職業(yè)技能等級(jí)證書是指從事崗位應(yīng)具備的技術(shù)能力的等級(jí)證書，就是崗位上你所能達(dá)到的技術(shù)等級(jí)證書，人力資源社會(huì)保障部門備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，對(duì)合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。涉及的職業(yè)(工種)：證書樣式：(由左至右分別為：五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)(除準(zhǔn)入類職業(yè)外其他頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè))比如健康管理師、育嬰員、保育師、養(yǎng)老護(hù)理員、保健按摩師、保健調(diào)理師、眼鏡驗(yàn)光員、口腔修復(fù)體制作工、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、家政服務(wù)員等。如何查詢自己考取的證書？靠譜的人社第三方職業(yè)技能證書多少錢

人社部第三方技能等級(jí)證書是什么?第三方人社職業(yè)資格證是國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書，和原來的職業(yè)資格證書是同一個(gè)部門頒發(fā)，2017年水平類職業(yè)資格工種陸續(xù)退出了職業(yè)資格目錄清單，全部實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)證書，由具備鑒定資質(zhì)的第三方鑒定機(jī)構(gòu)鑒定發(fā)證。人社部第三方技能等級(jí)證書的含金量目前很多證書由原來的人社部組織考試變?yōu)榈谌借b定中心組織考試，證書蓋章也是鑒定中心的章，但這并不**證書含金量變低沒用了，只要考下來一樣可以領(lǐng)取補(bǔ)貼持證上崗升職加薪積分落戶抵扣個(gè)稅等，作用和含金量都跟原來一樣。江蘇人社第三方職業(yè)技能證書聯(lián)系方式考取人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書的好處。

**近很多小伙伴們來問我人力資源管理師的報(bào)考條件，但是大家自己有時(shí)候都搞不清楚，自己想考的是哪一個(gè)證書所以，出這篇筆記幫你認(rèn)清1?一.報(bào)考級(jí)別不同?人力資源管理師分為3個(gè)級(jí)別，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，可跨級(jí)報(bào)考?企業(yè)人力資源管理師分為4個(gè)級(jí)別,一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，逐級(jí)報(bào)考2?二.證書含金量不同?人力資源管理師1.評(píng)職稱2.升職加薪3.抵扣個(gè)稅4.積分落戶5.增加退休金?企業(yè)人力資源管理師1.提高待遇2.升職加薪3?三.認(rèn)證單位不同?人力資源管理師由國(guó)家人社部統(tǒng)一組織考試統(tǒng)一發(fā)證?企業(yè)人力資源管理師人社部備案的第三方機(jī)構(gòu)(社會(huì)上的公司,協(xié)會(huì),教育機(jī)構(gòu))組織考試并頒發(fā)證書4?四.考試形式不同?人力資源管理師一年一次考試?企業(yè)人力資源管理師每月可以多次組織5?五.考試科目不同?人力資源管理師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源管理專業(yè)知識(shí)?企業(yè)人力資源管理師理論知識(shí)+技能實(shí)操6?六.證書類型不同?人力資源管理師專業(yè)技術(shù)職稱證書?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書（可領(lǐng)技能補(bǔ)貼??）?以上，就是兩個(gè)證書的區(qū)別！

專項(xiàng)職業(yè)能力考核是指依據(jù)經(jīng)國(guó)家審核備案的專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者某一專項(xiàng)職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并對(duì)考核合格者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一的專項(xiàng)職業(yè)能力證書的技能鑒定活動(dòng)。針對(duì)群體：專項(xiàng)職業(yè)能力考核重點(diǎn)面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體。認(rèn)證方式：截至目前，全國(guó)各省市已經(jīng)累計(jì)公布各類專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范近4000個(gè)，各省市結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、從業(yè)人員等情況開展的考核項(xiàng)目有所差別，具體開展項(xiàng)目可咨詢所在地職業(yè)技能鑒定中心?？剂俗C書后，不知道怎么申請(qǐng)補(bǔ)貼 不管你是從業(yè)還是不從業(yè)，只要考取了，就可以申請(qǐng)證書補(bǔ)貼。

目前來說社會(huì)上**有含金量的兩個(gè)人力證書：1.人社局第三方的人力資源管理師（職業(yè)技能等級(jí)）：發(fā)證單位是人社部第三方鑒定站，考試難度小，并且考證同時(shí)可申請(qǐng)補(bǔ)貼，等級(jí)不同補(bǔ)貼不同2.經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）：發(fā)證單位是人社部，一年只能考一次，難度大，全國(guó)統(tǒng)一考試，沒有補(bǔ)貼??都是線下考試，證書在國(guó)家官網(wǎng)OSTA終身可查詢

目前來說社會(huì)上**有含金量的兩個(gè)人力證書：1.人社局第三方的人力資源管理師（職業(yè)技能等級(jí)）：發(fā)證單位是人社部第三方鑒定站，考試難度小，并且考證同時(shí)可申請(qǐng)補(bǔ)貼，等級(jí)不同補(bǔ)貼不同2.經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）：發(fā)證單位是人社部，一年只能考一次，難度大，全國(guó)統(tǒng)一考試，沒有補(bǔ)貼??都是線下考試，證書在國(guó)家官網(wǎng)OSTA終身可查詢 一級(jí)高級(jí)技師35歲、二級(jí)技師31歲、三級(jí)高級(jí)工25歲、四級(jí)中級(jí)工22歲。江蘇人社第三方職業(yè)技能證書聯(lián)系方式

人社第三方職業(yè)技能證書報(bào)名要求？靠譜的人社第三方職業(yè)技能證書多少錢

國(guó)家技能等級(jí)證書是很有用的。越早能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)越好，因?yàn)楝F(xiàn)在考取相關(guān)證書還比較容易。另外，基本上所有職業(yè)技能等級(jí)證書都要逐級(jí)報(bào)考了，現(xiàn)在先拿到四級(jí)或三級(jí)證書，過幾年才能拿到更高級(jí)別的。千萬(wàn)別因?yàn)橛X得自己已經(jīng)有很長(zhǎng)的工作年限了就看不上四級(jí)或者三級(jí)，如果這樣的話，你也就永遠(yuǎn)無法拿到二級(jí)和一級(jí)。二級(jí)和一級(jí)相當(dāng)于技師和高級(jí)技師，以后國(guó)家的各種政策都會(huì)跟這個(gè)掛鉤，比如積分落戶等等，別等到需要的時(shí)候現(xiàn)找人想辦法，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代到來，各種信息查詢方式公開公正，那時(shí)候想通過關(guān)系直接考個(gè)高級(jí)證書是***沒有機(jī)會(huì)的?？孔V的人社第三方職業(yè)技能證書多少錢