003年設立之初的20人發展到2006年的400人,間接受益于微軟亞洲工程院項目的國內合作伙伴員工從2004年的300名上升到2006年的2000多人。與此同時,純粹以承接軟件外包的本土企業發展速度更快,以北京文思公司為例,1995年成立時只有5人,到2006年9月份已經達到2400人。其中本科畢業的占70%,有研究生以及具有海外背景的達到30%,能夠熟練使用英語的技術人員達到90%。合同中應明確試驗的范圍、期限、費用、驗收標準以及違約責任等關鍵條款。豐臺區營銷試驗外包服務24小時服務
考察機構資質:確保外包公司具備相應的資質和能力,以保證試驗的質量和安全性。西城區常規試驗外包服務供應商家
**可以通過完善信用體系,解決銀行**的后顧之憂。打通出口信用保險、擔保、風險投資等多種融資渠道,改善軟件外包企業融資環境。產權體系盡可能制定法規,降低侵犯知識產權和商業機密的打擊門檻,加大打擊力度,加強知識產權、商業秘密和個人隱私保護。人才儲備主要要解決**人才的問題。中國有大量高素質人才到美國、日本等發達國家學習,有許多直接留在當地跨國公司就職,他們了解國際上先進的軟件技術、項目管理經驗和行業專業知識,通過制定一定的政策導向(從調研中反映出來,主要是要解決好他們的子女就學),加強宣傳推廣,吸引留學人員回國發展是一個很好的人才儲備途徑。此外,可以建立多層次的軟件人才培訓體系,培養既懂英語、軟件專業知識,還具備行業專業知識的復合型人才。西城區常規試驗外包服務供應商家
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