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來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-12-29

在留言區(qū)里邊大家進(jìn)行了熱烈地討論:夢(mèng)的衣裳說,偉大是管理自己,而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。這個(gè)理解很正確。人間驚鴻客說,我老板具備以上各種條件,可謂是現(xiàn)代版的伯樂。那我們要恭喜這位小朋友,真的遇到好領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常難得的事情。自由在高處說,人生就是階段性的調(diào)整,每個(gè)人都必須為自己的所作所為負(fù)起全部的責(zé)任。正本說,我之前遇到的一位好領(lǐng)導(dǎo)就是具備這四個(gè)方面。我覺得以上這幾位朋友都是挺幸運(yùn)的,都能遇到好領(lǐng)導(dǎo)。其實(shí)大家想一想,到一個(gè)新單位、新公司去參加工作,這有點(diǎn)像拆盲盒,你遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)不由你決定,提前也沒法判斷。我自己有切身的感受,遇到好領(lǐng)導(dǎo)就舒暢10年,遇不到好領(lǐng)導(dǎo)就憋屈10年,職場的規(guī)律確實(shí)是這樣。所以茄子過敏在留言里邊提了一個(gè)問題:按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大部分單位根本沒法待了,如何是好?“內(nèi)部競爭、互相制衡”。定制溝通管理優(yōu)惠嗎

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節(jié)目探訪員到了制作現(xiàn)場,看到了非遺傳承人用羊身上的毛來制作羊毫筆的全過程。接下來主持人就提了一個(gè)問題,羊毫筆是用羊身上的哪個(gè)部位的毛發(fā)來制作的?這個(gè)問題也是當(dāng)天節(jié)目若干個(gè)問題當(dāng)中我們***沒有回答對(duì)的問題。有的人答頭上的,有人答后背的,有人說是羊的胡須,有人說是羊的尾巴,這些答案都不對(duì)。正確答案令人確實(shí)意想不到,制作羊毫筆的毛發(fā)來自羊的腋下。我們當(dāng)時(shí)幾個(gè)人都驚訝了,這羊居然還有腋毛。非遺傳承人說,只有這個(gè)部位的毛發(fā)**適合制作毛筆,制作出的毛筆符合“圓”“尖”“齊”的標(biāo)準(zhǔn),自帶筆鋒。

我們的課程主題是“傳統(tǒng)文化中的人生智慧”。有人就說了,我想增長自己的智慧,應(yīng)該學(xué)點(diǎn)什么知識(shí),應(yīng)該讀點(diǎn)什么書,應(yīng)該從哪些方面入手呢。其實(shí)關(guān)于“智慧”二字有很多有趣的說法。比如在上中學(xué)的時(shí)候,我聽一個(gè)老師這么講過,他說“智”是關(guān)于做事的學(xué)問,“慧”是關(guān)于做人的學(xué)問。你看如果這么理解的話,“智”字就接近智商,而“慧”字就接近情商。不過其實(shí)這種分法比較粗糙,因?yàn)樽鋈俗鍪缕鋵?shí)不能嚴(yán)格的分開,是有很多交叉和交集的。所以在讀了很多傳統(tǒng)文化的典籍以后,我更喜歡另一種說法:智是關(guān)于解決的學(xué)問,慧是關(guān)于解脫的學(xué)問。在青春年少的時(shí)候,我們涉世不深,壯懷激烈,意氣風(fēng)發(fā),以為很多問題都能找到***的答案、***的解決方案,在這種追求方案、追求答案的過程中,我們?cè)鲩L的是“智”。創(chuàng)新構(gòu)建系統(tǒng)化學(xué)習(xí)成長解決方案。

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“讀萬卷書長知識(shí),行萬里路長見識(shí)”,在昨天的內(nèi)容當(dāng)中就大開眼界,長了一次見識(shí)。大家都知道“文房四寶”是筆墨紙硯,哪里產(chǎn)的筆比較好呢?當(dāng)然是湖州產(chǎn)的筆。昨天的節(jié)目正好是“湖州”這個(gè)主題,講了詩詞典故、歷史名人,也講了當(dāng)?shù)孛朗常?dāng)然也介紹了名揚(yáng)天下的湖筆。我們大家練毛筆字要從楷書入手,這個(gè)楷書分四大家,顏真卿、柳公權(quán)、歐陽詢、趙孟頫,這四位大師當(dāng)中至少有兩位跟湖州都有直接的關(guān)系。顏真卿在湖州做過地方官,而趙孟頫本身就是湖州人,他們對(duì)湖筆的發(fā)展都產(chǎn)生過重大的影響。“唐宋八大家”之一的韓愈還寫過一篇《毛穎傳》,以擬人化的口吻詳細(xì)地描述了筆的產(chǎn)生過程、毛筆的前世今生。注意運(yùn)用一下這個(gè)規(guī)律,就可以讓現(xiàn)場效果更好。成人溝通管理排行

學(xué)習(xí)是沒錯(cuò)的,但是關(guān)鍵點(diǎn)在于你學(xué)習(xí)的內(nèi)容是否是正確!定制溝通管理優(yōu)惠嗎

所以真正成大事者一定要“高高山頂立,深深海底行”。所謂“高高山頂立”,就是指要有理論的高度,知識(shí)的高度。所謂“深深海底行”,就是扎根**,擁有經(jīng)驗(yàn)的深度和厚度。不過*有這兩方面的儲(chǔ)備就夠了嗎?還不行。我們經(jīng)常說一句話,“選擇比努力更重要”,在關(guān)鍵時(shí)刻,方向和方式上的選擇判斷比具體的技術(shù)方法更加重要。一輛汽車無論發(fā)動(dòng)機(jī)有多么的出色,如果說方向盤把握不住,或者方向盤打錯(cuò)了方向,那這輛車是要出事故的,小則剮蹭,大則翻車。很多公司或經(jīng)營過程中的大型車禍現(xiàn)場,都是由方向問題上犯錯(cuò)誤導(dǎo)致的。無論是團(tuán)隊(duì)的方向還是個(gè)人的方向,無論是品牌的方向還是文化的方向,這都需要認(rèn)真地去分析判斷做選擇,這就需要一個(gè)特殊的系統(tǒng),以分析力為**的判斷系統(tǒng)。有了這個(gè)系統(tǒng)還不夠,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要溝通,做品牌要傳播,日常的組織工作需要協(xié)調(diào),平時(shí)年初年尾還得開個(gè)大會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)研究顯示,一個(gè)管理者日常工作當(dāng)中12種行為,有11種跟溝通交流和表達(dá)是密切相關(guān)的。所以情商低了不行,不會(huì)表達(dá)不行,沒有溝通交流不行,這就需要一個(gè)特殊的系統(tǒng)來支撐,就是以邏輯力為基礎(chǔ)的表達(dá)系統(tǒng)。那么有了以上四個(gè)系統(tǒng)就足夠了嗎?還不行。定制溝通管理優(yōu)惠嗎

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