產(chǎn)能的界定與稀缺性在產(chǎn)能總體過(guò)剩的背景下，“產(chǎn)能”的稀缺性日益凸顯。那么，何為產(chǎn)能？它并非一個(gè)籠統(tǒng)的概念，而是由一系列具體指標(biāo)定義的：一是能夠穩(wěn)定生產(chǎn)高一致性、低缺陷率的車規(guī)級(jí)電芯；二是具備生產(chǎn)大容量（如>200Ah）、支持超快充（如4C以上）等高性能電芯的能力；三是產(chǎn)線具備高度柔性，能快速切換不同化學(xué)體系（如三元與鐵鋰）和尺寸規(guī)格的電芯；四是符合《鋰離子電池行業(yè)規(guī)范條件》中產(chǎn)能利用率不低于50%等要求；五是生產(chǎn)過(guò)程滿足綠色、低碳的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。滿足這些條件的產(chǎn)能，在當(dāng)前市場(chǎng)依然是稀缺資源。這也是為何在部分車企的電池升級(jí)案例中，會(huì)出現(xiàn)寧愿選擇成本更高的寧德時(shí)代電池，也要保障交付與性能的現(xiàn)象。產(chǎn)能的稀缺，本質(zhì)上是質(zhì)量制造能力和技術(shù)掌控力的稀缺。 剖析電池模組間導(dǎo)熱膠的選型與涂抹工藝。阜寧黑金剛新能源電池重組

梯次利用的商業(yè)化路徑退役動(dòng)力電池的梯次利用是電池升級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈中承上啟下的關(guān)鍵一環(huán)，其商業(yè)化路徑正日益清晰。首先，退役電池需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的健康狀態(tài)評(píng)估，包括容量測(cè)試、內(nèi)阻掃描、自放電率檢測(cè)等，篩選出適合梯次利用的電池模組。隨后，專業(yè)的重組技術(shù)是關(guān)鍵，需要拆解原Pack，剔除不合格電芯，將性能相近的模組重新集成，并配備適用于儲(chǔ)能等場(chǎng)景的BMS和結(jié)構(gòu)外殼。商業(yè)化應(yīng)用場(chǎng)景已十分：在用戶側(cè)，可組成家庭儲(chǔ)能系統(tǒng)，與光伏結(jié)合實(shí)現(xiàn)峰谷套利；在電網(wǎng)側(cè)，可構(gòu)建分布式儲(chǔ)能站，參與調(diào)頻調(diào)峰；在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，用于通信基站、數(shù)據(jù)中心的不間斷電源。一條成熟的商業(yè)化路徑已經(jīng)形成：電池生產(chǎn)→車用→退役評(píng)估→重組→梯次利用→終回收。這不僅創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更通過(guò)延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，帶來(lái)了的環(huán)境效益，是循環(huán)經(jīng)濟(jì)的典范。 揚(yáng)州中航新能源電池更換解讀電池升級(jí)產(chǎn)業(yè)的投融資熱點(diǎn)與趨勢(shì)。

商業(yè)模式創(chuàng)新與價(jià)值重構(gòu)電池升級(jí)領(lǐng)域正在涌現(xiàn)出多元化的商業(yè)模式，重構(gòu)著傳統(tǒng)的價(jià)值鏈條。除了一次性買斷的“產(chǎn)品”模式，“電池即服務(wù)”（BaaS）的訂閱模式正受到越來(lái)越多關(guān)注。在這種模式下，用戶無(wú)需購(gòu)買電池，而是通過(guò)租賃或按使用付費(fèi)（如按里程計(jì)費(fèi)）的方式獲得升級(jí)服務(wù)，這大幅降低了用戶的初始投入門檻。對(duì)于運(yùn)營(yíng)車隊(duì)，甚至有服務(wù)商嘗試“里程分成”模式，與車隊(duì)運(yùn)營(yíng)商共享升級(jí)后因效率提升帶來(lái)的額外收益，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。此外，電池升級(jí)與能源管理的結(jié)合也催生了新的商業(yè)模式，例如，升級(jí)后的大容量電池在車輛停泊時(shí)，可參與虛擬電廠（VPP），通過(guò)向電網(wǎng)提供調(diào)頻服務(wù)獲取收益，這部分收益可反哺用戶，進(jìn)一步降低其擁有成本。這些商業(yè)模式創(chuàng)新，本質(zhì)上是將電池從一錘子買賣的“硬件”，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的“能源資產(chǎn)”。

專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建為滿足電池升級(jí)產(chǎn)業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求，某職業(yè)教育集團(tuán)聯(lián)合行業(yè)頭部企業(yè)，構(gòu)建了"四階遞進(jìn)"的人才培養(yǎng)體系。階為基礎(chǔ)理論，涵蓋電化學(xué)、電力電子等知識(shí)；第二階為技能實(shí)訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)中心掌握拆裝、檢測(cè)等實(shí)操技能；第三階為項(xiàng)目實(shí)踐，參與真實(shí)升級(jí)項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)；第四階為專項(xiàng)提升，根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向深入學(xué)習(xí)BMS開發(fā)、系統(tǒng)集成等專業(yè)課程。該體系創(chuàng)新性地采用"雙師制"，每個(gè)班級(jí)同時(shí)配備理論教師和企業(yè)導(dǎo)師，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求同步。畢業(yè)生可獲得學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級(jí)證書"雙證"，起薪比普通專業(yè)高出40%。截至目前，該體系已培養(yǎng)專業(yè)人才3200名，就業(yè)率達(dá)98%，有效緩解了行業(yè)人才短缺問(wèn)題，為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。 電池升級(jí)如何助力城市實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)？

強(qiáng)制性認(rèn)證對(duì)安全門檻的提升為從根本上提升鋰離子電池產(chǎn)品的安全水平，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委制定了《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則》，并自2025年8月15日起正式實(shí)施。這一新規(guī)覆蓋移動(dòng)電源、鋰離子電池和電池組，通過(guò)強(qiáng)制性的認(rèn)證準(zhǔn)繩，旨在將高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品阻隔在市場(chǎng)之外。對(duì)于電池升級(jí)行業(yè)而言，這意味著所有流通于市場(chǎng)的升級(jí)用電池包，都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的認(rèn)證流程，取得標(biāo)識(shí)。此舉將極大遏制因劣質(zhì)電芯、虛標(biāo)容量、失控?zé)崧拥入[患導(dǎo)致的安全事故。新規(guī)避免了“一刀切”，采用自然過(guò)渡的方式完成現(xiàn)有證書的轉(zhuǎn)換，體現(xiàn)了監(jiān)管在保障安全的同時(shí)兼顧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的平衡藝術(shù)。對(duì)于消費(fèi)者，強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)識(shí)將成為選購(gòu)升級(jí)產(chǎn)品時(shí)可靠的“指南針”，降低選擇成本和風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于正規(guī)服務(wù)商，這則是凈化市場(chǎng)環(huán)境、淘汰劣質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)者的重大利好。 電池升級(jí)在電動(dòng)船舶領(lǐng)域的應(yīng)用與挑戰(zhàn)。拱墅區(qū)國(guó)軒高科新能源電池更換

解讀電池模組激光焊接的質(zhì)量控制要點(diǎn)。阜寧黑金剛新能源電池重組

碳足跡管理與綠色合規(guī)隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視，電池的碳足跡管理正成為一項(xiàng)硬性合規(guī)要求和新競(jìng)爭(zhēng)力維度。工信部正指導(dǎo)有關(guān)機(jī)構(gòu)更新發(fā)布鋰電池碳足跡背景數(shù)據(jù)庫(kù)，并加快建立鋰電池碳足跡認(rèn)證體系和溯源管理體系。對(duì)于電池升級(jí)產(chǎn)業(yè)而言，這意味著從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、運(yùn)輸?shù)浇K回收的全生命周期碳足跡，都需要被精細(xì)核算和持續(xù)優(yōu)化。采用低碳工藝生產(chǎn)的電芯、使用再生材料比例更高的電池包，其碳足跡值更低，在未來(lái)可能享受碳稅優(yōu)惠或市場(chǎng)優(yōu)先選擇權(quán)。對(duì)于環(huán)保意識(shí)強(qiáng)烈的用戶，一份清晰的碳足跡報(bào)告可能成為其選擇升級(jí)服務(wù)商的重要考量。此外，升級(jí)行為本身因其延長(zhǎng)了車輛生命周期，避免了新車制造的高碳排放，本身就具備的碳減排效益，這為產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)取政策支持和塑造品牌形象提供了有力支點(diǎn)。 阜寧黑金剛新能源電池重組

薩菲羅斯(蘇州)新能源科技有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的能源中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同薩菲羅斯供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！