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哪些供應商需要進行INDITEX驗廠？ 需要進行INDITEX驗廠的供應商包括服裝及配飾生產供應商、原材料供應商、包裝材料供應商、物流與倉儲供應商。具體如下： 1.服裝及配飾生產供應商：各類服裝制造廠商和配飾生產企業。 2.原材料供應商：面料供應商和輔料供應商。 3.包裝材料供應商：紙質包裝供應商和塑料包裝供應商。 4.物流與倉儲供應商：物流服務提供商和倉儲服務供應商。 5.此外，Inditex 集團的濕加工廠，包括染廠、印花廠、合成革廠、水洗廠和皮革廠等，由于在生產過程中對環境的影響較大，需要進行專門的 GTW 環境評估驗廠。應對Inditex文審（桌面審核）的成功經驗分享。珠海Indite...

Inditex驗廠標準及審核流程 一、標準 1.合規：遵守當地及國際法規，如勞動法、環保法等；禁止童工、強迫勞動，支付合理工資。 2.勞動權益：提供安全工作環境，保障員工健康；禁止歧視，確保平等就業。 3.環保：減少環境影響，節約能源，控制廢棄物排放。 4.質量：建立有效質量管理體系，控制生產流程，保證產品質量。 5.社會責任：關注員工福利、安全生產等，確保供應鏈可持續。 二、審核流程 1.準備：了解要求，備齊證照、記錄等文件，培訓人員。 2.申請與初評：提交申請，Inditex評估工廠規模、設備等是否達標。 3.現場審核：審核員實地考察，檢查設施、流程，訪談員工。 4.整改與復審：針對問題整...

Inditex驗廠必備的文件 Inditex驗廠必備文件涵蓋公司資質、員工管理、安全環保、生產質量等多方面。 1.公司基本資質：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。 2.員工檔案：花名冊、身份證復印件、勞動合同、工資表、考勤記錄、培訓記錄等。 3.社保與福利：社會保險收據、參保花名冊、當地參保要求文件。 4.安全與環保：消防驗收/備案記錄、消防檢查報告、特種設備注冊及檢驗報告。 5.生產與質量：生產流程圖、質量控制記錄、產品檢驗報告。 6.管理體系：員工手冊、組織結構圖、環境/健康安全管理制度文件。從Inditex財報看其供應鏈社會責任戰略走向。佛山Inditex驗廠申請全流程哪些問題點會...

Inditex驗廠審核結果的重要性 一、直接決定合作準入資格 1.品牌合作要求：Pull & Bear 等品牌與A/B 級供應商合作，C 級供應商能對接HOME 等品牌，且合作范圍受限。 2.D 級的嚴重后果：D 級供應商需在 6 個月內完成整改并復審，若復審仍不通過，將被納入 Inditex黑名單，徹底失去與集團旗下所有品牌合作的可能，且難以通過其他方式恢復資格。 二、影響訂單分配與合作優先級 1.A 級供應商：會被 Inditex 列為長期合作優先對象，可獲得大訂單、高毛利款式訂單，且訂單周期更穩定，減少因產能調整導致的訂單波動。 2.B 級供應商：能穩定承接常規訂單，但在訂單量、款式優先...

INDITEX驗廠需要多長時間？ INDITEX驗廠所需時間受資料準備、審核階段等因素影響，整體周期數周至數月不等。 1.資料準備階段：數周至數月。企業過往驗廠經驗、規模和復雜性、員工數量和流動性、管理體系完善程度。明確驗廠要求（數小時至數天）、收集和整理資料（數周至數月）、審核和補充資料（數天至數周）15。 2.審核階段：供應商提交申請和資料后，Inditex在回復郵件資料后的3個工作日左右進行現場審核，審核期為兩周13。若初審發現問題，供應商需在規定時間內整改并提交報告，Inditex可能進行復審，時間根據工廠情況而定13。 3.結果與后續周期：根據審核結果評級（A、B、C、D），A級有效...

Inditex驗廠內容有哪些？ Inditex驗廠包含勞工權益、質量管理、環境可持續性、安全與合規、文件審查等內容。具體內容如下： 1.勞工權益：禁止童工，保障未成年工權益，確保工資、工時、福利合規，反對歧視，尊重自愿勞動。 2.質量管理：評估生產能力、質量體系及記錄，確保產品達標。 3.環境可持續性：要求減排、節能、廢物處理合規，審查環保文件。 4.安全與合規：檢查工廠設施安全、消防、電氣安全及員工健康條件。 5.文件審查：包括營業執照、員工檔案、工資記錄、消防和環評報告等。寫給工廠管理者：Inditex驗廠的價值與意義。珠海Inditex驗廠常見問題怎么解決Inditex驗廠有效期及復審時...

Inditex驗廠標準及審核流程 一、標準 1.合規：遵守當地及國際法規，如勞動法、環保法等；禁止童工、強迫勞動，支付合理工資。 2.勞動權益：提供安全工作環境，保障員工健康；禁止歧視，確保平等就業。 3.環保：減少環境影響，節約能源，控制廢棄物排放。 4.質量：建立有效質量管理體系，控制生產流程，保證產品質量。 5.社會責任：關注員工福利、安全生產等，確保供應鏈可持續。 二、審核流程 1.準備：了解要求，備齊證照、記錄等文件，培訓人員。 2.申請與初評：提交申請，Inditex評估工廠規模、設備等是否達標。 3.現場審核：審核員實地考察，檢查設施、流程，訪談員工。 4.整改與復審：針對問題整...

Inditex驗廠供應商守則 1.沒有強迫勞動：不允許有任何形式的強迫或非自愿勞動，外部生產者、供應者和次承包者不可以要求員工留下身份證明。 2.沒有童工：禁止雇用 16 歲以下的未成年人，若當地法律規定的基本工作年齡更高，則尊照當地政策。 3.安全衛生的工作條件：為員工提供安全健康的工作環境。采取必要手段降低工作中的風險，預防工人意外事故或受傷，定期對員工進行安全和健康教育，并保留相關紀錄。 4.環境意識：始終注意保護環境，遵守當地和國際法律規定。 5.正規雇用：使用的所有雇用程序都是正規勞動慣例，并適應當地法律，不能因轉包合同、家庭作業、培訓和學徒合同等原因削弱勞動和社會安全法律法規賦予工...

inditex驗廠預審和正式審核有什么區別？ Inditex驗廠（即ZARA驗廠）是其母公司Inditex集團對供應商進行的社會責任審核，分為預審和正式審核兩個階段。 1.預審：通常為非突擊審核，工廠可提前準備。 2.正式審核：屬于突擊審核，審核機構會在兩周突擊期內隨機到訪，工廠需長期保持合規狀態 。 3.Inditex驗廠的預審是“入門篩選”，聚焦基本合規性；正式審核是“資格認證”，決定合作資格，兩者均需嚴格對待。工廠需先通過預審，再全力準備正式審核（尤其是突擊檢查和文件真實性），目標以B級為基準，確保長期合作資格。我們是如何一次性通過Inditex驗廠并拿到綠色的？柬埔寨Inditex驗廠...

Inditex驗廠審核的條件 Inditex驗廠審核條件涵蓋多個方面，具體如下： 1.公司資質：需提供營業執照等資質證明，確保運營合法合規。 2.生產條件：滿足生產規模和產能要求，擁有完善生產設備與工藝流程。 3.員工權益：遵守勞動法規，保障合理工資、工時，禁止童工和強迫勞動，提供安全健康工作環境。 4.環境保護：遵守環保法規，減少污染，妥善處理廢物。 5.質量管理：建立完善質量管理體系，配備專業人員和檢測設備。 6.文件記錄：工廠需保存完整、準確的文件記錄，包括員工合同、工資單、工作時間記錄、培訓記錄、環保及健康安全相關的許可證和證書等，這些文件必須真實可靠，任何虛假信息都可能導致驗廠失敗。...

Inditex驗廠供應商守則 1.沒有強迫勞動：不允許有任何形式的強迫或非自愿勞動，外部生產者、供應者和次承包者不可以要求員工留下身份證明。 2.沒有童工：禁止雇用 16 歲以下的未成年人，若當地法律規定的基本工作年齡更高，則尊照當地政策。 3.安全衛生的工作條件：為員工提供安全健康的工作環境。采取必要手段降低工作中的風險，預防工人意外事故或受傷，定期對員工進行安全和健康教育，并保留相關紀錄。 4.環境意識：始終注意保護環境，遵守當地和國際法律規定。 5.正規雇用：使用的所有雇用程序都是正規勞動慣例，并適應當地法律，不能因轉包合同、家庭作業、培訓和學徒合同等原因削弱勞動和社會安全法律法規賦予工...

如何處理INDITEX驗廠中的不符合點？ 處理INDITEX驗廠不符合項需針對社會責任、環境管理等類型制定整改措施。 1.社會責任方面：確保工資達法定標準，加班時間合規且依法支付加班費，禁止強迫勞動與童工。完善消防設施、保持消防通道暢通，為員工提供防護用品并定期體檢。 2.環境管理方面：建立環境管理體系，控制污染物排放，優化資源利用，如采用可回收包裝材料、處理廢水。 3.文件與溝通方面：保證員工合同、工資單等文件完整準確，建立與INDITEX的有效溝通渠道，及時反饋整改進展。Inditex驗廠與普通驗廠有何不同？差異點剖析。陽江Inditex驗廠標準剖析要點Inditex驗廠突擊審核應對技巧 ...

貿易公司可以做Inditex驗廠嗎？ 貿易公司不能進行Inditex驗廠。貿易公司不能直接做 Inditex 驗廠。具體詳細原因如下： Inditex驗廠（即ZARA驗廠）只針對工廠，貿易公司無法直接參與。 Inditex 驗廠主要針對工廠，旨在確保工廠的生產運營符合其社會責任、環境保護等標準。如果貿易公司想要與 Inditex 合作，需要找到符合 Inditex 驗廠要求的供應商工廠，并由該工廠進行驗廠。貿易公司可以協助供應商工廠準備驗廠相關工作，支付相應的費用，以確保工廠能夠順利通過驗廠，從而實現與 Inditex 的合作。可持續發展背景下，Inditex驗廠有哪些新變化？陽江Indite...

Inditex驗廠預審與正式審核的關鍵步驟 一、預審階段 1.文件審查：審核員審查供應商提交的文件，確認完整性和合規性。 2.現場巡察：檢查工廠設施、生產線、員工工作環境等，重點關注消防安全、環保措施、員工權益保障。 3.員工訪談：了解員工對工作環境、待遇、管理等方面的滿意度和意見。 二、正式審核階段 1.深入審核：涵蓋質量管理體系的各個方面，如勞動權益保障、環境保護、社會責任和產品質量等。 2.生產流程檢查：審核原材料采購、生產過程控制、成品檢驗等，確保產品質量符合要求。 3.質量管理體系評估：評估體系是否完善、有效運行并持續改進。中西文化差異在Inditex驗廠中的體現與調和。東莞Indi...

Inditex驗廠標準是什么？ Inditex驗廠標準涵蓋社會責任、生產能力、質量管理、環境可持續性及文件審核等方面。 社會責任包括禁止童工、保障勞工權益、反對歧視；生產能力要求按時完成訂單；質量管理關注生產記錄與品檢；環境方面需減少廢物、節約能源；還需提供工卡、工資表等文件并接受設施巡察。2025年新增GTW環境評估，涵蓋化學物質管理、節能減排等，結果分A-D級，C/D級可能影響合作。 Inditex 驗廠還要求工廠保存完整、準確的文件記錄，包括員工合同、工資單、工作時間記錄、培訓記錄、環保及健康安全相關的許可證和證書等。審核員可能會與員工進行訪談和問卷調查，以了解員工對工作環境、待遇、管理...

Inditex驗廠流程與細節 Inditex驗廠流程包括準備、申請與初步評估、現場評估、報告與整改、合作與持續監督階段，各階段具體細節如下： 1.準備階段：供應商閱讀Inditex驗廠要求，準備營業執照、生產許可證、消防驗收報告、員工檔案等文件，培訓管理人員和員工，整理生產記錄。 2.申請與初步評估：供應商提交申請及資質文件，Inditex審核部門進行初步篩選，考察工廠規模、設備等，合格進入下一階段。 3.現場評估：審核員實地考察，包括管理層訪談、工廠參觀、文件審閱、員工保密訪談，檢查勞動權益、環保、安全設施等。 4.報告與整改階段：Inditex撰寫評估報告，供應商制定含改進措施、責任人、時...

Inditex驗廠前的了解和準備 Inditex驗廠前需了解其標準、流程、等級劃分，準備文件資料，確保生產現場合規、保障員工權益、建立管理體系并掌握應審技巧。 1.了解驗廠基本信息：明確Inditex驗廠標準（適用于旗下所有品牌）、流程（申請準備至結果通知等步驟）及等級（A、B、C、D四級）。 2.準備文件資料：包括公司資質（營業執照等）、員工檔案（名冊、合同、工資單等）、生產與質量管理文件（計劃、檢驗報告等），確保真實完整。 3.確保生產現場與環境合規：保持現場整潔有序、通道暢通，配備并維護消防等安全設施。 4.保障員工權益與培訓：確保工資工時、社保符合法規，實施反歧視政策，開展安全、質量等...

Inditex驗廠有效期及復審時間 Inditex 驗廠結果分為 A、B、C、D 四個等級，不同等級對應不同的有效期及復審時間。具體如下： 1.A 級：有效期為 24 個月。若初次審核獲得 A 級，Inditex 可能會因懷疑信息真實性而立即進行復查，以確認是否存在行為。 2.B 級：有效期為 18 個月，在 18 個月后進行復審。 3.C 級：有效期為 12 個月，12 個月后進行復審。 4.D 級：表示不合格，工廠會有 6 個月的改進期，6 個月后再次進行審核。若再次不合格，工廠將被拉入黑名單，失去與 Inditex 集團的合作機會。不過，若工廠已有改進但仍未通過復審，Inditex 可能...

Inditex驗廠審核的條件 Inditex驗廠審核條件涵蓋多個方面，具體如下： 1.公司資質：需提供營業執照等資質證明，確保運營合法合規。 2.生產條件：滿足生產規模和產能要求，擁有完善生產設備與工藝流程。 3.員工權益：遵守勞動法規，保障合理工資、工時，禁止童工和強迫勞動，提供安全健康工作環境。 4.環境保護：遵守環保法規，減少污染，妥善處理廢物。 5.質量管理：建立完善質量管理體系，配備專業人員和檢測設備。 6.文件記錄：工廠需保存完整、準確的文件記錄，包括員工合同、工資單、工作時間記錄、培訓記錄、環保及健康安全相關的許可證和證書等，這些文件必須真實可靠，任何虛假信息都可能導致驗廠失敗。...

如何才能通過Inditex認證？ 通過Inditex驗廠認證需按準備、申請、審核、整改四階段操作 先明確Inditex驗廠包括社會責任、環境管理等要求，需通過審核。步驟如下： 1.了解要求與自查：研究Inditex準則，從勞工權益（如禁止童工、強迫勞動，周工時≤60小時）、環保、質量安全等方面自檢，準備人事、生產、環境安全等文件。 2.提交申請與安排審核：向Inditex或外部機構提交申請，等待安排半通知式審核（不告知具體時間）。 3.配合審核與整改：審核含文件審查、現場檢查和員工訪談。針對不符合項制定整改計劃并提交報告，通過后獲認證，等級分A/B/C/D級，A級有效期24個月。Inditex...

Inditex驗廠標準是什么？ Inditex驗廠標準涵蓋社會責任、生產能力、質量管理、環境可持續性及文件審核等方面。 社會責任包括禁止童工、保障勞工權益、反對歧視；生產能力要求按時完成訂單；質量管理關注生產記錄與品檢；環境方面需減少廢物、節約能源；還需提供工卡、工資表等文件并接受設施巡察。2025年新增GTW環境評估，涵蓋化學物質管理、節能減排等，結果分A-D級，C/D級可能影響合作。 Inditex 驗廠還要求工廠保存完整、準確的文件記錄，包括員工合同、工資單、工作時間記錄、培訓記錄、環保及健康安全相關的許可證和證書等。審核員可能會與員工進行訪談和問卷調查，以了解員工對工作環境、待遇、管理...

inditex驗廠預審和正式審核有什么區別？ Inditex驗廠（即ZARA驗廠）是其母公司Inditex集團對供應商進行的社會責任審核，分為預審和正式審核兩個階段。 1.預審：通常為非突擊審核，工廠可提前準備。 2.正式審核：屬于突擊審核，審核機構會在兩周突擊期內隨機到訪，工廠需長期保持合規狀態 。 3.Inditex驗廠的預審是“入門篩選”，聚焦基本合規性；正式審核是“資格認證”，決定合作資格，兩者均需嚴格對待。工廠需先通過預審，再全力準備正式審核（尤其是突擊檢查和文件真實性），目標以B級為基準，確保長期合作資格。初次做Inditex驗廠？這份避坑指南請收好。汕頭Inditex驗廠申請流程...

Inditex驗廠審核基本程序 Inditex驗廠審核基本程序包括準備、初步評估、現場審核、評估報告、整改復審及持續監督六個步驟。 1.準備階段：供應商閱讀要求，準備資質、消防、環評等文件及生產記錄。 2.初步評估階段：提交申請，Inditex審核資質、規模、設備等是否達標。 3.現場審核階段：審核員實地考察勞動權益、環保、質量等，訪談員工。 4.評估報告階段：Inditex撰寫報告，評價表現并提改進建議。 5.整改復審階段：供應商制定整改計劃，Inditex審核改進有效性。 6.持續監督階段：通過后建立合作，供應商需持續改進以滿足持續要求。如何利用CAP（糾正行動計劃）贏得審核方信任？惠州I...

INDITEX驗廠需要多長時間？ INDITEX驗廠所需時間受資料準備、審核階段等因素影響，整體周期數周至數月不等。 1.資料準備階段：數周至數月。企業過往驗廠經驗、規模和復雜性、員工數量和流動性、管理體系完善程度。明確驗廠要求（數小時至數天）、收集和整理資料（數周至數月）、審核和補充資料（數天至數周）15。 2.審核階段：供應商提交申請和資料后，Inditex在回復郵件資料后的3個工作日左右進行現場審核，審核期為兩周13。若初審發現問題，供應商需在規定時間內整改并提交報告，Inditex可能進行復審，時間根據工廠情況而定13。 3.結果與后續周期：根據審核結果評級（A、B、C、D），A級有效...

INDITEX驗廠供應商范圍與不符合點處理策略 一、供應商范圍： 1.生產類：服裝制造（T恤、外套等）、配飾生產（箱包、鞋履等）。 2.原材料類：面料（天然/合成面料）、輔料（紐扣、拉鏈等）。 3.包裝類：紙質包裝（紙盒、紙袋）、塑料包裝（塑料袋、標簽）。 4.物流倉儲類：運輸企業（含車輛安全、司機工時）、倉儲運營方（防火、庫存管理）。 二、不符合項處理策略： 1.社會責任：針對工資工時違規，需整改薪資體系，確保符合當地法規；童工/強迫勞動問題，應完善招聘流程，核查員工身份。 2.環境管理：廢水排放超標需升級處理設施；資源浪費問題可通過設備維護、節水措施優化。 3.質量管理：原材料檢驗疏漏需建...

Inditex驗廠供應商守則 1.沒有強迫勞動：不允許有任何形式的強迫或非自愿勞動，外部生產者、供應者和次承包者不可以要求員工留下身份證明。 2.沒有童工：禁止雇用 16 歲以下的未成年人，若當地法律規定的基本工作年齡更高，則尊照當地政策。 3.安全衛生的工作條件：為員工提供安全健康的工作環境。采取必要手段降低工作中的風險，預防工人意外事故或受傷，定期對員工進行安全和健康教育，并保留相關紀錄。 4.環境意識：始終注意保護環境，遵守當地和國際法律規定。 5.正規雇用：使用的所有雇用程序都是正規勞動慣例，并適應當地法律，不能因轉包合同、家庭作業、培訓和學徒合同等原因削弱勞動和社會安全法律法規賦予工...

Inditex驗廠有效期及復審時間 Inditex 驗廠結果分為 A、B、C、D 四個等級，不同等級對應不同的有效期及復審時間。具體如下： 1.A 級：有效期為 24 個月。若初次審核獲得 A 級，Inditex 可能會因懷疑信息真實性而立即進行復查，以確認是否存在行為。 2.B 級：有效期為 18 個月，在 18 個月后進行復審。 3.C 級：有效期為 12 個月，12 個月后進行復審。 4.D 級：表示不合格，工廠會有 6 個月的改進期，6 個月后再次進行審核。若再次不合格，工廠將被拉入黑名單，失去與 Inditex 集團的合作機會。不過，若工廠已有改進但仍未通過復審，Inditex 可能...

inditex驗廠預審和正式審核有什么區別？ Inditex驗廠（即ZARA驗廠）是其母公司Inditex集團對供應商進行的社會責任審核，分為預審和正式審核兩個階段。 1.預審：通常為非突擊審核，工廠可提前準備。 2.正式審核：屬于突擊審核，審核機構會在兩周突擊期內隨機到訪，工廠需長期保持合規狀態 。 3.Inditex驗廠的預審是“入門篩選”，聚焦基本合規性；正式審核是“資格認證”，決定合作資格，兩者均需嚴格對待。工廠需先通過預審，再全力準備正式審核（尤其是突擊檢查和文件真實性），目標以B級為基準，確保長期合作資格。工廠如何為初次Inditex驗廠做準備？佛山Inditex驗廠服務全解析In...

貿易公司在INDITEX驗廠中的注意事項 貿易公司在INDITEX驗廠中需注重文件真實、合規運營及供應鏈管理等方面。 貿易公司需確保提供的文件真實可靠，如營業執照等資質證明。要遵守當地法律法規，保障員工合法權益，提供安全健康的工作環境。遵守環保法規，有完善廢物處理系統。有專業質量管理人員和控制體系，保證產品質量與交貨期。配合審核，及時提供所需文件，保持溝通順暢。因可能突擊審核，需隨時準備，現場整潔有序。驗廠通過后，需定期跟蹤工廠合規情況，避免復審時問題復發。什么是Inditex行為準則？一份給供應商的解讀。揭陽Inditex驗廠標準解讀要點Inditex驗廠審核的條件 Inditex驗廠審核條...

Inditex驗廠審核的范圍 Inditex驗廠審核范圍涉及勞工權益、健康安全、環境保護、質量管理、管理體系與文件、社會責任與道德等方面。 1.勞工權益：確保無童工、自愿勞動，審核勞動合同、工資工時記錄，保障公平報酬。 2.健康與安全：檢查工作環境安全，包括消防、設備安全及應急預案。 3.環境保護：審核廢水、廢氣處理及節能減排措施。 4.質量管理體系：評估生產與品檢記錄，確保產品達標。 5.管理體系與文件：審查內部審核、員工培訓及工卡、工資表等文件。 6.社會責任與道德：評估社區參與、反賄賂及員工滿意度。Inditex驗廠常見文件漏洞與糾正預防措施。廣州Inditex驗廠下證速度快嗎如何才能通...